目录/提纲:……
一、形式主义问题
1、有时工作不够深入
2、有时工作不够严谨
3、有时文山会海
4、有时弄虚作假
5、有时工作走马观花
二、官僚主义问题
1、有时了解下情不够详细
2、有时没有充分重视工作人员的福利待遇
4、工作不够深入
5、有时出现官样文章
三、享乐主义问题
1、有时出现精神懈怠
2、有时出现不思进取
3、有时贪图享受
4、学习意识不高
5、理论联系实际少
四、奢靡之风问题
1、有时铺张浪费
2、以前外出安排工作餐有时会超标
3、空调喜欢把温度调得很低
4、笔记本经常没用完就再换一本
5、偶尔宴请朋友XX级酒水
……
第二批党的群众路线教育实践活动对照检查材料(大学副校长)
本人全日制大学本科,**学士,在职研究生。**年**月到**任副校长,党总支委员。任现职期间,本人认真学习政治理论和业务知识,不断提高自己的思想政治素质和业务水平,工作认真负责,团结同事,求真务实,勤政廉政,较好的完成岗位职责。任职期间,被评为**市**系统优秀共产党员、**优秀德育工作者。本人正直
诚信,不羡奢华,淡薄自足,闲暇喜练书法,是**市硬笔书法协会会员,**市书法协会会员。
根据**市委、校党总支
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人通过自查,发现有些材料还是可以再精简的,如毕业典礼实习
总结还是过于冗长,以后要精简。
4、有时弄虚作假。由于本人的政治理论水平还有待于进一步提高,在写关于思想政治材料时,难于一笔挥就,有时会在网上摘抄。如政治学习心得有时抄网上材料。
5、有时工作走马观花。由于本人分管学生工作,需要检查巡查教室、宿舍等,但经常检查学生宿舍只是简单浏览。
二、官僚主义问题
1、有时了解下情不够详细。有一次班子会议要讨论宿管员的夜班补贴问题,本人在会前只是做简单了解,不够详细,其实宿管员每夜值半夜班只有1人,本人以为3人并向会议作了
汇报。
2、有时没有充分重视工作人员的福利待遇。宿管员多次向本人反映,由于目前物质昂贵,但工资较长时间没提,就显得低了,要求升工资。本人认为工资高低是相对而言,况且宿管员是临工,升工资涉及到学校所有临工的问题,得总体考虑,就没有向上级反映。
3、有时会脱离群众:本人原认为工会组织活动,是一种福利,自愿参加,所以工会组织的活动很少参加。这样不对,容易脱离群众。作为班子成员要争取机会和教职工在一起,了解群众的想法,听取群众的意见和建议。
4、工作不够深入。以前刚到学校工作,不熟悉,就会经常到学生教室、宿舍、实习单位,现在认为熟悉了就较少去,这不对,工作不够深入。
5、有时出现官样文章。有时写材料废话多,不简洁。
三、享乐主义问题
1、有时出现精神懈怠。学校的工作比较有规律、有计划,每年一循环。刚来学校时,由于不熟悉,需要学习的东西比较多,工作比较认真谨慎。现在认为工作熟悉了,有时精神出现懈怠。
2、有时出现不思进取。主要表现是总结撰写
论文少,总觉得写论文是为了升职称,不升职称就懒得去总结撰写论文,这不对,要提高业务水平,还得经常总结工作,撰写论文。
3、有时贪图享受。有时和朋友去沐足。
4、学习意识不高。有空看微信的多,看业务书少。
5、 ……(未完,全文共1678字,当前仅显示1067字,请阅读下面提示信息。
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