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公司党支部优秀党员事迹材料

发表时间:2014/6/17 18:59:53

记*****实业有限公司党支部优秀党员***事迹材料

***,女,35岁,1993年参加工作,1997年6月加入中国_,曾在****厂任职生产员工、班长、教练等岗位,在*****实业有限公司担任过班长、品质研发部股长、行政股长等职务。现任*****实业有限公司人力资源科科长,兼任调解委员会委员、支部委员。作为*****实业有限公司的一名员工,***同志工作努力、求实创新,为企业的发展做出了积极的贡献;作为一名_员,***同志以身作侧、充分发挥先锋模范作用,为支部的发展谱写新篇章。
一、讲求实效、创新工作思路,为企业生产保驾护航
去年12月,***同志得到企业领导的信任,成为了企业的人事科科长。由于以前负责人事工作的同事休产假,面对新的工作岗位,***心里有喜有忧,喜的是得到领导的信任成为人事科长
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略570字,正式会员可完整阅读)…… 
然身在企业,但***同志没有忘记自己的_员身份,时刻以_员的标准严格要求自己,注重发挥党员的先锋模范作用。遇到急、难任务,***同志总是挺身而出,不畏艰难险阻,创新工作思路,加班加点,坚决完成工作任务。由于工作积极、工作成绩突出,企业的领导、员工对***同志总是赞不绝口。
作为支部委员,***同志时刻记挂住支部在企业的发展。在发展和培养新党员上,注重把技术过硬、业务素质较高、思想政治可靠的员工列为拟发展对象,建立起拟发展党员数据库。加强与拟发展对象在思想上的交流,了解他们的政治思想动态。在条件成熟时,及时列为发展对象进行培养,使支部在成立初期只有4名党员发展到现在共有正式党员12名,预备党员4名的规模;在党员的教育、管理上,通过完善学习制度,采用定期开设党课、座谈、参观和网络媒体等多种形式,深入学习_、_思想、_理论和“_”_想,坚持用发展着的_指导客观世界和主观世界的改造,进一步把握新形势下_建设发展规律,不断提高支部党员的思想政治觉悟和运用科学理论分析和解决实际问题的能力;在加强党支部的凝聚力方面,定期召开党内工作会议,结合上级党委要求和企业实际情况,认真分析研究和决定党支部各项工作。坚持_“三会一课”制度,组织支部党员定期参加组织生活,实行民主集中制,注意扩大党内民主,活跃党内气氛,鼓励党员直言不讳,畅所欲言,沟通思想,增进团结,及时有效地解决问题,改进工作。通过***同志和其他支委成员的努力,现在的*****实业有限公司党支部已经发展成为一个富有凝聚力、战斗力和号召力的党支部。
三、再接再励,在创先争优活动活动中立新功
今年5月,创先争优活动在***县的非公企业党支部中率先铺开,***同志积极响应号召,按照开展活动的要求,协助支部书记成立活动领导小组、制定符合企业实际的实施方案、召开好动员会,一丝不苟地按要求认真开展支部的创先争优活动。在开展活动中,把服务员工和为企业谋发展放作为个人创先争优的活动载体放在首要位置,并进行公开承诺。一是当好调解员:作为调解委员会的委员,牵头制订了“五谈心”制度,密切掌握员工思想动态,及时做好心理疏导工作,帮助员工减轻心理压力。建立公司与员工双向交流机制,充分发挥桥梁纽带作用,通过设立公开信箱、开座谈会等方式,摸查员工诉求,畅通公司和员工交流渠道,使员工有诉求能够找得到地方反映,引导员工以理性方式表达诉求,使员工合理的诉求能得到及时解决,从而消除误会和劳资矛盾;二是当好文娱委员:协助公司着力改善员工精神文化生活,每月为员工举办生日会,定期组织开展篮球、羽毛球、乒乓球、歌咏等比赛,组织文艺汇演、爬山登高等活动,大大丰富了企业员工的业余文化体育活动,为企业文化的发展做出了积极的贡献;三是当好生活委员:提议并争取企业的支持制定关怀机制并建立了关怀基金,企业的员工在家庭生活中遇到困难时,在人力、物力和经济上给予一定的帮助,帮助员工解决实际困难,度过 ……(未完,全文共2519字,当前仅显示1602字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部优秀党员事迹材料》