后勤产业党总支领导班子整改方案

目录/提纲：……
2、抓好工作结合、创新活动载体
3、严格自查评估
一要认真开展“回头看”
二要抓紧制定整改方案并在学校公布
三要集中力量开展专项整治
4、四、强力推进，强化执行，以加强战略规划推进干部人事工作科学化
……
后勤产业党总支领导班子整改方案

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整改内容 整改目标 整改措施 整改时间 负责人

1.加强班子思想和能力建设 1.以提高领导班子的思想政治素质和理论修养为目标，争创学习型领导班子；
2.以提高领导班子的执政能力和领导水平为目标，争创务实型领导班子；
3. 以增强领导班子的凝聚力和战斗力为目标，争创团结型领导班子； 1.建立责任机制。
一是建立“一把手”负总责的领导班子思想政治建设责任制，形成班子“一把手”亲自抓、负总责、做表率的机制；二是实行思想政治
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略548字，正式会员可完整阅读）……　
.扎实做好整改落实各项工作
2. 保证教育实践活动取得成效 一要认真开展“回头看”。对学习教育、查摆问题、自我剖析、批评和自我批评、边查边改、整改落实等前一阶段工作，认真进行审视和检查，工作不足的要及时补课，力度不够的要再加把火，走了过场的要“回炉”返工；
二要抓紧制定整改方案并在学校公布。对师生员工意见建议和查摆出的问题，认真分析、逐项研究，制定整改方案，细化整改措施，强化督促检查，确保整改事项按时限高质量完成。三要集中力量开展专项整治。各部门各单位要迅速行动起来，针对突出问题，确定整治项目。专项整治工作要突出“准、狠、韧”，“准”就是要对准“四风”顽疾进行整治，不走神、不散光；“狠”就是要重拳出击，有决心、有力度，做到踏石留印、抓铁有痕；“韧”就是要坚持不懈、锲而不舍，不达目的决不收兵。 2013年12月至2014年上半年 **
4.从严推进后勤产业服务作风建设 1.严格管理加强文明服务；
2.提高服务水平和服务质量； 1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质；
2.树立创新意识，不断开拓工作新局面；
3.加强业务学习，提高工作水平；
4.要做好表率，带好领导队伍； 2013年10月至2014年上半年 **洪
5.进一步提高干部工作科学化水平 1.重点是提高考核评价办法的科学性、针对性和实效性，特别是在完善考评标准、优化考评办法、强化考评结果运用这几个核心环节上，要充分体现科学发展观的内在要求。 1.科学定位，履职尽责，以围绕中心、
服务大局推进干部人事工作科学化 ；
2.提高服务本领，提升服务质量，以校党委放心、群众满意推进干部人事工作科学化；
3.解放思想，破解难题，以改革创新推进干部人事工作科学化；
4. 四、强力推进，强化执行，以加强战略规划推进干部人事工作科学化；

5.科学管理，规范管理，以系统化、类别化推进干部人事工作科学化 ；
6.解决问题，务实管用，以讲质量、重效益推进干部人事工作科学化 ；
7. 夯实基础，建全机制，以制度建设推进干部人事工作科学化； 2013年12月至2014年上半年 朱顶洪
6.全面推进反腐倡廉建设 1.清白做人、廉洁
从政；
2.完善反腐倡廉领导_和工作机制制度； 1.严格落实中央八项规定，切实转变
工作作风；
1.1. 及时贯彻落实学校关于中央八项规定实施意见的文件；
1.2. 深入开展调查研究；
1.3. 努力优化管理服务环境；
1.4. 加强对执行党纪政纪情况监督检查，确保学校重大决策部署执行落实到位；
2. 落实责任为党风廉政建设提供保障；
3.突出重点，扎实推进惩防体系建设；
3.1. 强化廉政教育，筑牢思想防线；
3.2. 强化制度执行，规范权力运行；
3.3. 强化监督检查，推进反腐措施落实 ……（未完，全文共2422字，当前仅显示1540字，请阅读下面提示信息。收藏《后勤产业党总支领导班子整改方案》）