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市看守所工作汇报

发表时间:2014/7/3 21:44:27
目录/提纲:……
一、领导重视,关心到位是做好监管工作的直接动力
二、改革勤务,措施到位是做好监管工作的重要保障
三、深挖犯罪,工作到位是深挖取得显著成绩的主要原因
四、提高素质,方法到位是做好监管工作的重要基础
五、干部思想作风整顿教育活动开展的扎实有效
四、三基工程建设和勤务模式改革成果显著
五、奥运安保工作取得巨大成功
……
市看守所工作汇报

市看守所在市局党委的正确领导下,在市监管业务部门的热情指导下,遵循“抓教育,促管理,保安全,上等级”的工作思路,按照“依法,严格,科学,文明”的管理方针,广大民警艰苦创业,开拓创新,奋力拼搏,到2008年12月31日实现了监所连续35年安全无事故,民警无违法、无违纪、无事故的好成绩。特别是通过社会主义法治理念学习教育;通过思想作风整顿活动的开展;通过“三基”工程建设和“两提一优”、民主评议等一系列活动的开展;使全体民警对监管工作又有了新的认识,所内面貌又有了新的变化,民警的素质又有了新的提升,监所管理水平又有了新的突破。今年被省公安厅评为全省优秀公安基层单位,有8名民警受到上级的嘉奖,所长崔卫东被公安部授予全国优秀人民警察荣誉称号。连续8年被省厅评定为二级看守所。全年共关押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯1500余人,其中依法投入监狱660人,变更强制措施和刑满释放的320人,其他处理的20人,现关押550人;无一例差错.今年成功地接待了党政机关、企事业单位共500余名中青年干部的警示教育活动;为我市的政治稳定、社会安定、为构建和谐社会做出了应有的贡献。今年以来,随着严打斗争的深入开展,看守所关押量不断递增,监管与反监管,教育与反教育,腐蚀与反腐蚀的斗争
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控,两名民警负责十五分钟对各监室巡视一次。第三道值班大厅专门设一名民警负责AB门的开和关,第四道是办公区内设1名武警流动哨负责大院的安全。第五道是严格看守所的门卫制度,严格控制出入人员。
2、落实责任制,采取副所长包重刑犯,民警包监区,所长保全所安全的“三包”责任制。我们把死刑犯、重刑犯登记造册,分别有两位副所长直接管理,每天进行谈话教育一次,敦促他们认真遵守监规,接受改造。每名管教民警每天要逐监室宣传党的政策,宣传法律法规,了解在押人员的思想状况和现实表现。两名副所长和管教科长每天下午五点以前向所长汇报一次监区情况 ,针对出现的问题,采取有效措施,加以解决。
3、 做好防暑降温的工作
针对监室在押人员密集、气候炎热的特点,一是为防止押犯中署,我们及时购买了一定数量的防暑药品;二是每周两次对监室进行清毒;三是在伏天每周两次为在押人员发送绿豆汤;四是每周一次为在押人员购买西瓜;五是每天两小时放风。
4、 定期进行联合检查和联合演练
每周由管教科民警对各监室进行一次小检查,每月会同武警中队进行一次大检查,及时清除安全隐患,防范未然;每季度和武警中队进行一次联合演习,对押犯起到了震慑作用。
三、深挖犯罪,工作到位是深挖取得显著成绩的主要原因
一是我们紧紧抓住严打斗争专项整治的大好时机,建立有效机制,发挥职能作用,加大向在押人员要案件线索的力度,今年以来,共有40余人通过教育转化,积极提供案件线索50余条,经查证抓获犯罪嫌疑人10人,挽回经济损失11万余元。在押人员张某,因重伤害被桥东公安分局刑事ju留,通过所领导和管教民警的关怀教育规劝,积极检举了同伙的藏身地点,使3名成员全部落网。
四、提高素质,方法到位是做好监管工作的重要基础
“工欲善其事,必先利其器。”为提高民警的两个素质,今年我们分别举办了管教,内勤,值班民警三期培训班,根据工作实际,系统的学习了有关监管工作法律,法规,接受了职业道德、爱岗敬业教育。并推出了民警学习档案制度,要求每人每月至少写学习心得一篇,所领导每季度对民警应知应会情况进行考核和测评,对考核不合格的责令待岗学习7天,两次不合格的交市局政工部门处理。通过举办培训班,全体民警增强了对公安监所管理业务知识的掌握和应用,提高了对执行党的方针政策,遵守国家法律的自觉性。特别是对安全防范、管理教育、深挖犯罪、等级评定、犯罪人员信息采集、基础台帐的管理使用等各方面工作有了新的提高。对苦练管理执法、教育矫治、值班巡视、突发事件的处置、警戒押解、科技应用等方面的基本功、基本技能和基本战术有了新的提高,按照“三懂”“五会”的要求,重点对管教民警的日常讯问,谈话技巧、笔录制作方法,新入所犯罪嫌疑人七天跟踪谈话教育、耳目物建和使用,深挖犯罪技巧,以及如何及时准确发现监室内存在的不安全隐患,有效预防事故等方面进行考核。要求所领导在熟悉所务管理,指挥决策能力的提高和熟悉各项工作的流程及规范操作上下功夫。
五、干部思想作风整顿教育活动开展的扎实有效
按照市公安局关于深入开展思想作风整顿活动实施方案的精神,结合工作实际,首先进行了动员部署,统一了民警的思想认识,明确了整顿的重点,创新了教育整顿思路,在教育整顿活动中坚持了四个始终,即把学习教育贯穿始终,把充分发挥领导干部的示范表率作用贯穿始终,把着力解决群众反映强烈的突出问题贯彻始终,把切实提高执政执法水平贯穿始终。同时,紧密联系监管工作实际,做到四个结合,即与加强监管队伍作风建设相结合,与监管各项工作相结合,与党风廉政建设和反腐败工作相结合,与社会治安严da整治和“深挖破案集中会战”相结合。
教育整顿活动伊始,全体民警首先提高了思想认识,认识到此次教育整顿活动是事关公安队伍形象,事关公安机关战斗力、事关党群、警民关系,事关社会和谐稳定的一件大事,是推进公安队伍正规化建设和反腐倡廉工作的一个重要载体。所领导班子表示,一定要抓住机遇,乘势而上,以高度的政治责任感和紧迫感迅速行动起来,认真负责地抓好各项工作措施的落实,进一步打牢执法为民思想基础,切实解决存在的突出问题,促进作风转变,把队伍建设提高到一个新的水平。
在这次教育整顿活动中,所领导班子认为,虽然市看守所全体民警为全市的社会安全,经济发展和人民幸福付出了巨大心血,做出了重要贡献,确保了监所35年安全无事故,但一些不良现象仍然时有所见,针对存在的问题,明确了教育整顿的重点:重点整治个别民警服务意识差,耍特权,抖威风,冷硬横推,吃拿卡要,目无纪律, ……(未完,全文共6861字,当前仅显示2409字,请阅读下面提示信息。收藏《市看守所工作汇报》