昆明市团委工作总结

目录/提纲：……
一、不断提高思想政治素质，加强学习型班子建设
二、勤政务实、廉洁自律，为全体党员干部做好表率
（一）深入基层，调查研究
（二）严于律己，以身作则
（三）发扬民主，务求实效
三、加强自身建设，带好干部队伍
（一）抓班子建设，提升领导水平
（二）抓队伍建设，提升干部队伍素质
（三）党风廉政建设责任制稳步推进
（四）机关制度建设不断健全完善
（五）加强机关软环境建设，促进作风转变
四、认真履职，不断发挥部门职能为经济社会发展作贡献
（一）紧扣中心，服务党政大局扎实有效
（二）丰富载体，服务青少年成效显著
（三）抓住节点，品牌活动丰富多彩
（四）培育典型，青年人才培养力度不断加大
（五）创新思路，团建工作迈上新台阶
……
加强自身建设　发挥青年作用
为新昆明建设发展作贡献
团市委

2008年，团市委在市委、市政府的领导下，坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕市委、市政府的中心工作，深入学习十七大精神，认真贯彻落实党的十七届三中全会、市委九届四次全会精神，始终以服务青年、服务社会、服务大局为宗旨。带领全体党员干部锐意进取，开拓创新，不断加强制度建设和队伍建设，积极发挥共青团组织青年、教育青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能作用，为促进地方经济社会发展和构建和谐昆明作出了积极的贡献。

一、不断提高思想政治素质，加强学习型班子建设

团市委党组始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在思想、政治、行动上始终同党中央保持高度一致。在各级各类学习活动中，党组成员率先学习、带头学习，一是针对政治教育和学习重点，组织机关党员、干部职工深入学习党的十七大精神，十七届三中全会精神，中央关于科学发展观的有关论述，团十六大精神，市委九届四次全会精神，学习新《党章》和中央、省、市领导的重要讲话，使大家对新时
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，调查研究。根据团市委党组的统一安排，书记班子成员全部深入基层团组织挂点帮扶，帮助基层团组织解决开展工作中遇到的困难和问题。要求每名班子成员深入群众，加强调研，真正扑下身子了解情况，解决问题，进一步密切了党群、干群关系，为团市委科学决策提供了依据。同时，针对一些困难组织和团员青年反映的难点、热点问题，采取现场办公的形式，帮助基层和团员青年排忧解难。在青年创业促进会竭诚服务广大青年创业的工作中，团市委书记罗永斌多次到创业青年家中、营业地点看望青年，了解他们的实际困难，帮助他们走上成功创业的道路。

（二）严于律己，以身作则。按照《共青团昆明市委党组成员廉洁自律五项承诺》对班子成员廉洁自律作了要求，做到以身作则，率先垂范。一是带头遵纪守法。严格遵守宪法和法律，严格执行党章、团章和党内法规，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。二是坚决抵制跑官要官。凡是向团市委党组班子成员跑官要官的，不但要坚决拒绝，而且要严肃批评教育，并将其记录在案。三是坚决拒收钱物。拒绝接受现金、有价证券、支付凭证和贵重物品，并对送钱物的人进行严肃批评。四是严格执行党的纪律和办事纪律。拒绝宴请或高消费娱乐活动；杜绝泄露工作机密。五是严格管好亲属和身边工作人员。绝不允许任何人以组织和领导的名义谋私利，违者按有关规定处理。

（三）发扬民主，务求实效。团市委不断加强对党的民主集中制执行情况的监督检查。始终坚持凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定，全年共召开党组会19次。团市书记班子积极实行上级主要负责人同下级党政主要负责人谈话制度，围绕党风廉政建设、保证廉洁从政等情况，多次同下级党政主要负责人交换意见，研究解决问题。

三、加强自身建设，带好干部队伍

（一）抓班子建设，提升领导水平。团市委党组按照“五好五带头”要求，以“党员五带头、支部创五好，争当现代新昆明建设排头兵”主题实践活动为载体，以建设能干型、会干型班子为突破口，狠抓机关和事业单位领导班子建设。一是根据党组领导班子的个人能力和专业特长，进行科学合理分工，具体工作实行交叉协助分管，既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各个工作领域得到全方位的锻炼。二是树立牢固的大局意识和全局意识，紧紧围绕昆明市年度奋斗目标和团市委工作任务，积极为促进共青团事业发展，带领广大团员青年在实现昆明跨越式发展中建功立业的高度来谋划工作、开展工作、提供服务。三是严格贯穿民主集中制原则，讲民主守程序，相互尊重、相互支持、相互配合、相互补台，团结共事，做到了研究工作集体讨论，集体决策。

（二）抓队伍建设，提升干部队伍素质。按照“四化”标准，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，创新用人机制，提高党员干部队伍整体素质。坚持正确的用人导向，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，健全干部能上能下机制，使优秀的年轻干部脱颖而出，逐步走上中层岗位。一是积极发扬党内民主，2008年7月，根据《中共昆明市委关于在市级部门机关党组织中开展公推直选试点工作的意见》精神，团市委机关党总支作为机关党组织“公推直选”试点单位之一，在市委组织部、市级机关工委的指导下，通过公推直选，顺利选举产生了新一届党总支领导班子，圆满完成了“公推直选”试点任务，团市委的成功经验成为了全市公推直选工作的示范，为市级机关公推直选工作的全面展开奠定了良好基础。二是在市级机关科级领导干部选拔任用实施意见出台后，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和团市委中层干部任职情况，严格纪律，认真开展团市委中层干部竞争上岗工作，进一步充实机关干部队伍的力量。三是认真组织培训，先后组织全体机关干部参加了2008年青年干部培训班，推荐1名机关干部参加昆明市中青年干部培训班，3人分别到市委办公厅、市委组织部、市房产管理局、市信访局以及“四创办”等部门实践锻炼，1人担任社会主义新农村建设工作指导员，1人到广州团市委挂职锻炼。鼓励机关干部参加多层次的学历教育，3人正在攻读硕士学位。四是把争先创优活 ……（未完，全文共6169字，当前仅显示2166字，请阅读下面提示信息。收藏《昆明市团委工作总结》）