xx党支部对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定方面情况
（一）遵守党的政治纪律方面
1、政治敏锐性不强，缺乏应有的政治责任和担当
2、对党风廉政建设认识不足
3、执行党内政治生活制度不够自觉
4、干部监管严中显宽，监督职责履行不到位
（二）贯彻落实中央“八项规定”方面
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、理论学习重形式，轻实效
2、调查研究不深入，走过场
3、报喜不报忧，讲成绩多，谈问题少
4、制度执行不严格，“缩水走样”
（二）官僚主义方面
1、担当意识薄弱，有唯上不唯下的思想
2、对党员关心了解少，不体谅“下情”
3、工作只求“做过了”，不求“做好了”
4、有好人主义思想，对矛盾问题不愿真抓实管
（三）享乐主义方面
1、苦干实干的精神有所弱化
2、创新意识欠缺，有“老机关”意识
3、对纪律制度执行监督不严、有“庸懒散”的现象
（四）奢靡之风方面
1、节约意识弱化
2、不注重生活小节
3、廉洁自律意识淡化
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念有所淡化
（二）宗旨意识有所淡化
（三）缺乏进取精神和责任意识
四、今后的努力方向和整改措施
（一）坚持加强理论学习
（二）坚持贯彻落实党要管党、从严治党
（三）坚持全心全意为人民服务
（四）坚持改进作风
（五）坚持勤俭办一切事业
（六）坚持廉洁从政
……
**党支部对照检查材料
（2014年8月日）

**党支部严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入学习思考、广泛征求意见，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深入剖析产生问题的思想根源，明确整改措施及努力方向。现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定方面情况
**党支部能够自觉遵守党的政治纪律，自觉遵守和维护党章，始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为总书记的党中央和省委、市委、县委保持高度一致,立足于做好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，严格落实县委的各项安排部署，做到有令必行、有禁必止。但是，对照“三严三实”要求，对照中央和省、市、县委要求，还存在一些问题和不足。
（一）遵守党的政治纪律方面
1、政治敏锐性不强，缺乏应有的政治责任和担当。比如：对一些社会传言、网络消息、收到的一些手机“段子”，没有深刻认识到其危害性，认为不信谣不传谣就好，没有进行坚决抵制和主动斗争，更多的是采取了放任自流的态度，缺乏敢于直面现实和矛盾、维护党的形
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
勤俭节约、精打细算、艰苦奋斗，过“紧日子”的意识和作风。在执行上下班纪律、请销假制度等方面，对单位同志要求得不够严，工作作风改进成效不明显。对日常办公经费开支要求得不够严格，没有真正做到节约每一张纸、每一度电、每一滴水。
二、“四风”方面存在的突出问题
党的群众路线教育实践活动开展以来，**党支部广泛征求各方面的意见建议，认真归纳梳理，对查摆出的“四风”方面突出问题，逐一对症自查，深感距离中央和省、市、县委的要求、群众的期盼存在着较大差距。
（一）形式主义方面
1、理论学习重形式，轻实效。支部虽建立了学习制度，但集中学习流于形式，实际效果不大，比如，在前段时间学习任务较多的情况下，由于受限于学习时间和学习空间，对像《焦裕禄》这样应集中观看的一些影片和教育片，仅仅是给每个党员拷备一下，嘴上通知一下，“看看吧，看完交心得”，造成潜意识中有“学习就是应付”的感觉，把实实在在的学习走了形式，导致理论学习不深、不透、不出效果。
2、调查研究不深入，走过场。深入基层调研少，对基层反映的问题关注少、解决少，习惯于坐在办公室想事做事。有时到基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少。比如，在“百日千村（企）万户行”活动中，片面的认为平常与村里群众就没有来往，你不认识我，我也不认识你，怎么能征求到意见，有应付了事的念头。
3、报喜不报忧，讲成绩多，谈问题少。愿意总结经验，不愿意查找问题；或对问题避重就轻，质量不高，很多群众关心的问题依然没得到及时反映和提出对策建议。比如，在作年底总结、工作汇报时，行云流水、好评如潮，但遇到问题研究、对照检查时，思前想后、力求周全。这实际上反映出在思想上不敢触及深层次问题，不愿亮底、不敢明帐。
4、制度执行不严格，“缩水走样”。虽然制定了一系列机关党建工作制度，但执行制度的意识不强。比如，之前召开民主生活会，多数同志没有真正拿起批评与自我批评的武器，没有进行积极健康的思想斗争，只讲工作，不谈思想，只提希望，不作批评，习惯轻描淡写地谈一些鸡毛蒜皮的小事，隔靴搔痒，不敢触及思想实质，不敢真正揭短亮丑。这无形中就把一些制度束之高阁、流于形式。
（二）官僚主义方面
1、担当意识薄弱，有唯上不唯下的思想。看领导意图多，考虑基层和普通党员群众少。比如，有时候面对到机关楼内上访的群众，本应上前问一句，了解情况帮助协调解决，但大都感觉解决上访的问题有县领导、有信访局，不能“越权”，问了也解决不了，反而是招惹麻烦，就都看见装作没看见，不愿意多管闲事。这实际上反映出没有真正把群众放在心上，没有真心实意地去为群众服务，是一种不愿担当、不敢担当的官僚主义表现。
2、对党员关心了解少，不体谅“下情”。平时安排工作任务多，对工作中出现困难怎么办指导少，生活上哪个党员有什么困难，哪个党员需要帮助更是很少去了解。只要求工作，不在生活上关心，很少考虑同志们心里的想法和家里的情况。
3、 工作只求“做过了”，不求“做好了”。没有把党的路线、方针、政策和上级的决策部署与日常业务工作有机结合。习惯于照抄照搬上级部署，没有创造性地开展工作，总是不求过得硬，只求过得去，对支部工作的新变化、新特点思考少，工作方法按部就班，因循守旧。
4、有好人主义思想，对矛盾问题不愿真抓实管。支部班子成员之间，基本都是各忙各的，对其他党员同志为人、干事、作风方面不到位的地方，睁只眼闭只眼，讲情面不讲原则，总认为大家在一起共事，低头不见抬头见，怕得罪人，怕惹麻烦，左右逢源，八面玲珑，搞无原则的一团和气，存在着“多栽花、少栽刺”的思想。
（三）享乐主义方面
1、苦干实干的精神有所弱化。习惯于拿到工作分责任、 ……（未完，全文共5691字，当前仅显示1998字，请阅读下面提示信息。收藏《**党支部对照检查材料》）