乡镇人大主席群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省、市改进工作作风密切联系群众有关意见情况
（一）遵守政治纪律情况
1、政治鉴别力不强
（二）贯彻中央八项规定及省、市意见执行情况
（三）遵守组织纪律、财经纪律方面
（四）其他需要说明的问题
二、存在的突出问题
1、作风浮漂，工作不深入
2、工作被动应付，流于形式
3、工作底数不清、情况不明，不抓落实、不想落实
1、工作方法简单，服务意识不强
2、接地气少，帮助基层和群众解决实际问题不够
3、工作缺乏耐心，有急躁情绪
4、农村工作经验欠缺，说话办事凭老经验、老办法
5、习惯坐办公室“遥控指挥”
6、怕担责任，工作中有推诿现象
1、站位不高，大局意识不强，缺乏敢于担当精神
2、工作上有懒惰思想，主动性不强
3、解决问题的办法不多，对复杂问题存在回避思想
4、工作标准不高，要求不严，得过且过
5、艰苦奋斗意识淡薄、自我约束不严
1、待人接物讲排场
2、勤俭节约意识不强
三、产生问题的原因分析
（一）宗旨意识淡化
四、今后努力方向和改进措施
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乡镇人大主席群众路线教育实践活动个人对照检查材料
(2014年7月21日)
某某镇人大主席
　　　　
党的群众路线教育实践活动开展以来，我深入学习_总书记系列讲话尤其是兰考两次重要讲话精神和焦裕禄精神，并对照省委提出的“一学三促四抓”和市委“转作风、惠民生、促攻坚”以及“深化双提升、拓展驻包联”的要求，广泛征求各方面意见，累计座谈人数96人，征求意见58条。深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，深刻剖析思想根源，现对照检查如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省、市改进工作作风密切联系群众有关意见情况
（一）遵守政治纪律情况
1、政治鉴别力不强。工作和生活中与镇、村干部和朋友相处时，时常听到一些与中央精神和政治要求不一致的言论，认为私下说说不碍事，对此类情况警惕性不高，听之任之，没有旗帜鲜明地抵制和反对。2、政策执行力度不够。在贯彻执行党的路线方针政策方面标准不高，开拓性、创新性较差，存在随波逐流现象，工作成效不明显。如分管的 工作思路不新，办法不多，执行有关政策不到位，致使我镇 工作力度不大。
（二）贯彻中央八项规定及省、市意见执行情况。在思想上认识不到位，执行上级有关规
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精力少，积极主动性不强，满足于完成区政府下达的目标任务，对有关政策把握不全面，在 方面思路还不宽。
3、工作底数不清、情况不明，不抓落实、不想落实。在 监督管理上，图形式、走过场，只是在点名会上进行安排，到销售点、炮摊实地查看手续、现场统计造册、无证经营上报等工作应付了事，抓得不具体，落实不到位，工作效果打折扣。
(二)官僚主义方面
1、工作方法简单，服务意识不强。在项目建设过程中，只是一味打电话催进度，要数据，和项目负责人面对面交流不多，到现场去的少，没有真正给企业出谋划策想办法，为企业解决实际困难。如 项目用电问题，服务、协调不到位，专用变压器走线、安装等问题迟迟落实不了，问题一直没有彻底解决，让企业增加了不少负担。
2、接地气少，帮助基层和群众解决实际问题不够。下村开展工作主动性不强、不够深入，真正到群众家里，到田间地头和群众聊天比较少，了解的情况，掌握的信息还不够全面，为群众解决实际困难太少。如今年三夏防火期间，对各村收割机到底够不够，群众收麦急不急等情况把握得不具体，以致台东村个别群众收麦晚了两三天，造成减产。
3、工作缺乏耐心，有急躁情绪。对完不成工作任务、工作进度慢的镇、村干部，有时沉不住气，容易急躁，不问青红皂白，不容辩解，劈头盖脸就是一顿指责批评，造成误会，形成隔阂，影响工作。如前一段统计各村贫困户，片里其他4个村都已交齐，只有 村未交，也不问原因，对包村干部发脾气，追问指责。
4、农村工作经验欠缺，说话办事凭老经验、老办法。以前一直在区直部门工作，没有乡镇工作经验，和群众接触官话连篇，官气十足，习惯说一些大道理、客套话，群众语言匮乏，与群众打交道的能力不是太强，摁不到点上，说了白话、闹了笑话。如在 村走访的时候，和群众 交谈，说到包地的事，又是农业结构调整、土地流转政策等说了一大堆，我说我的，他说他的，没有实际效果。
5、习惯坐办公室“遥控指挥”。平时安排工作，往往是交代给包村干部或村干部去完成，或打电话安排，工作的进展情况和完成情况，也是经常打电话问问，催催进度，习惯当“指挥员”，不愿当“战斗员”，致使工作效率不高，进度比较缓慢。如今年统计村里流动党员，安排之后，5个村三个星期才报齐。
6、怕担责任，工作中有推诿现象。对本片区来反映问题的群众不够热情，有时工作忙时还有不耐烦情绪，只想赶紧打发走，不是积极主动解决问题，而是找借口推给其他分管班子成员。如 村村民 反映的新打机井占地问题，就推给分管农业工作的 同志，自己落得一身轻，事后问问情况了事。
(三)享乐主义方面
1、站位不高，大局意识不强，缺乏敢于担当精神。分担不够、操心少，大局工作考虑不多，书记、镇长不在时，不能及时补位。日常工作只盯着自己的工作片，对其他工作关心关注不够。看似是守土有责，实际是不想操恁多心、不想受恁多罪、不想揽恁多活，没有站在全镇的高度谋事、虑事，参谋助手作用发挥不好。如 工程建设中，到工地一线少，对存在的阻工等问题漠不关心，认为有书记、镇长协调，自己问不问，管不管一样，缺乏大局意识。
2、工作上有懒惰思想，主动性不强。对有些催的不紧，要的不急的工作，不够重视，能偷懒就偷懒，推推走走，不推不走。如**项目跟进不及时，到工地实地查看少，对新增占地和青苗、树木损毁情况了解不够全面，没有掌握第一手资料。
3、解决问题的办法不多，对复杂问题存在回避思想。在处理协调**村“两委”主要干部矛盾上办法不多，总想在面儿上解决问题，不想得罪任何一方，而没有从思想根源、矛盾根本原因上想办法、出思路，致使工作效果不够理想，导致有些工作滞后，如村里的“三资”帐，去年年底的经费帐还没报。
4、工作标准不高，要求不严，得过且过。对镇区内部分企业的安全生产问题抓得不严，督促落实不到位，没有制定解决安全隐患问题的具体措施。如**企业的消防器材配备不够、更新不及时问题，还没有彻底解决。
5、艰苦奋斗意识淡薄、自我约束不严。贪图安逸，乐于享受，下村走访、布置工作，没有车不去，天太冷、天太热不去，下雨天更不去。在遵守各项纪律规定方面存在侥幸心理，放松了对自己的要求，还有节会到村干部家中赶会现象。
(四)奢靡之风方面
1、待人接物讲排场。说起来是弟兄们 ……（未完，全文共6443字，当前仅显示2262字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇人大主席群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）