乡镇领导班子党的群众路线对照检查材料

目录/提纲：……
一、在形式主义方面存在的问题
1、政策贯彻落实实效性不强
2、学习上与时俱进精神不强
二、在官僚主义方面存在的问题
1、深入基层了解情况不透
2、爱民为民思想意识不强
3、思想沟通交流不够
三、在享乐主义方面存在的问题
1、自律意识不强
2、甩开膀子做事魄力不足
四、在奢靡之风方面存在的问题
二是会议活动管理缺乏成本观念，有的会议规模过大、时间过长
三是班子勤俭意识淡薄，浪费时有发生，同时个别存在上班时间办私事的情况
2、官僚主义问题存在的原因
4、加强落实力度，在建设真抓实干班子上下功夫
5、加强沟通交流，在建设团结坚定班子上下功夫
……
乡镇领导班子党的群众路线对照检查材料
**镇党的群众路线教育实践活动班子集体对照剖析材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇领导班子高度重视积极支持镇活动办开展党的群众路线教育活动，开展了一系列拉近干群关系，提升党性修养，改进工作作风的活动，使我镇作风更加风清气正，干群关系更加和谐，第一阶段的工作取得良好的效果，受到了各级领导的肯定。镇领导班子在完成了“学习教育、听取意见”环节的基础上,我镇班子成员严把群众路线核心工作——作风建设，具体来讲就是自查、严抓在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上存在的问题。镇领导班子严格按照中央、省、市、县文件精神和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据第一环节征求意见、第二督导组所反馈的民主评议结果以及第二环节前期准备工作和开展的“交心谈心”活动，**镇领导班子在“四风”方面存在的问题及具体表现如下：
一、在形式主义方面存在的问题
1.政策贯彻落实实效性不强。班子成员不同程度存在着考虑行政事务多，在贯彻落实上习惯于原文照搬、咋说咋做的思维，存在用文
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略768字，正式会员可完整阅读）……　
重的分工，工作挤站了所有上办时间，缺少足够的时间和精力慢慢坐下来探讨、交流，开个会。坦率的说，也就是书记听取汇报和布置工作多，班子成员间谈谈心、交流交流思想的少，沟通交流上可谓是来也匆匆去也匆匆。这导致班子间不能很好的借助彼此的优良做法来推进自我工作，党组织的凝聚力、领导力和党支部的战斗堡垒作用没能得到很好发挥。
三、在享乐主义方面存在的问题
1.自律意识不强。部分班子成员不能严格执行单位的考勤制度，存在缺岗缺位，迟到早退的现象，忽视自身职责；有时碍于情面接受群众的宴请，接受基层土特产品；下班之余部分班子成员不能严格按照中央文件精神自我要求，而是喜欢以k歌、打点小牌、饮点小酒来消磨自己的休息时间。
2.甩开膀子做事魄力不足。有的班子成员喜欢扮演“老好人”形象，缺乏甩开膀子做事的魄力，对分管处室工作和干部管理松懈，怕得罪人，怕丢失支持，发现违规违纪问题处置不及时，存在重人情轻原则、做好人怕惹人等问题，损害班子威信。部分领导班子在党中央各项严格要求下，工作遇到阻力时存在一定程度的畏难情绪，怕担当子，总是抱着不求有功但求无过的的心里，走稳步，不创新，不突破。
四、在奢靡之风方面存在的问题
在奢靡之风方面的问题主要体现在一是财务管理不严，在审批把关上了解不细致，大开资小开资都是一人定夺，存在上级首肯管理人员签字的现象，这容易导致公款私用及公款使用不合理。二是会议活动管理缺乏成本观念，有的会议规模过大、时间过长。有的会议可以不开却开，这就造成了各种浪费的现象。三是班子勤俭意识淡薄，浪费时有发生，同时个别存在上班时间办私事的情况。
经过认真反思，深入剖析领导班子在为民务实清廉、作风方面存在问题的根本原因，主要原因是：
1．形式主义问题的存在原因。
形式主义问题的思想根源是服务群众的观念树立得还不够牢，责任意识还不够。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明个别班子还没有牢固树立为民务实清廉的群众观、没有以求真务实的态度去服务群众。总的来讲，班子成员们都希望能有所作为，但随着工作的一步步开展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”。主要表现在学习理论文件多，学习心得体会读书笔记少，规定学习动作多，独立一线调研深入思考少，理论知识掌握多，联系实际指导现实工作少。没有处理好工作和学习的关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。
2.官僚主义问题存在的原因。
官僚主义问题的思想根源是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在我镇班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多生长在农村，有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有些领导班子把自己的安危放在第一位，力图首位维护自己的利益，缺乏足够的全心全意为人民服务的精神，缺乏公仆意识，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。
3.享乐主义问题的存在的原因
享乐主义问题的思想根源是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗的识还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我镇班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自 ……（未完，全文共4272字，当前仅显示2158字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子党的群众路线对照检查材料》）