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**市督导工作方案

发表时间:2014/5/30 12:52:27
目录/提纲:……
一、前期准备工作
1、集中学习培训
2、制定督导工作初步方案
3、收集有关情况
4、审阅所督导单位教育实践活动方案
5、与党委(党组)主要负责同志商定启动部署工作
6、了解教育实践活动准备情况
二、学习教育、听取意见环节工作
1、参加教育实践活动动员大会
2、个别谈话听取意见
3、督促抓好学习教育
4、督促抓好听取意见
5、督促抓好边学边查边改
6、汇总上报第一环节工作情况
三、查摆问题、开展批评环节工作
1、通报情况,谈话提醒
2、参加领导班子专门会议
3、审阅对照检查材料
4、督促做好谈心谈话工作
5、参加专题民主生活会
6、及时评价反馈
7、参加专题民主生活会情况通报会
8、督促上报专项报告
四、整改落实、建章立制环节工作
1、参加整改落实专题会议
2、审阅领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划
3、督促抓好具体问题整改
4、督促抓好专项整治
5、督促抓好制度建设
6、提出正风肃纪意见建议
五、督促抓好“回头看”工作
六、总结工作
……
**市督导工作方案

一、前期准备工作
1、集中学习培训。督导组全体成员参加全市党的群众路线教育实践活动动员大会和工作培训会议,与所督导单位进行前期沟通,认真学习领会中央、省委精神,明确工作要求和方法步骤。
2、制定督导工作初步方案。培训会后,督导组根据有关要求,研究制定督导工作初步方案,并报市委活动办公室。根据提供的讲话通稿,结合所督导单位实际情况,进一步修改完善督导组组长在所督导单位动员大会上的讲话稿。通知所督导单位党委(党组)主要负责同志准备活动实施方案、党委(党组)主要负责同志在党员大会上讲话稿等有关材料。
3、 收集有关情况。市纪委、市委组织部根据各自掌握的情况,分别对各单位领导班子和领导干部作风方面的问题进行梳理,形成有关材料,经分管领导审定后,分别报相应督导组。
4、审阅所督导单位教育实践活动方案。重点对所督导单位活动方案进行审阅把关,提出意见建议。督导组组长适时与所督导单位党委(党组)主要负责同志沟通,了解活动准备情况,商定督导组进驻时间、动员大会召开时间等事宜。督导组成员向所督导单位提供民主评议样表。
非中共党员领导干部作为领导班子成员,欢迎他们参加教育实践活
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果转该同志所在督导组。民主评议表由督导组回收汇总,督导单位派员配合。评议情况要向所督导单位进行反馈。
2、个别谈话听取意见。动员大会后,进行面上个别谈话。谈话范围一般为:领导班子成员及副科级以上干部。其他需要列入范围的,由督导组同所督导单位商定。谈话口径为:对领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价;谈谈在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题;对搞好教育实践活动的意见建议等。
督导组需根据工作实际,统筹安排组内人员和谈话时间,提前发放谈话预告,请谈话对象做好准备。所督导单位党委(党组)主要负责同志的谈话,以及反映班子及党员领导干部作风方面突出问题的谈话,要整理要点。
3、督促抓好学习教育。督促指导搞好学习宣传和思想教育,重点看是不是保证了学习时间、突出了学习重点;是不是联系实际学、带着问题学,进行了有深度的集中学习、专题讨论和互动交流。尤其要督促指导抓好集中学习、抓好规定内容的学习。
4、督促抓好听取意见。督促指导紧扣作风建设、聚焦反对“四风”,广泛听取意见。注意防止听取意见过程中,肯定成绩的多,指出问题的少;反映工作层面问题的多,反映“四风”方面问题的少;反映领导班子问题的多,反映领导干部问题的少;反映形式主义、官僚主义的多,反映享乐主义、奢靡之风的少等“四多四少”现象。在此基础上,督促原汁原味梳理干部群众意见。督导组要掌握所督导单位领导班子和党员领导干部,以及党员群众对班子和个人的具体意见建议。同时,要督促所督导单位及时建立整改工作总台帐,并交市委活动办联络组。
5、督促抓好边学边查边改。对干部群众反映的问题,督促能改的立即改,能解决的抓紧解决,可以形成制度的尽快上升为制度,让群众从一开始就看到教育实践活动带来的变化和成效。注意及时跟踪了解边学边查边改情况,对一些涉及面广、群众关心关注的热点难点问题的解决情况,要督促认真进行梳理,及时在当地媒体公告。
6、汇总上报第一环节工作情况。要通过召开座谈会、到部分乡(镇、街道、场),以及执法监管部门、窗口单位和服务行业调研走访等形式,对教育实践活动第一环节的工作落实情况进行分析评估,及时汇总形成学习教育、听取意见环节简要情况报告(附民主评议情况汇总、主要领导谈话要点、梳理的干部群众意见建议等材料),报市委活动办联络组。
三、查摆问题、开展批评环节工作
1、通报情况,谈话提醒。根据市纪委和市委组织部提供的有关材料,结合动员大会民主评议(含其他督导组转来的评议结果)、征求干部群众意见和个别谈话等情况,在民主生活会召开前15天左右,形成领导班子作风建设情况及存在问题的通报材料和对领导干部的谈话提醒材料,报市委活动办联络组审定。
督导组根据反馈意见,形成通报情况和谈话提醒的正式材料,报市委活动办联络组备案。随后,向所督导单位党委(党组)主要负责同志和党员领导干部通报领导班子作风建设情况和存在的突出问题。谈话提醒时,对反映问题较多的党员领导干部,由督导组会同所督导单位党委(党组)主要负责同志进行谈话提醒;对其他领导干部,可委托党委书记进行谈话提醒。
2、参加领导班子专门会议。督促指导领导班子召开专门会议,深入学习上级有关精神,听取征求意见的情况报告、贯彻执行中央八项规定和省若干规定的情况报告,以及集中解决“四风”等问题的调研报告,结合领导班子成员调研和平时掌握的情况,对领导班子执行中央八项规定和省若干规定、反对“四风”、加强作风建设存在的突出问题进行梳理查摆。
所督导单位领导班子专门会议,督导组派人参加。会议要邀请3—5名党员群众代表列席。专门会议后,要督促将梳理出的领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题交督导组。
3、审阅对照检查材料。督促指导所督导单位党委(党组)主要负责同志审阅领导班子及成员的对照检查材料。
领导班子和党政正职的对照检查材料审核程序是:市委督导组审核把关→市委活动办审核把关→市委教育实践活动领导小组领导审核把关。
其他科级领导班子成员的对照检查材料审核程序是:所督导单位党委(党组)主要负责同志审核→市委督导组审核把关→市委活动办联络组审核把关→市委教育实践活动领导小组办公 ……(未完,全文共6360字,当前仅显示2233字,请阅读下面提示信息。收藏《**市督导工作方案》