市国税局纪检组长群众路线教育个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）贯彻落实中央八项规定的情况
（三）落实“三严三实”的情况
三、“四风”方面存在的突出问题
1、学风不正，学用脱节
2、工作不实，落实不力
3、脱离群众，不接地气
4、创新意识不强，工作思路狭窄
5、服务意识不强，承诺规范停留在纸上、墙上、电子显示屏上
6、热衷检查，重视排名
7、制度执行不严
（二）官僚主义方面
8、不能准确在把握党的各项方针政策
9、不敢担当，不愿负责
10、工作方法简单，说话太直，有时脾气也不好
（四）奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）宗旨意识有所淡化
（三）党性修养有待于进一步提高
（四）改造世界观、价值观不够
（五）创新意识有所淡化，忽视了工作的主动性、积极性、创造性
（六）政治纪律性有待加强
四、整改措施及今后努力的方向
（一）进一步加强学习，提升学以致用能力
（二）进一步增强党性修养，保持头脑清醒
（三）进一步牢固树立群众观点，站稳群众主场
（四）进一步遵守党的政治纪律，执行好党的路线方针政策
（五）坚决贯彻民主集中制，认真履行好纪检组长的职责
（六）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
……
市国税局纪检组长群众路线教育活动个人对照检查材料

党的群众路经教育活动要求每一名党员干部对自身作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，目的就是要我们每一名干部深刻地反思自身在“四风”方面的突出问题。只有找准根源，并拿出实实在在的的行动加以改正，才能真正地体现出本次群众路线教育实践活动的作用，使干部的作风得到真正的改善。我认真回顾和检查了自己近年来的思想和工作实际，对照对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

（一）遵守党的政治纪律情况

我1992年学校毕业，1997年入党, 在党组织的关心、培养下，逐渐成长为党的一名科级干部，任党组成员、纪检组长，主管党风廉政建设和反腐败工作，分管稽查分局、党务、共青团、工会和妇联工作。在长期工作中，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。发挥党员先锋模范作用，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中央保持高度一致。做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观。自参加税务工作以来，我始终服从组织安排，无论是现在担任纪检组长，还是之前负责
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况。近几年也未出国旅游，不存在公费旅游的问题。

（三）落实“三严三实”的情况

本次群众路线教育实践活动，我结合焦裕禄精神，进一步学习了习总书记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神，把贯彻落实“三严三实”要求作为检验学习成效的现实抓手，我坚持做到内化于心、实化于行、外化于形。我努力全方位理解和把握“三严三实”内涵，加强党性修养，坚定理想信念，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；坚持权为民所用，按规划和制度办事，不越雷池半步，不搞特权，不谋私利；心存敬畏之心，遵守党纪国法，做到为政清廉。在工作中，从实际出发，谋划事业和本职工作，以客观规律和科学精神指导实际工作，不好高骛远，不脱离实际。脚踏实地，敢于担责，坚持一步一个脚印。做人方面，对组织、对同志以诚相待，说老实话，干老实事，充分发挥带头作用。时刻将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为税务干部队伍建设的的衡量标准，严格执行“八项规定”和各项廉政规定。

三、“四风”方面存在的突出问题

随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，我局按照总局“便民春风行动”的总体要求，对“扎根工程”进行了安排部署，组织了“4·28政风行风评议”等活动。作为纪检组长，我参加了局内部组织的6次座谈会，并与60家企业代表进行座谈交流，参加了“两代表一委员”和行风监督员座谈会，发放调查问卷100余份，认真听取职工群众和纳税人对我的意见建议，并通过和班子其他成员、分管科室人员进行谈心交心，进一步征求意见，围绕“六个对照”，认真梳理自身存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，概括起来本人在“四风”方面主要有以下15种问题：

(一)形式主义方面

1、学风不正，学用脱节。我于2010年8月通过竞争上岗被晋中市局提拔到**国税局的领导岗位，在班子成员中年龄最小，思想上存在懈怠，认为发展空间有限，逐渐产生了混日子的思想，不能认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，对自己本职业务知识不求甚解，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止；学用严重脱节，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

2、工作不实，落实不力。工作重形式，轻实效，突出表现在：工作中结合实际不够，对一些问题考虑不够全面，安排工作满足于能交代了有关部门就行，从而影响了工作效率。组织的各种检查针对性不强，有的流于形式，热衷于做表面文章，抓落实不够。有时存在消极应付思想，对**市委、市政府、纪检部门和各对口单位安排的工作消极应对，对某些部署只是流于形式，如**市纪检委安排组织的“4·28”政风行风宣传，行风监督员座谈会，再如市直工委安排的“党员进社区”工作，政协委员提案和反映社情民意等工作均有走过场、重形式、轻实效的问题，从而使市委、市政府和各部门内的部署打了折扣，工作未能达到应有的效果。

3、脱离群众，不接地气。担任纪检组长近四年来，下乡到基层搞调研很少，主观上是不愿麻烦基层，实际上是懒惰思想作怪，到基层的主动性不强，下到基层也仅限于走马观花，满足于应付差事。没有与群众打成一片，对于“两个面向”的原则贯彻不够，没有真正了解基层税务人员所思所想，存在哪些问题，有什么实际困难，没能真正做到角色的转换。

4、创新意识不强，工作思路狭窄。对于自己分管的工作满足不求有功，但求无过，认为党风廉政建设和反腐败工作本身没有创新的余地，满足于现状，工作局面打不开，分管工作做不到有声有色。

5、服务意识不强，承诺规范停留在纸上、墙上、电子显示屏上。没有把税务干部的满意度作为衡量我们工作的标准，服务基层、服务纳税人的功课并未做好做足，服务细节上研究的仍不到位，为纳税人诚心诚意服务的意识并未灌输到自己和税务干部头脑中，高高在上的思想仍然存在。

6、热衷检查，重视排名。面子工程做得好，一味的应付上级检查、评比，一味的重形式轻实质，习惯于文山会海，资料堆砌，实际上工作做得并不扎实，发虚发飘，自己都交代不了自己。

7、制度执行不严。制度制定了不少，但真正贯彻落实到位的不多，有的制度制定出来是为了应付上级，从来没有得到很好的贯彻执行，有的表面热闹，挂横幅、发传单、电子显示屏、上展板，但是实际效果却大打折扣。

（二）官僚主义方面

作为单位的纪检组长，官不大，但是承载着上传下达的使命，如果职能作用发挥不出来，直接影响党在干部群众中的形象和各项工作的顺利开展。本人官僚主义的主要表现有：

8、不能准确在把握党的各项方针政策。有时对上级政 ……（未完，全文共7162字，当前仅显示2515字，请阅读下面提示信息。收藏《市国税局纪检组长群众路线教育个人对照检查材料》）