县人社局2014年上半年工作总结及下半年工作安排

目录/提纲：……
一、强化工作措施，狠抓工作落实，人力资源工作有效推进
（一）承担的市县考核重点指标：
（二）重点工作完成情况
一是强化人事计划和规范股级干部队伍管理
二是努力做好企业军转干部稳定与解困工作
三是认真做好专业技术资格评聘和企业退休人员调待工作
四是切实加大就业援助力度
五是加大社会保险扩面力度
六是加强社会保险基金管理
七是全面开展城乡居民养老保险
八是加大对农民工_力度，进一步做好劳动人事争议仲裁工作
九是加强劳动保障监察工作，切实维护劳动者合法权益
二、深入开展党的群众路线教育实践活动
三、周密部署，全力配合做好滨湖新区征地拆迁工作
四、认真做好“手拉手”结对帮扶工作
五、以维护全县稳定为前提，全力做好_工作
一是认真开展矛盾隐患排查
二是加大宣传力度，营造和谐的社会氛围
六、强化责任落实，全力做好计生工作
七、全面抓好机关党建工作
八、存在的问题和不足
一是政策宣传还不到位，深度广度不够
九、下半年工作安排
一是加大工作力度，推进人力资源工作再上新台阶
二是强化举措，实现促就业工作健康发展
三是扩大覆盖面，推进社会保险工作再上新水平
四是努力实现和谐的劳动关系
五是巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，继续深入开展群众路线教育实践活动
……
**县人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结及下半年工作安排

　　　今年以来，在县委、县政府正确领导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕把**建设成为河北经济强县和现代化中等城市的奋斗目标，深入分析把握当前人力资源社会保障形势的新情况，主动创新社会保障新思路，大胆探索依法行政和优化服务新举措，全面贯彻落实人力资源社会保障法律法规，促就业工作取得新进展，社会保障制度覆盖面进一步扩大，实现了工作新进展，实现了时间任务双过半，现将我局上半年工作完成情况汇报如下：

一、强化工作措施，狠抓工作落实，人力资源工作有效推进

　 （一）承担的市县考核重点指标：

截至目前，实现新增就业岗位1544人，完成全年任务目标70%；下岗人员再就业480人，完成全年任务目标73%；就业困难人员再就业153人，完成全年任务目标69%；城镇登记失业率3.14%，低于市控制标准4.5%；农村剩余劳动力向非农业转移1358人，完成全年任务目标51.2%，共为419人
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人、卫生专业177人、注册税务师24人，二级建造师27人，质量考试3人等专业的考试报名工作以及2014年技术工人（高级工152人、中级工129人）考试报名工作。同时已完成6316名企业退休人员的养老金调待工作。四是切实加大就业援助力度。健全和规范就业困难人员的认定工作，加大公益性岗位的开发力度，落实各项补贴政策。同时对下岗失业人员开展免费职业指导，就业咨询，就业训练，职业介绍等活动。截至目前，实现新增就业岗位1544人，完成全年任务目标70%；下岗人员再就业480人，完成全年任务目标73%；就业困难人员再就业153人，完成全年任务目标69%；城镇登记失业率3.14%，低于市控制标准4.5%；农村剩余劳动力向非农业转移1328人，完成全年任务目标50.1%，（其中劳务输出324人次）；共为419人提供创业服务，帮助成功创业60人，实现创业带动就业120人；对申请小额担保贷款的110名创业者进行资料审核并报经办银行，共为54名创业者发放小额担保贷款270万元。五是加大社会保险扩面力度。通过成立扩面专项执法队伍，反复深入用人单位，加大宣传力度，做到应保尽保。截至目前县城镇企业养老保险参保人数达到22148人，企业养老保险扩面586人，完成全年任务目标76.1%，企业工伤保险覆盖人数达到15513人，工伤保险扩面587人；失业保险参保人数达到3400人，失业保险扩面190；城镇职工基本医疗保险参保人数达到22535人，城镇职工生育保险参保人数13196人。六是加强社会保险基金管理。对社保基金实施最严格的监督，规范各项基金支出管理，保障基金绝对安全。实行了事业、企业离退休人员指纹认证，杜绝了基金流失，保证了离退休人员养老金按时足额发放。七是全面开展城乡居民养老保险。2010年开展的新型农村社会养老保险试点工作，直接惠及全县14.8万百姓，2011年**县又被省政府批准为城镇居民社会养老保险试点县。今年6月19日召开全县城乡居保工作部署会，今年的保费收缴工作正式开始，预计7月底基本结束；截止目前累计为37064名60周岁以上参保居民发放养老金1279.54万元；为733名原民办代课教师发放教龄补助75.7万元。八是加大对农民工_力度，进一步做好劳动人事争议仲裁工作。严格执行《劳动争议调解仲裁法》，把人事劳动争议、_来信来访作为工作重点，强化_性事件的疏导和预防，人事劳动仲裁结案率达到100％，切实维护了用人单位与劳动者双方的合法权益。今年上半年共处理劳动人事争议案件28起，接待劳动信访26起，书面答复5起，涉及人员30于人，满意率达到98%以上；组织调查工伤事故31起，对25起伤残人员向市局提起劳动能力鉴定申请基础材料上报。九是加强劳动保障监察工作，切实维护劳动者合法权益。以签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险、执业资格准入制度为重点，不断加大日常巡查力度，严格办案程序，严厉打击各种违法行为。截至目前，共检查各类企业207家，受理拖欠农民工工资举报投诉立案案件43件，解决27件，涉及农民工627人，追讨回农民工工资407.6万元。

二、深入开展党的群众路线教育实践活动

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局领导高度重视此项工作，及时召开全系统动员大会，对党的群众路线教育实践活动进行安排部署，成立相应的领导小组，制定学习计划和实施方案，同时利用学习专栏、电子显示屏等多种形式对活动进行宣传，在全局营造了浓厚的活动氛围。1、扎实学习、凝聚思想。通过个人自学、专题辅导、集中交流等多种学习形式，组织广大党员认真学习党的群众路线的有关文件精神，组织党员干部学习先进人物事迹，观看《焦裕禄》等教育影片；同时组织单位党员到东团堡烈士林园接受红色教育， ……（未完，全文共5725字，当前仅显示2010字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局2014年上半年工作总结及下半年工作安排》）