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烟草公司关于落实_“三重一大”决策制度自查报告

发表时间:2014/3/27 15:26:40
目录/提纲:……
一、“三重一大”制度贯彻落实自查情况
(一)高度重视,精心谋划
(二)明确重点,对照落实
(三)认真自查,务求实效
一是坚持重要事项集体决策
二是坚持重要干部任免集体研究
三是坚持重要项目安排集体讨论
四是坚持大额度资金使用集体决定
二、需改进的方面
三、下一步工作打算
……
**市烟草专卖局关于“三重一大”
决策制度贯彻落实情况的自查报告

**省烟草专卖局:
    根据省局《关于开展“三重一大”决策制度贯彻落实情况检查的通知》*烟监[2012]60号文件要求,**市局(公司)在4月份进行了“三重一大”决策制度执行情况专项检查,从制度建设、责任落实、决策程序和制度执行等方面进行了监督检查,进一步健全和完善了“三重一大”决策制度和议事程序,对防范和规避决策风险,强化领导班子决策程序,提高我局(公司)决策质量与执行效率起到了积极作用,现将有关情况报告如下:
   一、“三重一大”制度贯彻落实自查情况
   (一)高度重
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略447字,正式会员可完整阅读)…… 
会议记录进行了认真检查,紧紧围绕“三重一大”制度是否建立、决策范围是否明确、程序是否规范、执行是否严格有效、监督检查和责任追究是否有力等内容进行专项检查。按照省局文件附件内《检查的主要内容及落实部门》检查表的38项内容,分类进行统计,包括会议记录是否齐全、资料是否完整、程序是否符合等,对我局(公司)“三重一大”决策制度的落实情况进行全面自查。
    (三)认真自查,务求实效
    从自查总体情况来看,**我局(公司)高度重视“三重一大”决策制度的建设和贯彻落实,在制度的建立、执行、监督等方面开展了大量且有成效的工作。一是坚持重要事项集体决策。我局(公司)贯彻执行_的各项方针、政策,传达落实上级的各项决议、决定和重要会议精神,研究_建设、思想政治建设、干部队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设中的重要问题,研究制定公司重要的规章制度、工作思路、工作要点、发展规划和工作部署,研究全年财务决算、决算计划以及其他重要事项等决策内容范围,均由党政领导或主管部门提出,主管部门拟订方案,切实做到不事先充分酝酿不决策,不广泛征求意见不决策,不经过集体研究不决策,确保了决策的民主化和科学化;二是坚持重要干部任免集体研究。坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度,凡我局(公司)副科级以上干部的任免,都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行;三是坚持重要项目安排集体讨论。在“重要项目安排”操作上,坚持集体研究决定,投资立项事先向省局(公司)报告,经批准后进行,并全过程进行监督检查。四是坚持大额度资金使用集体决定。我局(公司)购买大宗办公用品、大型活动开支、年终慰问,奖金福利以及其他需要领导班子集体研究决定的5万元以上大额度资金的使用,均成立采购机构集体研究决策。坚持场务公开和招待费支出情况向职代会报告制度。
    二、需改进的方面
    1、公司“三重一大”事项的主要内容是明确的,体系构架是完整、规范的,但对有些涉及“三重一大”管理制度具体操作方面还有一个不断完善过程。如在进一步规范市局(公司)投资项目、大宗物资招标采购工作管理上,要如何有效降低和控制经营成本,提高资金的使用效率还有待进一科学规范。
    2、在执行“三重一大”制度过程中,如何进一步创新和改进监督方式、增强监督实效方面还有待于进 ……(未完,全文共1973字,当前仅显示1254字,请阅读下面提示信息。收藏《烟草公司关于落实_“三重一大”决策制度自查报告》