目录/提纲:……
4、为学生热情服务,进行辅导答疑,帮助同学解决学习方面的困难
2、教师熟悉课堂教学管理规定并自觉遵守
3、教师加强课堂管理,杜绝早餐进课堂、课堂玩手机、上课睡觉等等现象
3、学习有关师资文件,制定有关管理规定促进教师教学、科研水平提升
3、规范设备管理,完善管理制度,推动重点实验室建设再上台阶
2、深入宿舍、教室、食堂、实验室解决实际问题
2、将宴请限制在系、教研室、实训中心范围内,减少铺张攀比
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机械学院党委领导班子整改方案
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问题类型 序号 具体问题 目标要求
整改措施 责任人 整改落实时间
形式主义 1 恩来精神引领学风建设存在形式主义。“为中华之崛起而读书”的校训精神与教书育人、管理育人、服务育人结合不够,恩来精神与大学生
思想政治工作相结合较少。 1.完善相关学风建设制度;
2.学风明显好转 1.以“三进”建设为抓手,大力推进学风建设;
2.学院领导班子成员定点联系年级和班级;
3.加强晚自习、早操、晨读值班制度,学院领导班子与辅导员、
班主任、专任教师共同值班;
4.为学生热情服务,进行辅导答疑,帮助同学解决学习方面的困难。 **** 长期
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略635字,正式会员可完整阅读)……
班子对科研工作重视不够。尤其数字化重点实验室建设方面,目前,该实验室凝练的三个方向,存在团队成员交叉性不强、技术_性不够,设备管理不到位。 1.重点实验室对科研工作的平台作用增强;
2.省部级项目和国家自然基金项目再上台阶 1.认真
总结经验,充分
调研,找准定位,准确凝练重点实验室研究方向;
2.拓宽学术视野,增强学科间交叉创新,提高科研水平;
3.规范设备管理,完善管理制度,推动重点实验室建设再上台阶。 **** 2013.10.—2014.10
官僚主义 1 院党委对教师党支部的组织建设重视不够。支部活动经费少,活动开展困难。活动形式和内容也较单一,缺乏创新载体,只是听报告、学文件和读报纸。 1.增加教工党支部活动经费;
2.创新党日活动和支部活动;
3.支部战斗堡垒作用进一步发挥 1.开拓创新,丰富党支部活动形式,开展丰富多彩、寓教于乐的支部活动;
2.加强教师党支部的组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 **** 长期
2 领导班子关心学生的措施不到位。具体表现在对学生学习适应、心理健康、生活冷暖关心不够,对学生的一些实际问题解决不及时、不到位。 1.深入基层,对学生生活、学习和心理健康现状了解明确;
2.制度相关措施进行关心 1.主动关心学生,做好学生的阶段考、期中考的总结工作,为学生分析学习上存在的问题;
2.关心学生的心理健康,及时发现学生学习、生活中的困难,与有关职能部门协调,及时解决学生的实际困难。 **** 2013.10.—2013.12
3 领导班子存在服务师生意识淡薄的现象。平时
工作作风漂浮,进宿舍、教室、食堂、实验室较少。 1.每周深入课堂、宿舍、教室、实验室等不少于两次 1.转变工作作风,提高宗旨意识;
2.深入宿舍、教室、食堂、实验室解决实际问题。 **** 2013.10.—2013.12
享乐主义 1 领导班子中存在觉得职称、职务提升空间不大,精神出现懈怠,遇到困难矛盾缺乏攻坚克难的勇气,工作缺乏创新思路,满足于日常事务性工作。 1.领导班子精神状态振奋,学院奋斗目标明确;
2.政治学习与学院发展紧密结合 1.提振精气神,积极克服主观上的学习惰性和客观上的各种困难;
2.不断提高自己的政治理论水平,增强工作积极性,解决好思想和工作中存在的实际问题。 **** 长期
2 院党委在安排教师党员党日活动时,首先不是考虑党日活动的教育意义,往往将党日活动等同于旅游活动,普通教职工有一定意见。 1.党日活动多听取党员意见;
2.党日活动进行系统规划 1.开展党日活动形式多样,注重教育效果;
2.通过党日活动,党员干部进行群众路线教育和理想信念教育。 **** 长期
3 领导班子存在工作精力投入不够,在教学、科研、社会服务、学生工作等方面存在不求有功、但求无过的思想。在硕士研究生招生专业扩容、协同创新工作等方面离校领导的期望存在较大差距。 1.扎实推进卓越工程师计划;
2.硕士研究生扩容和协同创新工作取得新突破 1.以开拓创新的精神投入到教学、科研、社会服务、学生工作中去,对党和人民的教育事业充满热情,不断提高工作积极性;
2.攻坚克难,在硕士研究生招生专业扩容和协同创新方面取得新突破。 **** 长期
奢靡之风 1 学院 ……(未完,全文共2803字,当前仅显示1781字,请阅读下面提示信息。
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