镇××年老干部工作目标管理总结

目录/提纲：……
一、组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展
二、认真落实好老干部政治待遇，促使老干部老有所学，保证观念常新、与时俱进
三、认真贯彻落实老干部的生活待遇，使老干部感受党和政府的温暖关怀
四、积极支持老年工作，促进老干部老有所为，老有所乐，为家乡建设发挥余热
五、加强老干部管理机构的自身建设，促进老干部管理工作的有效规范
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　　粉妆红霞映夕阳
　　
　　——镇**年老干部工作目标管理总结
　　
　　镇是全县离退休干部或工人较集中的地方，加之人口老龄化，全镇多非农业人口中，老年人就占多，加上一部分的农业人口中的老年人镇街道上近一半是老年人。镇党委、政府十分重视老年人管理工作，**年，在上级组织部门及老干部工作管理部门的指导下，镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，以实践“云岭先锋”工程为契机，从建设学习型组织、实干型集体、服务型政府为根本出发点高度重视老干部管理工作，做到了使全镇老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所用，把老干部管理工作推上了一个新的台阶。
　　
　　一、组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展。
　　
　　根据年初与县委签订的责任状，镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组，由镇党委书记担任组长，镇人大主席、镇长为副组长，分管组织的副书记为办公室主任，成员由副科以上的班子成员
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