群众路线教育实践活动个人对照检查材料(乡镇党委书记2）

目录/提纲：……
（一）遵守政治纪律情况
（二）贯彻执行中央八项规定和省、市、区意见情况
（三）遵守组织纪律、财经纪律情况
（四）党建和党风廉政建设履职情况
（五）其他需要说明的问题
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念弱化
（二）宗旨意识淡漠
（三）奋斗精神减退
（四）党性修养放松
四、努力方向和整改措施
（一）加强党性锻炼，改造主观世界
（二）强化群众观念，提高服务时效
（三）坚持求真求实，抓好立行立改
（四）时刻严于律己，树立良好形象
……
**镇党委书记 个人对照检查材料
群众路线教育实践活动个人对照检查材料(乡镇党委书记2）
（2014年7月**日）

党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照“上级活动有关要求，认真学习习总书记系列讲话特别是兰考讲话精神，，以深化“******”为载体，深入开展调研、走访和谈心交心活动，共征求到各方面意见建议71条，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，彻底查摆自身在四风方面存在的突出问题24条，经过深层次剖析问题根源和认真反省反思，现对照检查如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定及省、市、区改进工作作风密切联系群众有关意见情况
参加工作以来，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。但通过认真查摆、自我反思，感到差距巨大。
（一）遵守政治纪律情况。1.理论水平不高。日常忙于具体工作的时间多些，用于政治理论学习的时间少些，缺乏系统性、经常性学习，理论功底不扎实，关键时候政治纪律执行就不到位。2.政治敏锐性不强。在工作生活中对损害党的形象和威信的言行斗争不及时，比如，在电脑上看到了一些网络谣言，在手机上收到一些错误言论，就认为无所谓，抱着事不关己高高挂起的态度，对言谈中听到些消极言论也没有及时予以制止纠正，忧党护党意识不强。3.政治执行力不够。对党的方针、政策贯彻不力，仅限于自己学习了、自己知道了，没有及时有效地宣传到基层、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略921字，正式会员可完整阅读）……　
反党风廉政建设问题不突出，抓不抓一个样，更深层次的问题是怕触及矛盾、得罪人，所以制度订的好，落实不力；口号喊的响，问责不力，如群众举报***村有党员干部私卖地现象，只是安排镇纪委干部做做简单调查，没有一抓到底，这次受教育后，才从“一岗双责”的高度认识到位。
（五）其他需要说明的问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。1.照本宣科，机械应对。习惯于以会议落实会议，不做具体的实际工作，甘当传声筒”。有时把上级领导讲话稍作改动变成自己的讲话进行安排，有时以文件落实文件，有时借鉴外地的经验与做法时照搬照抄，如每年两季的禁烧方案，均是抄袭上级，没有切合乡镇实际的思路，有时对基层和群众中反映上来的情况和问题，不做认真的分析和处理就直接提供给领导，如**村***等人反映的临街宅基证办理问题，均缺少一手资料，有时开会讲话、汇报工作照本宣科。2.真功假做，搪塞过关。做决策、办事情不善于做深入细致的调查研究，即使下去，也是浮光掠影，走马观花，为汇报而调研，很少沉下心，“解剖麻雀”、一切从实际出发、实事求是。对有些事情或工作，直接打电话问情况或向下边要材料，比如招商引资、项目建设工作，由于**是工业重镇，项目多，很少深入企业推进工作，往往是企业提出啥问题、解决啥问题，有时只让办公人员收集材料，上报上级，应付了事，如***小商品城**庄群众阻工问题，只收集群众诉求，没有认真研究问题切实处理办法。3.表面文章、追求浮华。在各项检查中，过于注重造声势、造影响力，存在吸引领导注意、吸引媒体关注的倾向，忽视了工作的督导实效。如在市里检查创卫工作时，组织人员突击清理，检查过后，面貌依旧，没有在机制上彻底解决问题。4.作风浮漂，有头无尾。安排工作重布置、轻督导，绩效差。没有认真执行“一线工作法”。比如在夏秋两季防火中，我们把地块划成网格，又专门安排督察队督查人员在岗情况，同时我们抽调近50名预备党员参与禁烧，措施有了，人员也安排了，但是由于自己作风浮漂，疏于对督察队的监督，又很少深入一线，致使人员缺岗现象时有发生，多次出现着火现象，如今年夏季***村着火，给全市禁烧工作抹了黑。
（二）官僚主义方面。1.身子上浮、远离基层。多数情况是坐在办公室发号施令，陪领导、陪检查的多，上级任务压的紧了，到一线的多，其它时间很少入村、入企业，深入实际了解掌握第一手资料。今年，有的村没有去过二趟，很多企业一次没有去过，去了也是进村不入户，了解真情少，导致有时工作底子不清、路子不明、心中无数，服务群众、服务企业无从谈起。2.官架官腔，脱离群众。官不大，架子不小。有时接见上访群众，一副公事公办的样子，如接见老上访户****、****，总先入为主地认为她们提的问题目的是要钱，根本无法满足，所以见面时，唱高调，耍官腔，推拖应付，缺乏真心真诚，致使俩人多次_上访，影响了党的形象。有时入村，只与村干部见见面，见见老党员也是做做样子，这种行为根本不符合党的基层干部作风要求，不是拉近了与群众的距离，而是和党的要求、群众的期望相去甚远。3.原则不强，好人主义。平时讲好话多，开展批评少，触及问题少，不敢坚持原则。当一项工作推进不力或出现问题时，没有开展严厉的批评，得罪人的事不愿干、得罪人的话不想说，你好我好大家好，一团和气，是自私自利、极端不负责任的表现。
（三）享乐主义方面。1.思想滑坡，精神懈怠。总觉得自己在乡镇工作时间长了，小进即满，有回区直安闲的想法，工作只求过得去，不求过得硬，推推动动，拨拨转转，“当一天和尚撞一天钟”。接到上级布置的工作任务时想到的是怎样尽快完成，交给谁去完成，而不是自己带头去做、做到最好，有时存在糊弄完事的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，如英张村申通物流征地，任务下来了，把任务分解下去了事，自己很少到一线了解处理问题，致使征地工作拖了一年多，到现在没有完成，服务企业成了一句空话。2.固步自封、抱残守缺。面对新形势、新矛盾，面对复杂局面，在寻求破解难题上办法不多、锐气不足，固步自封，不思创新。***作为***市的卫星镇、***区***产业集聚区的主位置、项目主在地，征地拆迁涉及到的信访稳定压力日趋增大，作为一把手的我，解决信访问题大多是从维稳角度考虑，习惯做些“灭火”的工作，按已有套路工作，对信访疑难问题，没有静下心、沉下身认真研究一套有效的解决办法和长效机制，对违章建筑、倒卖土地、失地农民救助等涉及到全局和政策性的问题不去主动创造性地研究政策和办法，有等上级出面挡箭或出台政策的想法。3.贪图安逸，讲究面子。习惯于坐办公室享受安逸清闲，不愿到村，不愿到群众中吃苦，有时入村走访，路不远，也要带车下去，爱面子，缺失了艰苦奋斗的思想，鱼水情深的观念没有了，和其他人比资历比待遇而不比贡献。4.求稳怕变，缺少担当。考虑到党委书记中自己年纪大、资历老， ……（未完，全文共7365字，当前仅显示2586字，请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育实践活动个人对照检查材料(乡镇党委书记2）》）