市国税局纪检组长群众路线教育个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
（一）遵守_的政治纪律情况
（二）贯彻落实中央八项规定的情况
（三）落实“三严三实”的情况
三、“四风”方面存在的突出问题
1、学风不正，学用脱节
2、工作不实，落实不力
3、脱离群众，不接地气
4、创新意识不强，工作思路狭窄
5、服务意识不强，承诺规范停留在纸上、墙上、电子显示屏上
6、热衷检查，重视排名
7、制度执行不严
（二）官僚主义方面
8、不能准确在把握_的各项方针政策
9、不敢担当，不愿负责
10、工作方法简单，说话太直，有时脾气也不好
（四）奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）宗旨意识有所淡化
（三）_性修养有待于进一步提高
（四）改造世界观、价值观不够
（五）创新意识有所淡化，忽视了工作的主动性、积极性、创造性
（六）政治纪律性有待加强
四、整改措施及今后努力的方向
（一）进一步加强学习，提升学以致用能力
（二）进一步增强_性修养，保持头脑清醒
（三）进一步牢固树立群众观点，站稳群众主场
（四）进一步遵守_的政治纪律，执行好_的路线方针政策
（五）坚决贯彻民主集中制，认真履行好纪检组长的职责
（六）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
……
市国税局纪检组长群众路线教育活动个人对照检查材料

_的群众路经教育活动要求每一名_员干部对自身作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，目的就是要我们每一名干部深刻地反思自身在“四风”方面的突出问题。只有找准根源，并拿出实实在在的的行动加以改正，才能真正地体现出本次群众路线教育实践活动的作用，使干部的作风得到真正的改善。我认真回顾和检查了自己近年来的思想和工作实际，对照对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，现将对照检查情况报告如下：

一、遵守_的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

（一）遵守_的政治纪律情况

我1992年学校毕业，1997年入_, 在_组织的关心、培养下，逐渐成长为_的一名科级干部，任_组成员、纪检组长，主管_风廉政建设和反腐败工作，分管稽查分局、_务、共青团、工会和妇联工作。在长期工作中，我始终坚决拥护_的纲领，遵守_的章程，履行_员义务，执行_的决定，严守_的纪律。发挥_员先锋模范作用，严格遵守_的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中央保持高度一致。做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观。自参加税务工作以来，我始终服从组织安排，无论是现在担任纪检组长，还是之前负责
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况。近几年也未出国旅游，不存在公费旅游的问题。

（三）落实“三严三实”的情况

本次群众路线教育实践活动，我结合焦裕禄精神，进一步学习了习总书记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神，把贯彻落实“三严三实”要求作为检验学习成效的现实抓手，我坚持做到内化于心、实化于行、外化于形。我努力全方位理解和把握“三严三实”内涵，加强_性修养，坚定理想信念，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；坚持权为民所用，按规划和制度办事，不越雷池半步，不搞特权，不谋私利；心存敬畏之心，遵守_纪国法，做到为政清廉。在工作中，从实际出发，谋划事业和本职工作，以客观规律和科学精神指导实际工作，不好高骛远，不脱离实际。脚踏实地，敢于担责，坚持一步一个脚印。做人方面，对组织、对同志以诚相待，说老实话，干老实事，充分发挥带头作用。时刻将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为税务干部队伍建设的的衡量标准，严格执行“八项规定”和各项廉政规定。

三、“四风”方面存在的突出问题

随着_的群众路线教育实践活动的深入开展，我局按照总局“便民春风行动”的总体要求，对“扎根工程”进行了安排部署，组织了“4·28政风行风评议”等活动。作为纪检组长，我参加了局内部组织的6次座谈会，并与60家企业代表进行座谈交流，参加了“两代表一委员”和行风监督员座谈会，发放调查问卷100余份，认真听取职工群众和纳税人对我的意见建议，并通过和班子其他成员、分管科室人员进行谈心交心，进一步征求意见，围绕“六个对照”，认真梳理自身存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，概括起来本人在“四风”方面主要有以下15种问题：

(一)形式主义方面

1、学风不正，学用脱节。我于2010年8月通过竞争上岗被晋中市局提拔到**国税局的领导岗位，在班子成员中年龄最小，思想上存在懈怠，认为发展空间有限，逐渐产生了混日子的思想，不能认真学习_的理论和做好工作所需要的知识，对自己本职业务知识不求甚解，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止；学用严重脱节，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

2、工作不实，落实不力。工作重形式，轻实效，突出表现在：工作中结合实际不够，对一些问题考虑不够全面，安排工作满足于能交代了有关部门就行，从而影响了工作效率。组织的各种检查针对性不强，有的流于形式，热衷于做表面文章，抓落实不够。有时存在消极应付思想，对**市委、市政府、纪检部门和各对口单位安排的工作消极应对，对某些部署只是流于形式，如**市纪检委安排组织的“4·28”政风行风宣传，行风监督员座谈会，再如市直工委安排的“_员进社区”工作，政协委员提案和反映社情民意等工作均有走过场、重形式、轻实效的问题，从而使市委、市政府和各部门内的部署打了折扣，工作未能达到应有的效果。

3、脱离群众，不接地气。担任纪检组长近四年来，下乡到基层搞调研很少，主观上是不愿麻烦基层，实际上是懒惰思想作怪，到基层的主动性不强，下到基层也仅限于走马观花，满足于应付差事。没有与群众打成一片，对于“两个面向”的原则贯彻不够，没有真正了解基层税务人员所思所想，存在哪些问题，有什么实际困难，没能真正做到角色的转换。

4、创新意识不强，工作思路狭窄。对于自己分管的工作满足不求有功，但求无过，认为_风廉政建设和反腐败工作本身没有创新的余地，满足于现状，工作局面打不开，分管工作做不到有声有色。

5、服务意识不强，承诺规范停留在纸上、墙上、电子显示屏上。没有把税务干部的满意度作为衡量我们工作的标准，服务基层、服务纳税人的功课并未做好做足，服务细节上研究的仍不到位，为纳税人诚心诚意服务的意识并未灌输到自己和税务干部头脑中，高高在上的思想仍然存在。

6、热衷检查，重视排名。面子工程做得好，一味的应付上级检查、评比，一味的重形式轻实质，习惯于文山会海，资料堆砌，实际上工作做得并不扎实，发虚发飘，自己都交代不了自己。

7、制度执行不严。制度制定了不少，但真正贯彻落实到位的不多，有的制度制定出来是为了应付上级，从来没有得到很好的贯彻执行，有的表面热闹，挂横幅、发传单、电子显示屏、上展板，但是实际效果却大打折扣。

（二）官僚主义方面

作为单位的纪检组长，官不大，但是承载着上传下达的使命，如果职能作用发挥不出来，直接影响_在干部群众中的形象和各项工作的顺利开展。本人官僚主义的主要表现有：

8、不能准确在把握_的各项方针政策。有时对上级政 ……（未完，全文共7162字，当前仅显示2515字，请阅读下面提示信息。收藏《市国税局纪检组长群众路线教育个人对照检查材料》）