党委书记抓基层党建工作专项述职报告

目录/提纲：……
一、健全制度，增强工作合力
一是完善两个例会制度
二是建立领导包村制度
三是实行党建指导员制度
四是健全层级党建责任体系
二、凝聚能量，强化队伍建设
一是注重党委自身建设
二是强化干部学习教育
三是严格党员发展工作
四是创新党员分类管理
三、围绕目标，夯实党建基础
一是精心组织——完成村级换届工作
二是强化管理——发挥大学生村官作用
三是注重联系——争取“第一书记”帮扶支持
四、创新活动，践行为民服务
一是扎实开展“中国梦”活动——凝心聚力促发展
二是严格践行作风建设活动——转变作风提效能
三是深入推行群众路线教育实践活动——勤政务实谋民利
五、突出重点，促民增收致富
一是支部带领——发展特色产业
二是党员带动——推进基础建设
三是干部带头——打造“一村一品”
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党委书记抓基层党建工作专项述职报告
强化基层党建 促进全面发展
　 　
2013年以来，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，坚持“群众第一、民生优先、发展重要”宗旨，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断创新工作思路，改进工作方法，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，有力促进了全乡经济发展和社会和谐稳定。　　
一、健全制度，增强工作合力
一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，建立领导包村制度，要求包村领导定期进村入户，开展调查研
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略539字，正式会员可完整阅读）……　
，从源头上保证党员队伍质量,全年新发展党员8名，转正党员15名。四是创新党员分类管理。结合党员实际情况，因地制宜强化党员管理，推行无职党员“设岗定责”、流动党员“异地有为”、困难党员“结对帮扶”、能人党员“带动示范”活动，激发党员活力，营造良好的干事创业氛围，有效推动全乡各项工作开展。
三、围绕目标，夯实党建基础
一是精心组织——完成村级换届工作。围绕村级组织换届选举工作要求，深入摸底调查，完善工作方案，严格换届程序，全乡7个村圆满完成换届，无任何矛盾纠纷和信访案件。新一届村级班子实现年龄、知识、结构三个优化，其中1名大学生村官当选村支部书记，1名大学生村官当选村文书，全面体现组织意图和群众意愿，切实符合上级关于换届要求。二是强化管理——发挥大学生村官作用。坚持“关怀到位、帮扶到位、锻炼到位、管理到位、考核到位”五个到位，强化大学生村官培养和管理。充分利用大学生村官自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，实行村级发展项目领办制，不断提高村官服务群众的能力。三是注重联系——争取“第一书记”帮扶支持。注重对“第一书记”的管理，强化沟通协调，积极争取帮扶，为村民排忧解难。全年“第一书记”共慰问困难党员、群众、留守儿童20余户，发放慰问资金9000余元；争取实施人畜饮水工程1个，投入帮扶资金15万元；目前正在争取协调项目3个，预算资金80余万元。
四、创新活动，践行为民服务
一是扎实开展“中国梦”活动——凝心聚力促发展。全方位、高密度、多层次宣传主题教育活动，邀请县党校讲师专题进行宣讲1次。将活动与实际工作结合，开展“中国梦、宜坪梦、我的梦”征文、演讲、知识竞赛等活动，将活动深入实践工作，激发干群激情，促进创先争优，推动乡村组各级工作开展。二是严格践行作风建设活动——转变作风提效能。贯彻落实中央规定，严格干部作风建设，建立《***干部管理十项制度》、《***干部廉洁自律8项规定》，认真实行干部承诺践诺制度，以制度管人、管事、管权。在全县乡镇第一个施行了指纹考勤制度，积极调动干部职工工作积极性，有效提升干部工作效率。三是深入推行群众路线教育实践活动——勤政务实谋民利。注重深入调查研究，主动服务群众，开展“乡干部集中下访”活动，倾听群众呼声，宣传相关政策，为民解难事、做实事、办好事。全年乡党委开展集体家访14次，宣传安全工作24场，化解矛盾纠纷32件，解决群众用水、用电、行路等实际困难6件。
五、突出重点，促民增收致富
一是支部带领——发展特色产业。积极探索“支部+专合组织+公司+基地+农户”的模式，推广“薯、玉、蔬”三高种植模式，建成脱毒马铃薯产业基地4000亩，成为全县万亩高产高效创建的核心。建成“吨粮万元田”基地1100亩，无公害蔬菜基地5000亩，成为***县“一亩土地、一吨产量、一万元收入 ……（未完，全文共2383字，当前仅显示1515字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记抓基层党建工作专项述职报告》）