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市发改委、市物价局、市民政局岗位廉政风险点一览表、等级目录

发表时间:2014/9/19 10:10:28
目录/提纲:……
2、实行不定期对仓储企业进行安全生产检查和抽查
3、发现问题及时报安检局
2、认真执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”
3、认真学习口岸仓储的相关业务,及时了解仓储企业新情况
4、加强防患意识
3、严格遵守党风廉政建设相关规定
2、完善制度,不断提高制度执行力
3、强化监督,进一步强化对权力的制衡
2、加大教育培训力度
3、对重点工作和易发生廉政风险的工作进一步规范工作流程
4、抓好行_力运行公开工作
3、负责全市废旧金属回收业的审批管理工作
5、拟委托市建设局窗口收取
6、根据省发改委委托,到享受国家资源综合利用企业进行跟踪监测
3、主动向组织、领导汇报个人家庭重要情况,自觉接受领导、群众监督
3、增强重要岗位人员流动性,执行上级规定的轮岗制度
2、加强学习,不断提高自身休养3、自觉接收领导、群众监督
2、坚持反腐倡廉每月一课制度
3、坚持重大事项集体决定制度
4、坚持节能监察执法,法定程序制度
2、实行不定期对仓储企业进行安全生产检查,和抽查
3、发现问题及时报安检局
2、认真执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”
3、认真学习口岸仓储的相关业务,及时了解仓储企业新情况
4、加强防患意识
2、实行五日内一次性告知3、按时限上报省政府、口岸部门
2、岗位人员严格自律
2、遵守党纪国法,铭记我党廉洁自律的各项规定
3、……
市发改委、市物价局、市民政局岗位廉政风险点一览表、等级目录

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**市发改委岗位廉政风险点一览表

所在科室 工作岗位
(职务) 当前岗位责任人 行使职权范围 职权风险点简要描述 风险点数目


室 主任 ** 人员录用 有可能因人情关系而不是岗位需要制定录用标准 1
主任 ** 人员奖惩 有可能因人情关系、表面现象、个人喜好等原因提出奖惩人员名单 1
主任 ** 职务任免 有可能因人情关系、表面现象、个人喜好等原因提出任免人员名单 1
副主任 ** 财务支出 有可能因人情关系出现把关不严等现象 1
主任 ** 资产处置 有可能因人情关系低价卖出资产,使国有资产流失 1
主任 ** 人员调动 有可能因人情关系、表面现象、个人喜好等原因作出调动决定 1
主任 ** 政府采购 有可能因货物验收不严而出现以次充好等现象 1
填表人签字:** 主管领导签字:单佐满 填表日期:2009年9月 24日
**市发改委岗位廉政风险防控表
岗位 办公室主任 当前责任人 ** 分级管理责任人 单佐满
本岗位职权
范围 1、负责机关工作的组织协调;2、机关公文处理、有关重要文件起草、委发文件的审核、修改、文字把关工作;3、负责重要会议组织、信息报送、督查催办、机要b_m、安全保卫、后勤保障(食堂管理工作)、政务接待等工作;4、负责财务管理工作;5、负责人事教育工作6、负责组织委机关规章制度并组织实施;7、与综合科共同负责信息网站的管理、维护工作。 岗位风险等级 B



施 自


控 1、加强党性锻炼,增强拒腐防变意识;2、加强思想道德建设,不以腐小而为之;3、加强政治理论和业务知识的学习,增强执政为民责任,提高服务为民能力,塑造干净干事形象。



控 1、不断加强反腐倡廉
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1463字,正式会员可完整阅读)…… 

控 1、加强教育,提高规避廉政风险的能力。
2、完善制度,不断提高制度执行力。在本委已有的各项规章制度基础上,清理整合,进一步完善制度体系,真正形成用制度管人、管权、管事的长效机制,加大制度执行和督查力度,维护制度的权威性和严肃性。
3、强化监督,进一步强化对权力的制衡。
填表人签字: 黄立新 主管领导签字:赵柏林 填表日期:2009年9月23 日


**市发改委岗位廉政风险防控表
岗位 产业政策科
主任科员 当前责任人 侯学仲 分级管理责任人 赵柏林
本岗位职权
范围 工业产品生产许可证项目符合国家产业政策初审事项;监控化学品生产特别许可和生产设施建设初审;使用第二类监控化学品的初审;对变质或过期失效的监控化学品处理方案初审。 岗位风险等级 C



施 自


控 1、加强党性锻炼,增强拒腐防变意识;
2、加强思想道德建设,不以腐小而为之;
3、加强政治理论和业务知识的学习,增强执政为民责任,提高服务为民能力,塑造干净干事形象。



