领导干部群众路线对照检查材料

目录/提纲：……
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高
2、对“四风”问题与世界观、人生观、价值观关系认识不清
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义问题
（三）享乐主义问题
（四）奢靡之风问题
四、产生问题的原因剖析
1、理想信念蒙尘，以致于对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化
五、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
2、加强党性修养，坚定理想信念
三是要努力培养自己谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风
3、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风，圆满完成党和人民交给的工作
（二）整改措施
3、自我约法三章，建立深入基层的工作计划，并身体力行
……
领导干部群众路线对照检查材料

我叫﹡﹡，从20年﹡﹡月开始担任﹡﹡镇副镇长，分管农业、科技、文教卫生、计划生育等工作。下面我按照旗学教办的要求，结合我的成长经历，汇报一下我在“四风”方面存在的问题，请领导和同志们批评指正。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻落实中央八项规定精神、自治区28项配套规定和市委44条具体要求、转变作风方面的基本情况
我从1986年开始一直在基层工作，曾担任过镇﹡﹡站长和﹡﹡办主任，并先后在﹡﹡村、﹡﹡村兼任过党支部书记，还长期担任镇党委纪检委员。无论做什么工作，我一直严格要求自已，认真遵守党的政治和组织纪律，自己在思想上没有违_的政治和组织纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违_的政治和组织纪律的事情。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真贯彻落实中央八项规定精神、自治区28项配套规定和﹡﹡市委44条具体要求，转变工作作风，积极协助镇党政一把手，紧紧围绕镇中心工作，认真抓好分管工作，带领分管部门的
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硬作风,为更好地做好工作提供从思想到行动的坚强保障。
就我个人而言， 我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况.我有两套住房，一套平房（﹡﹡㎡）是父母赠予的，一套楼房(﹡﹡㎡)是用平房置换的，因父母年事已高，现和我共同在楼房居住；我的妻子在﹡﹡旗医院药房工作，担任药剂师；我的女儿在﹡﹡学院读大学。我在“三公”开支上能严格控制，没有公车私用的情况，没有利用公款的人情消费。办公用房不到20㎡，和工作人员同在一个办公室。
二、“四风”方面存在的突出问题
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，通过调研、座谈、调查和群众提、自己找、同事帮、集体议、上级点等活动形式，查找到了我的一些问题。通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到的。查摆出来的问题，对我个人党性修养的提高是大有裨益的，下面我就我身上存在的“四风”问题逐一剖析：
（一）形式主义方面
（1）政治理论学习浅尝辄止，学习的自觉性不高。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，有时借口工作忙，不愿学、抵触学，导致政治理论水平不扎实，从广度和深度上都存在不足。
（2）运用理论指导实际工作存在差距。 在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。
（3）工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。例如，村级卫生室只按上级的标准建设，没有安排专职人员监督运行，以致于一些村卫生室形同虚设。
（4）创新意识不强，工作方法简单。对待上级部署照本宣科，生搬硬套，以文件贯彻文件、以会议落实会议，上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不能用全新的思维和方式去安排工作。例如，农机安全生产的宣传只依靠主管局，政府配合则“雷声大，雨点小”，对操作工安全驾驶的培训一成不变，还是原来的老套路，抄两张试卷，应付了事，以致时常有交通事故和操作事故发生。
（5）农民科技培训流于形式。把开展科技培训工作只是片面地当成了一项任务去完成，一味地追求培训数量，做表面文章，并没有真正从思想上重视科技培训工作的实效性和重要性。以致先进农业技术有缺口，现有的农业技术不能满足生产发展的需要。
（二）官僚主义问题
（1）在实际工作中，布置工作多，关心下属少。 与下属谈心交流少，对下属思想状况和生活情况了解不全面，帮助他们解决实际困难不多，没有能够完全调动下属的积极性和主动性。
（2）不同程度上存在“官本位”思想和“衙门作风”。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报，不够全面系统，致使工作效果不够理想。例如，计生技术人员每年都要多次下村组开展查环、查孕，每次都要一个月左右，计生干部都要下村访视，了解情况。我却碍于面子，认为事关女人的事，不是大老爷们该问的，没有按照规定进村入户，核实情况。抓计生工作只按上级业务部门的要求招开会议部署工作，做“表面文章”较多，为应付检查，临时安排做一些突击性的工作，以弥补资料的不足，一些村存在的弄虚作假现象不能及时发现和纠正。
（3） 有时下基层调研时，主动性不强，了解情况不够深入。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么， 没有把群众的事当成自已的事。
（4）工作中过多强调“分工”负责。不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。以致于对分管工作以外的事不熟悉，批评和自我批评武器用起来就有局限性，不利于整体工作的提升。
（5）有时在处理事情时容易急躁，主观武断。对基层提出的建议和意见，有时不能做到积极听取和采纳，过多强调个人感受。
（三）享乐主义问题
（1）在工作态度上，有时候循规蹈矩，对一些陈规陋习听之任之，习惯于做“太平官”，怕惹火烧身。例 ……（未完，全文共5976字，当前仅显示2099字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部群众路线对照检查材料》）