xx公司工伤陪护管理规定

**公司工伤陪护管理规定

第一条 为使职工因工负伤需要陪护时能得到较规范的护理，同时解决所在单位因生产工作任务重，很难抽人陪护的实际困难，制定本规定。
第二条 职工因工负伤住院
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司专业人员陪护的工资按协商的价格由公司支付。
第六条 职工因患职业病住院，原则上不安排陪护，因病情较重确需陪护的，由所在单位申请，人事劳资部会同工会、安环部、卫生所和所在单位按上述原则确定有关陪护事宜。
第七条 由所在单位办理相关的陪护手续，包括陪护申请及审批、提供医院的陪护证明、陪护期间的考勤及与家政公司的联系与结算等。
第八条 职工因工受伤住院后，所在单位应多关心、帮助和安慰，在伤情未稳定前应派人进行观察并随时将有关情况向所在单位领导汇报，需要公司领导或有关部门出面解决的问题由所在单位领导及时向公司领导或有关部门反映，派人观察期间的工资由所在单位支付。
第九条 本规定经职代会联席会审议通过，自发布之日起执行，现行其它 ……（未完，全文共647字，当前仅显示411字，请阅读下面提示信息。收藏《**公司工伤陪护管理规定》）