XX县三年医药卫生_综合改革情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、总体进展及成效
（一）基本医疗保障基本实现广覆盖
（二）逐步建成国家基本药物制度
一是全面完成14个乡镇卫生院改扩建、新建任务并全部投入使用
二是高标准、高规格加强中心卫生院标准化建设
四是229个村卫生室建设全面完成，实现了村村有卫生室的目标
（四）基本公共卫生服务均等化有效推进
一是完善基层医疗卫生服务体系建设
六是认真落实村卫生室的经费补助
七是开展乡镇医生派驻村卫生室试点，解决老百姓看病难问题
（六）积极稳妥推进县级公立医院改革试点工作
三、存在的问题
（一）现有卫生资源配置矛盾仍然较为突出
（二）医改的财政补助压力较大
（三）医疗机构负债过多，工作运转出现困难
（四）合医监管难度较大
四、下一步工作打算和建议
（一）进一步加强政策学习，加大医改工作的推进力度
（四）加大医改工作宣传力度
……
**县三年医药卫生_综合改革情况汇报

2012年11月9日
县政协：
自2009年新一轮深化医药卫生_改革工作启动以来，我局认真贯彻改革精神，扎实开展基本医疗保障制度建设、农村卫生服务体系建设、国家基本药物制度、促进基本公共卫生服务均等化及公立医院改革试点等五项重点工作，并取得了初步成效。现将工作开展情况简要汇报如下：
一、基本情况
我县辖5镇9乡、243个行政村、8个社区、3个居委会，全县总人口38.4万人。目前，全县共有县级医疗单位3个，乡（镇）卫生院15个（中心卫生院5个，一般乡卫生院9个、社区卫生服务中心1个）；有村卫生室229所，全县医疗卫生机构人员编制834个，实有在编在职人员639人。
二、总体进展及成效
（一）基本医疗保障基本实现广覆盖
一是参合率不断提高，全县新型农村合作医疗参合率达98.35％，与2008年的93.69%相比分别提高了4.66个百分点；二是进一步优化补偿方案，先后四次调整新农合补偿方案，提高补偿比例，新农合住院报销比例由2008年的县60%、乡70
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群众对医疗卫生的满意度达到了85.3%，广大群众切身感受到了医改带来的实惠。
（三）全面加强基层医疗卫生机构综合改革，基层医疗卫生服务体系建设成效显著
以抓卫生项目为契机，着力夯实和增强基层医疗卫生服务体系。一是全面完成14个乡镇卫生院改扩建、新建任务并全部投入使用。二是高标准、高规格加强中心卫生院标准化建设。其中旧州镇中心卫生院，中央匹配资金221万元，自筹资金1600万元，将卫生院扩展至占地40亩，新建成5192m2住院大楼，通过项目和自筹资金先后配备了200M *光机、生化分析仪、血细胞分析仪、尿十项分析仪、彩色B超、CR工作站一套、CT机、多功能麻醉机、中央空调、救护车等医疗设备设施，床位增加到93张，医疗质量得到长足进步，服务能力进一步增强，服务人群覆盖6个乡镇13万余人。重安中心卫生院中央匹配资金186万元，自筹资金400万元，将卫生院进行整体搬迁，新卫生院占地10亩，建筑面积3561.57m2，拥有床位数60张。三是为城乡医疗卫生机构购置价值约3800万元13600件医疗设备，争取到省卫生厅为我县配置救护车共15辆。四是229个村卫生室建设全面完成，实现了村村有卫生室的目标。各村卫生室都配备了基本医疗设备、办公设备，近期还配备了计算机、打印机、扫描枪等信息化建设设备，为下一步实现信息化、规范化管理奠定了基础。五是县卫生监督局业务楼项目，总投资300万元，规模为1474平方米的，目前完成投资220万元，主体已完工，室内外装修过程中，预计今年底竣工验收。六是**县妇幼保健站能力建设项目，总投资220万元，今年2012年5月份完成，设备已全部到位投入使用。七是**县急救中心项目，总投资285万元的，初设工作已完成并上报州发改委，初设方案待州发改委批复后方可施工，预计今年11月底将开工建设。八是**县中医院项目，总投资4300万元，可研已完成，初设报批过程中，预计今年将开工建设。近三年来，我县卫生建设项目投入数量之多，规模之大，在我县历史上是前所未有的。
（四）基本公共卫生服务均等化有效推进
2011年全县甲乙类传染病发病率为233.48/10万，其中8个重点传染病发病率132.77/10万，与2008年的436.08/10万、288.65/10万相比下降十分明显；农村孕产妇住院分娩率，从2008年73.63%提高到2011年95.81%，孕产妇死亡率从2008年的86.65/10万下降到2011年的28.07/10万。三年来，累计为城乡居民建立健康档案22.6万人，其中规范化电子建22.09万人，占常住总人口84%；高血压、糖尿病规范化管理累计人数分别为11246人、3230人，重性精神疾病患者规范化管理累计35例。
（五）大力推进基层医疗卫生机构综合改革，基层医疗卫生服务体系建设逐步完善
一是完善基层医疗卫生服务体系建设。进一步建立健全农村三级卫生服务网络，实现村村有卫生室目标；明确了政府举办的卫生院是公益事业单位，主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，由县卫生行政部门统一管理；加强卫生人才队伍建设，三年累计为医疗机构和公共卫生机构增加编制337名，累计招聘各级各类卫生及管理人员近300名，完成8名基层医疗机构在岗人员全科医生转岗培训，为乡镇卫生院招聘订单定向免费医学本科生4名，乡镇卫生人员在岗培训400余人次，培训村卫生人员700余人次。二是实行基层医疗卫生机构人事改革，全面施行了人员聘用制和岗位管理制，制定了院长公开选拔方案，并实行任期目标责任制。三是建立了以服务数量、服务质量、效果和居民满意度为核心的乡镇卫生院绩效考核制度，考核结果与经费补助挂钩。四是建立了按岗定酬、按工作业绩取酬的分配激励机制，将收支结余中的50%作为医务福利基金，充分调动医务人员的工作积极性。五是落实了经费 ……（未完，全文共4045字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。收藏《**县三年医药卫生_综合改革情况汇报》）