年度党建工作目标

目录/提纲：……
（一）（督查调研）
（二）（党风廉政建设）
（三）（组织工作）
（四）（宣传思想、精神文明建设）
（五）（武装工作）
（六）（统战工作）
（七）（工会、共青团、妇联）
（八）（残联、老干、档案、保密工作）
……
年度党建工作目标


----年度党建工作目标（一）
（督查调研）

目标任务 分值 评分标准 牵头人 责任单位
目标管理工 作 0.4 1、制定并落实县下达的综合目标任务，将目标分解到单位、责任人，到月，并以文件形式报县委目标考核办和县政府目标考核办（0.2分，任务不明确、责任不落实、任务目标未分解到月、到责任人的各扣0.05分；2、每半年向县委目标考核办和县政府目标考核办报送一次目标任务完成情况报告（0.2分，少1次扣0.1分）。 党政办公室
督办检查工 作 1.2 1、对县委、县政府作出的重大决策、召开的重要会议，及时贯彻并报送贯彻落实情况（0.2分，以下发的督办通知为准，迟报一次扣0.05分，漏报一次扣0.1分，扣完为止）；2、如期完成全县重点项目建设、重要工作和各项迎检工作（0.4分，以下发的督查通报为准，被通报批评一次扣0.1分，扣完为止）；3、及时办理上级和县委领导批办、交办事项（0.4分，以登记台帐为准，一次未按期回复或未认真办理扣0.05分，一次久拖不办的扣0.1分，扣完为止）；4、严肃会风会纪（0.2分，以会议签到册为准，一次未按时参会或替会的扣0.05分，扣完为止）。 党政办公室
反_
工 作 0.8 1、反_警示教育工作（0.2分，村平刷写永久性标识不少于1条，少1条扣0.1分；学校每学期不
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，扣完为止。 信访办公室
执法纠风 0.6 1、安排乡镇纪检、财政等部门组成专班对政府投资的项目建设和强农惠农政策落实情况开展一次监督检查，未开展检查的扣0.1分；2、出现挤占、截留、挪用、贪污专项资金问题的，每起扣0.1分；3、没有按照上级检查提出的监察建议将有关突出问题整改到位，被县及县以上通报批评的一次扣0.1分；4、未按县招投标管理办法进行招投标的，每起扣0.1分，扣完为止。 纪委办公室
作风建设 0.8 1、落实县委《关于改进作风、密切联系群众的五项规定》有安排部署、过硬举措、正反典型、长效机制、特色亮点（信息宣传）0.5分，群众满意度高0.3分；2、《五项规定》落实不力，被县及县以上通报批评每次扣0.1分，发生违纪案例每例扣0.2分，扣完为止。 纪委办公室
源头治腐 0.8 1、组织开展2次以上反腐倡廉教育活动，少1次扣0.05分；2、政府“三公”经费（公车购置及运行、因公出境、公务接待）预决算未公开的扣0.05分；3、乡、村便民服务体系建设未规范化运作的扣0.1分；4、对村集体“三资”监管严格有方且有典型事例、明显增质效果的村不少于3个，少一个扣0.05分；5、推进廉政风险防控体系建设，乡、村示范单位不少于5个，少一个扣0.05分；6、推进惩防体系建设有工作方案、活动记录、经验报道，少一项扣0.05分。 纪委办公室
2013年度党建工作目标（三）
（组织工作）

目标任务 分值 评分标准 牵头人 责任单位
基层组织建设 2 1、建立党的基层组织建设“三级联述联评联考”制度（0.2分，未建立不得分）；2、“十星级党员”争创覆盖率，党费按标准足额收缴率分别达到100%（0.3分，每少一个百分点扣0.01分，扣完为止）；3、村集体经济收入5万元以上村达90%以上（0.3分，每少一个百分点扣0.01分，扣完为止）；4、基层党建活动有效，台帐运转规范，党员群众服务中心功能发挥，村主职干部值班制度建立执行（1分，每有一项未落实的扣0.2分，扣完为止）。 组织办公室
干部工作 1.5 1、建立一套完整、规范的领导班子内部制度，并执行到位（0.5分，制度未建立的扣0.5分，建立但未执行到位的扣0.3分）；加强领导班子干部的日常监督管理，确保无违纪违规现象发生（0.5分，出现一例干部违纪违规现象的扣0.5分）；2、完成武当数字化自主选学积分（0.3分），完成干部教育培训调训任务（0.2分），未完成不得分。 组织办公室
人才工作 0.5 1、全面完成农村产业人才和实用人才“双回归”工程目标任务，每村至少有一名“双回归”典型（0.2分，看档案，实地考核，未完成的扣0.2分）；2、健全各类人才台帐（0.1分，台帐不健全的扣0.1分）；3、配合县委人才办开展好各类人才培训工作（0.1分，由县委人才办根据配合情况打分）；4、完成人才领导小组临时交办的工作任务（0.1分，由县委人才办根据配合情况打分）。 组织办公室

2013年度党建工作目标（四）
（宣传思想、精神文明建设）

目标任务 分值 评分标准 牵头人 责任单位
理论教育 1 1、党委中心组学习不少于8次，每名成员撰写调研报告2篇、读书学习笔记1万字以上（0.4分，少一次扣0.05分）；2、学习型党组织创建面达100%，乡镇党委命名达标面达20%，每名党员干部撰写学习体会4篇，精读好书不少于6本（0.4分，按完成比例计分）；3、写成宣组纪联合下达旁听中心组学习任务（0.2分，没按时完成扣0.05分，报送资料不全扣0.1分，没完成不得分） 宣传办公室
新闻外宣 1 1、做好重大突发事件的舆论引导工作和yq信息的监控、报送工作（0.2分，舆论引导、监控和报送工作处理不及时，每次扣0.05分）；2、完成《今日房县》报、县电视台上稿各20篇，《十堰日报》上稿8篇，省级媒体上稿2篇（0.4分，按完成比例计分）；3、完成党报党刊发行任务（0.2分）；4、《今日房县》网公众互动平台及时回复率达100%（0.2分） 宣传办公室
社会宣传 1 1、组织乡镇干部职工开展群众性文体活动不少于2次（0.2分，少一次扣0.1分）；2、参加全县组织的大型社会宣传活动和文体活动（0.2分，一次不参加扣0.1分）；3、开展典型宣传活动，全年向上推广典型1至2名（0.05分，未开展不得分）；4、开展以爱国主义、国防教育、革命传统教育、理想信念教育等为主要内容的社会宣传活动（0.05分，未开展不得分）。 宣传办公室
精神文明创建 1 1、查是否召开“十星级文明户”评比会（0.1分）；2、查是否100%挂牌（0.4分）；3、查是否建立“十星级文明户”评比档案（0.2分）；4、查是否创办道德讲堂（0.2分）；5、查有无“讲文明树新风”公益广告（0.1分） ……（未完，全文共7298字，当前仅显示2563字，请阅读下面提示信息。收藏《年度党建工作目标》）