局工会主席群众路线对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律相关规定和作风建设总体情况
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）贯彻执行相关规定及转变作风方面情况
二、在“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
1、理论学习的自觉性和主动性不强，满足于一般性了解，存在一定实用主义
2、工作作风不扎实，照搬照套，主动性创造性不够
（二）官僚主义方面
1、深入一线调查研究不够，密切联系基层不够
2、对群众来访接待不够耐心，存在浮躁情绪
3、拘谨于职位角色，对工作怕担责任
（三）享乐主义方面
1、工作上存在怕吃苦、吹亏的意识
2、工作积极性不是很高，满足现状，存在畏难情绪
（四）奢靡之风方面
1、存在公款吃请，公车私用现象
2、存在浪费现象，勤俭节约意识减弱了
3、节假日时有带彩娱乐，接受土特产品的现象
（五）选人用人方面
（六）服务群众“最后一公里”方面
三、产生问题的主要原因
1、放松了政治理论的学习
2、宗旨观念不够牢固
3、改造主观世界不够自觉主动
4、政治纪律约束有所放松
四、整改措施及努力方向
（一）努力方向
（二）整改措施
1、强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质
2、改进工作作风,不断提升工作管理与服务水平
4、保持清正廉洁，用心做好水利工作
5、努力践行“三严三实”，做群众信任的干部
……
水利工会主席群众路线教育实践活动对照检查材料
工会主席 ***
（2014年6月）

自党的第二批群众路线教育实践活动启动以来，我通过学习，深受启发，的确触动了灵魂深处。作为一名基层党员干部，我坚决拥护支持党中央举办的这次群众路线教育，通过对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风“问题，联系自己的思想和工作实际，查找自己存在的问题和不足，以_精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报下，请同志们批评指正。
一、遵守党的政治纪律相关规定和作风建设总体情况
（一）遵守党的政治纪律情况
我于1987年参加工作，2000年6月加入中国共产党，自参加工作20多年来，本人始终拥护党的纲领，严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治观点和路线方针政策上始终同党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，认真落实****市委决策部署，在大是大非面前态度坚定、旗帜鲜明、没有违_的政治纪律。通过学习，认真深入地对照党章和党员的标准，我认为自己仍有较大差距。
一是表现在政治理论学习不够主动，解放思想、二是创新思维有差距、政治敏锐性不够，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略803字，正式会员可完整阅读）……　
形式主义方面
1、理论学习的自觉性和主动性不强，满足于一般性了解，存在一定实用主义。一是学习自觉性不够，没有深入细致地学习党的理论，平时忙于事务，很少挤时间学习，缺乏持之以恒地自觉学习精神，即使有时间也坐不下来钻不进去。二是学习深度不够，对党的政治理论、政策法规、学习不系统，不全面，多数是一知半解，对在工会组织如何参与协调劳动关系和社会利益关系，构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定这方面没有深刻地去领会，拿不出切实可行的方法和措施，在做职工工作时也说不明白、说不透。三是用的东西学的多，不用的东西基本不沾边，存在“实用主义”，觉得自己是搞水工的，只要学好了水工建筑物就行了，而没有全面地认识到水利与生态、水资源与社会发展是息息相关的，需要更多的综合知识来治理水务。
2、工作作风不扎实，照搬照套，主动性创造性不够。自认为在水利系统干了这么多年，常常自我感觉良好，有一定的工作经验，凭经验办事，没有认识到事物每时每刻都在变化，没有树立与时俱进的思想观念，完成的工作在质量和层次上实际效果并不尽人意。
3、也做过一些表面文章，在水库施工过程中，确实搞过重形式、讲效果的东西，有时遇到上级检查工地，马上安排树旗子、立牌子、提前打扫现场等不必要的形式。
（二） 官僚主义方面
1、深入一线调查研究不够，密切联系基层不够。供水企业的职工人数多、结构层次复杂、工作强度大，作为工会干部，应该时时关心他们的生活、工作，对干部群众、对企业基层工会想什么、盼什么、要什么了解研究不够。总是忙于事务，缺乏与广大职工进行交流和沟通。
2、对群众来访接待不够耐心，存在浮躁情绪。水库工程点多面广，涉及农民利益较多。存在诸多的历史遗留问题，扯皮拉筋的事经常发生，一方面自己认为给当地修水库是做好事，老百姓应该百分百地感谢政府才对，对多数来访农民不够热情、态度简单，不能认真地做政策宣传和解释工作，有时甚至烦燥发脾气；另一方面对那些无理要求，瞎扯皮的人没有耐心，如在**********过程中，针对当地一个混混提出施工单位拖运粘土要给钱的过分的要求，没有更多的对策，虽多次做工作，仍然效果不好，致使该项目停工多日。
3、拘谨于职位角色，对工作怕担责任。在工作中只局限于自己的小块块，对自己无关的，不是自己负责的事情，就高高挂起，回避矛盾，事实上这种不良的思潮反过来会影响全局工作。例如在***水库施工中，施工单位施工组织布局不到位，我其实早就发现了问题，一方面自己认为这是施工方的事，窝工造成的损失是他们的问题，不关我的事情，另一方面不愿意承担责任，怕自己提出来的方案别人不能接受，或者会造成更大的窝工，遭到别人的埋怨，只能旁敲侧击地提醒。由于施工单位没能及时调整工程资源，导致了工期滞后。
（三）享乐主义方面
1、工作上存在怕吃苦、吹亏的意识。在小水库施工过程中，离城近、交通方便的水库就多跑，偏远的工地就不愿意多去。**********工程路程远、进库道路差，由于我到工地的次数少，在泄洪工程施工中，溢洪道又长、坡度又陡，我不愿意亲力亲为，现场检查验收指望下级，协调和监控不到位，施工中底板岩石开挖不彻底，表面存在一定的风化石，如果溢洪，可能导致冲刷，对下游农田造成水打沙压，当地群众就此事情上访到了建办，才引起我的注意，虽然进行了返工，但在群众心中留下了不好的影响。
2、工作积极性不是很高，满足现状，存在畏难情绪。干好干坏一个样，遇到实际问题不愿意多想，总是先想到是否按既定方案去办、领导是否有批示，没有了创新理念。
3、工作纪律方面有所放松，我是有名的“夜猫子”，往往白天能完成的事情，总喜欢拖到晚上去干，第二天却不能正常起床上班，作息时间不能保证到位，存在迟到现象。而且精神状态也不好，影响正常工作。
（四）奢靡之风方面
1、存在公款吃请，公车私用现象。公款吃请主要表现有时接受下级单位的吃请。有时接受项目承担单位吃请，如自己在下工地时，经不起工地现场人员的劝导，虽然是在工地工人食堂就餐，但对他们额外加菜、递烟请酒的“热情”没有进行制止，严重影响了干部形象。中央八项规定出台之前，除正常下工地用工务车外，有时办私事也用让工程车送。
2、存在浪费现象，勤俭节约意识减 ……（未完，全文共6421字，当前仅显示2255字，请阅读下面提示信息。收藏《局工会主席群众路线对照检查材料》）