目录/提纲:……
一、存在的问题及具体表现
(一)遵守党的政治纪律方面的情况和问题
一是思想政治素质不强
二是政治敏锐性不强
三是在严格党性锻炼上所下的力气不够多
(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题
一是贯彻落实民主制度不到位
(三)带领群众奔康致富方面存在的问题
(四)为民办事方面存在的问题
一是宗旨观念有所淡化,联系群众不够紧密
二是对群众反映的问题,没有做到件件有回音,事事有落实
三是对“三留守”人群关心,帮扶不够
(五)敬业奉献精神方面存在的问题
一是下社区不深入
二是艰苦奋斗精神淡化,进取意识不强
三是创新意识不强,具体表现在安于现状、求稳怕乱的思想
(六)脱离群众方面存在的问题
一是不接地气
二是缺乏耐心
三是工作方法简单
(七)联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
三是对“三本台账”的问题,缺乏长效管理
(八)严于律己方面存在的问题
三是自我约束不严格
五是无办事吃拿卡情况六是无参与插手社区工程情况现象
二、产生问题的原因分析
一是自己党性锻炼不够,放松了主观世界的改造
二是服务群众的宗旨意识淡漠
三、今后努力方向和改进措施
(一)加强政治理论学习,提高理论指导实践能力
(二)转变工作作风,提高服务群众能力
一是强化群众观点、改进工作作风
(三)严格管理制度,提升管理水平
……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
(2014年8月)
**街道**社区党总支副书记
党的群众路线教育实践活动开展以来,我紧扣“为民务实清廉”主题,严格按照以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,对照“四风”方面存在的不足,进行深刻的自我剖析,下面,我就遵守党的政治纪律情况、基层组织建设、联系服务群众“最后一公里”等八个方面的存在的问题和思想根源,及今后努力方向和改进措施等作如下
对照检查分析:
一、存在的问题及具体表现
(一)遵守党的政治纪律方面的情况和问题
我于19**年参加工作, 分别在三个不同的岗位认真履行自己的工作职责,于**年7月正式加入中国共产党,虽然说自己是一名年轻的党员,但是我坚决拥护中国共产党,政治立场坚定,能够做到不信谣、不传谣,自觉拥护党的路线方针政策。通过“回头看,认真查”,认为自己主要存在以下问题:一是思想政治素质不强。对政策理
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、战斗力的削弱。四是党员队伍建设弱化,对流动党员缺乏管理和有效服务,有的个别党员联系不上,党费难收缴,活动难开展。
(三)带领群众奔康致富方面存在的问题
一是思想保守、思路落后,存在“社区稳定是重点、改善民生是关键、集体经济无所谓”的思想,社区没有收入来源,作为社区副书记从来没有考虑过怎么为社区增收、发展集体经济等问题,也未给书记主任出谋划策。二是力度不够、办法不多,作为社区副书记,没有为社区增收、百姓致富做贡献,社区收入基本上靠要,存在“钱多多办事、钱少少办事、没钱不办事”的情况,比如,社区围栏老化脱漆,社区一直想进行修整,但是由于经费紧张一直未能如愿,今年的“七、一”党员义务活动日通过政府下拨款才予以修整。
(四)为民办事方面存在的问题
一是宗旨观念有所淡化,联系群众不够紧密。不能有足够的时间深入居民家中了解他们的所思、所想、所盼,与群众推心置腹地拉家常少,例如每年的春节、七一等节日集中走访慰问,走访对象往往是老党员、老干部、残疾人、困难家庭,一般群众的诉求没有引起足够重视,对新增添的困难户原因也没有深入社区调查。比如,,,,。二是对群众反映的问题,没有做到件件有回音,事事有落实。比如,,,,三是对“三留守”人群关心,帮扶不够。虽然对“三留守”人员进行了调查摸底、造册登记,但是对他们疏于在生活、思想、情感上关心和照顾。比如,。做为负责社区教育工作的我,没有及时的加以关爱、引导、纠正,久而久之,使他形成一些明显的心理行为上的障碍问题。又如,**今年80岁,儿女都在东北,一个人在家, 王阿姨过着“出门一孤影,进门一盏灯”的寂寞生活,由于缺乏家庭温暖,使她感到倍感孤独,心里话没处诉说,有时间没法打发,精神生活异常单调。作为第九支部的支部书记我也没有尽到我的职责。
(五)敬业奉献精神方面存在的问题
一是下社区不深入。跑马观花,沉不下身子,有时装样子,没有把下社区走家入户作为一个重要的任务来完成。原来总是把下社区不够作为作风方面一个不疼不痒的小问题来查摆,还以事务多、工作忙为理由。二是艰苦奋斗精神淡化,进取意识不强。存在“缓口气”的想法,属“享乐”倾向,“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱,工作激情有所淡化,有等一等的思想。比如***夫妇,是空巢老人也是失独家庭,他曾向社区提出到养老院养老,但是退休金支付不了两个人的费用,希望由社区出面联系养老院,对这个问题虽然我到养老院进行咨询,但是由于费用原因没有达成协议,对他提出的要求,我没有继续跟进,也有等着由街道领导出面协调的想法。三是创新意识不强,具体表现在安于现状、求稳怕乱的思想。有些工作只停留在面上,习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,思想上存在“求稳多、求进少”倾向。比如,如何对社区的804名党员进行管理,怎样提高社区的党建水平方面思考的比较少,头脑里有天马行空的想法却没有制定合理方案,付诸于行动。
(六)脱离群众方面存在的问题
一是不接地气。我也曾借口在办公室做资料,以事务繁忙为由,不愿下社区走家入户,经常是以打电话的方式代替面对面了解情况。比如,智障残疾人***,每次都是我以打电话的方式与她的母亲交流,没有上门了解情况,这是把自己视为官,摆官架子。二是缺乏耐心。由于居民组长、栋长的年纪普遍偏大,平均年龄都 ……(未完,全文共5005字,当前仅显示1757字,请阅读下面提示信息。
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