市林业局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料3

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
四、产生问题的原因分析
1、平时放松学习、思想松懈、能力下降
2、放松了世界观的改造、缺乏批评和自我批评的勇气
3、宗旨观念淡化、执法为民的意识不牢
4、服务意识滑坡，工作动力还不足
五、今后努力方向和改进措施
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质
2、坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法
3、坚决改进调查研究方式方法
……
市林业局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料3

通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名党员，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想
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入到工作中去，并且十分注意工作纪律。四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。如从不到娱乐场所和高档消费场所。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省市有关规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
但工作上还存在一些不足和问题，一是到新岗位还不足一年，岗位的变化带工作思路的改变，还不太适应，工作能力还有待进一步提高；在平时的林业工作中，能与职工打成一片，团结同志去做好业务工作。二是全面考虑问题不足，份内的事想干，也尽自己所能干好，对份外的事就中是很积极主动了；以科站的角度考虑问题比较多，站在全局的角度考虑问题少；三是放松对本行业知识的学习，认为在林业系统干了二十多年了，感觉业务水平很高了
下一步要更加深入林业生产一线，与基层干部、林场工人、林业人走访座谈，了解情况、总结经验、发现问题及时解决，推进**生态建设。

三、“四风”方面存在的突出问题
经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到，还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之，反映的问题，对我个人党性修养的提高是大有裨益的。
（一）形式主义方面。一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。但在实际工作中还存在重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
有的该开的会开了、该走的程序走了，不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点做为工作实绩。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做。
如在工作中创新意识、进取精神不够强。工作中站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事、就林业工作论林业工作，思路不宽。如在种苗生产管理方面，就存在应付的思想，种苗现在都经营大户和个体自主经营了，觉得他们自主权很大，市场变化也大，就不想在这方面进行探索，去有效的帮助他们做好苗木生产工作，去看时也是走马观花，不深入了解他们的生产中遇到的困难和问题，只是形式上是去关心苗木生产了，实际没有多大的作用。有时在国有林场生产管理林业工作发展思路上唯条件论，总认为国有林场是长期以后形成的管理模式，很难从现有生产模式中改变，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方 ……（未完，全文共6331字，当前仅显示2223字，请阅读下面提示信息。收藏《市林业局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料3》）