县就业工作经验材料

目录/提纲：……
一、高点定位，强力推动
二、强化服务，注重实效
（一）拓展就业渠道，破解用工难题
（二）落实就业政策，稳定就业形势
三是强化失业保险的扩面征缴、发放工作
（三）打造服务平台，服务保障就业
（四）强化各类培训，提升就业能力
三、搭建平台，牵引就业
四、广泛宣传，营造氛围
……
重民生 保稳定 促发展
县就业工作经验材料

近年以来，灵璧县就业工作在上级人社部门的关心指导下，在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻执行中央关于扩大和稳定就业的总体部署，始终把就业工作作为民生之本，创新工作方法，全面落实政策到位，积极促进就业和再就业工作，确保全县就业形势稳定，有力促进地方经济快速发展。年转移农村劳动力就业40万人次，创劳务收入20亿元左右，先后被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县和全省就业工作先进县。主要做法：
一、高点定位，强力推动
县委、县政府始终关注和重视就业工作，把援企稳岗和增加就业岗位作为“民心工程”、“党政一把手工程”和推进和谐社会建设的重要任务之一，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，全面实施积极的就业政策。县政府成立了以县长为组长、分管副县长为副组长和人社局等县直有关部门主要负责人为成员的灵璧
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职业介绍、推荐培训就业等服务工作，每年解决就业6000人以上。此外，利用灵璧县“钟馗文化节”和“中国灵璧奇石节”等活动每年举办大型现场招聘会，安排有100多家企业进场招聘，每年有1万多人现场参与招聘咨询活动，让企业与求职者面对面对接，每年一次性帮助企业解决用工在4000人左右，有效地破解了企业招工难问题。
（二）落实就业政策，稳定就业形势。一是实施积极的就业政策，用好用足就业专项资金，鼓励企业吸纳就业，支持劳动者自谋职业、自主创业。对企业吸纳就业困难的入员，给予税费减免、社会保险补贴；对自谋职业灵活就业的，给予灵活就业社会保险补贴；对政府投资开发的公益性岗位安置就业困难人员的，给予岗位补贴；对各类职业介绍机构免费介绍失业人员就业的，给予职业介绍补贴；对各类培训机构为下岗失业人员开展免费职业技能培训或下岗失业人员自愿到定点培训机构参加技能培训的，按规定标准给予培训补贴、技能鉴定补贴；对登记失业人员自主创业的，给予小额担保贷款扶持，每年贴息小额贷款发放额都在2500万元以上。二是统筹做好各类_的就业工作，把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首要位置，组织开展各类招聘和专项服务，引导和鼓励高校毕业生转变就业观念和自主创业。组织实施农民工就业服务计划，建立服务、培训、_三位一体的工作机制。加强对就业困难人员、城镇享受低保家庭人员、残疾人、就业困难的高校毕业生、被征地农民的就业援助和跟踪服务。开展争创“充分就业社区”活动，努力实现社区居民充分就业。三是强化失业保险的扩面征缴、发放工作。创新工作机制，积极探索失业保险征缴扩面的新思路，制定下发了专门文件，县委、县政府专门召开了相关失业保险征缴工作会议，明确各有关单位主管部门负责人是第一责任人，实行包保责任制。通过不懈努力，我县失业保险基金由原来的倒挂，到2011年底，累计节余1000多万元，失业保险工作在全市处于前列。
（三）打造服务平台，服务保障就业。加强基层就业服务平台建设，将政策咨询、培训信息、职业介绍、创业扶持等公共服务延伸到镇、村，形成城乡一体、上下贯通、平台到村、联系到户、服务到人的工作体系。2011年，灵璧县20个乡镇（开发区）都建立了人力资源和社会保障事务所，9个社区和300个行政村都建立了工作站，并统一配置办公设施，做到机构、人员、经费、场地、工作、制度“六到位’’。本着“以人为本”的就业服务理念，围绕各类失业人员的需求，采取多种措施畅通就业信息渠道，拓宽就业范围。积极收集并发布各类用工信息，为求职者和用人单位提供畅通的信息渠道。除定期组织招聘外，还组织开展了“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“再就业援助月”、“退役士兵专场招聘会”等多种形式的招聘活动。
（四）强化各类培训，提升就业能力。根据企业用工需要，实施“培训跟着产业走，教室建在企业”的校企联合办班培训模式。近年来，我县加大对各类失业人员的实用技能培训力度，不断提高劳动者技能水平，提高就业质量、增强就业稳定性。通过开展技能人才培训，建立培训技术理论和实践操作能力“双强”的培训模式。通过开展有针对性的再就业培训，扶持下岗失业人员再就业。通过开展创业培训，积极推进项目开发、创业指导、政 ……（未完，全文共3391字，当前仅显示1713字，请阅读下面提示信息。收藏《县就业工作经验材料》）