地税稽查局党组群众路线教育活动制度建设计划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、制定建设的原则
三、建立健全相关制度的要求
四、存在的薄弱环节
1、存在好人主义，管理上“宽”和“严”处理不当
2、对制度管理不到位、跟踪不到位、执行不到位
五、制度建设计划
（三）完善《督查督办工作制度》《回访制度》等廉政工作制度
（四）《三大一重制度》《党内生活制度》等党内生活制度
……
地税稽查局党组党的群众路线教育活动制度建设计划

一、指导思想

制定修订有针对性、实务作用的制度， 按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

二、制定建设的原则

认真梳理已有制度。要结合实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略329字，正式会员可完整阅读）……　
面，重点建立健全党政机关厉行节约反对浪费的制度规定；完善“三公”经费预算管理和公开制度等方面管理规定。把建章立制摆在更加重要的位置，抓紧建立健全各项规章制度，努力从_机制上堵住滋生不正之风的漏洞，制定一个公示一个，坚持开门抓整改，实行工作 “项目制”、问题“台账制”和整改“销号制”，实现作风建设制度化、规范化和常态化。

四、存在的薄弱环节

1. 存在好人主义，管理上“宽”和“严”处理不当。班子成员对分管的工作，不敢抓不敢管，存在怕得罪人思想。

2. 对制度管理不到位、跟踪不到位、执行不到位。比如对《财务管理制度》《车辆管理规定》《考勤管理制度》《接待工作管理办法》《量化考核办法》等制度的执行，挂在嘴上、钉在墙上而未能落实到行动中。

3. 考核机制不严谨，在对人才资源较薄弱的科室注重于客观地考虑人员及环境因素，安排工作任务较轻，人员甚至无事可做，加上制度考核不到，管理相对松散甚至放任监督。

4. 对一些承担着大部分工作难度大、任务重的个人或科室，主观上要求高、管理严，虽然奖励和提拔制度对这样的优秀科室及个人有所倾斜，但受种种因素影响，不能完全兑现激励承诺，激励机制无法有效发挥作用。

五、制度建设计划

（一）制定《承诺制度》《工作文明用语》《行为规范制度》等服务群众的制度；

（二）制定《税务违法案件公告实施办法》《督查督办工作制度》《稽查工作汇报制度》等稽查工作制度；

（三）完善《督查督办工作制度》《回访制度》等廉政工作制度；

（四）《三大一重制度》《党内生活制度》等党内生活制度。

加强制度公开和宣传，推动制度落实。加大监督检查力度，通过自查、 ……（未完，全文共1453字，当前仅显示924字，请阅读下面提示信息。收藏《地税稽查局党组群众路线教育活动制度建设计划》）