控 1、建立立体防控责任网络。
2、加大教育培训力度。想方设法尽快提高政治和业务素质,有效增强抗御风险的能力。
3、对重点工作和易发生廉政风险的工作进一步规范工作流程。
4、抓好行_力运行公开工作。
填表人签字:候学仲 主管领导签字:赵柏林 填表日期:2009 年 9月23日










**市发改委岗位廉政风险点一览表
所在科室 工作岗位(职务) 当前岗位责任人 行使职权范围 职权风险点简要描述 风险点数目
环资科 科长 麻玉红 根据《中华人民共和国节约能源法》规定的职权范围进行行使权利。 有可能出现把关不严,审查不细等现象 1
环资科 非牵头科长 阙瑞华 根据固定资产投资审批、核准或备案权限对工业类、建筑类等项目进行节能评估;其它项目实行节能登记。 有可能出现把关不严,审查不细,要求不高等现象 1
环资科 非牵头科长 阙瑞华 负责全市废旧金属回收业的审批管理工作。对规划内站点进行审批、到期换证等工作。 有可能出现把关不严,审查不细,要求不高等现象 1
环资科 副科 郭左武 根据企业申请,依据国家资源综合利用文件规定,受理企业申报,初审后上报省发改委核准。 有可能出现把关不严,审查不细,材料准备不充分等现象 1
环资科 副科 郭左武 拟委托市建设局窗口收取。 有可能出现把关不严,审查不细,执法不严等现象 1
环资科 副科 郭左武 根据省发改委委托,到享受国家资源综合利用企业进行跟踪监测。 有可能出现把关不严,审查不细,执法不严等现象 1




**市发改委岗位廉政风险防控表
岗位 环资科科长 当前责任人 麻玉红 分级管理责任人 陈万军
本岗位职权
范围 1、根据《中华人民共和国节约能源法》规定的职权范围进行行使权利。
2、根据固定资产投资审批、核准或备案权限对工业类、建筑类等项目进行节能评估;其他项目实行节能登记。
3、负责全市废旧金属回收业的审批管理工作。对规划内站点进行审批、到期换证等工作。
4、根据企业申请,依据国家资源综合利用文件规定,受理企业申报,初审后上报省发改委核准。
5、拟委托市建设局窗口收取。
6、根据省发改委委托,到享受国家资源综合利用企业进行跟踪监测。 岗位风险等级 C



施 自


控 1、通过不断学习加强自身思想道德修养,以“做_忠诚卫士,群众的贴心人”为标准;
2、认真遵守党纪国法,牢记廉洁自律各项规定;
3、主动向组织、领导汇报个人家庭重要情况,自觉接受领导、群众监督。



控 1、不断加强反腐倡廉教育,继续坚持“反腐倡廉”每月一课制度;
2、坚持党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,实行定期向党小组汇报个人思想制度;
3、增强重要岗位人员流动性,执行上级规定的轮岗制度。
填表人签字:麻玉红 主管领导签字:陈万军 填表日期:2009年9月24日







**市发改委岗位廉政风险点一览表
所在科室 工作岗位(职务) 当前岗位责任人 行使职权范围 职权风险点简要描述 风险点数目
稽察科 科长 吴燕姝 对市重点建设项目及国家、省、市出资的建设项目建设过程中的工程招标投标、建设进度、工程质量、资金使用以及投资概算控制进行监督检查。 在稽察过程中,有可能会因人情关系出现工作不深入、把关不严的现象。 C
科员 赵国新 对市重点建设项目及国家、省、市出资的建设项目建设过程中的工程招标投标、建设进度、工程质量、资金使用以及投资概算控制进行监督检查。 在稽察过程中,有可能会因人情关系出现工作不深入的现象。 C
         
填表人签字: 吴燕姝 主管领导签字: 单佐满 填表日期:2009年9月15日






**市发改委岗位廉政风险防控表
岗位 稽察科科长 当前责任人 吴燕姝 分级管理责任人 单佐满
本岗位职权范围 对市重点建设项目及国家、省、市出资的建设项目建设过程中的工程招标投标、建设进度、工程质量、资金使用以及投资概算控制进行监督检查。 岗位风险等级 C
防控措施 自我防控 1、加强对党章的学习和理解,树立正确的人生观和世界观,坚定理想和信念,牢固树立为人民服务的宗旨。
2、自觉接受群众监督,廉洁从政,依法办事。
 
组织防控 1、不断加反腐倡廉教育,继续坚持“反腐倡廉”每月一课制度。
2、坚持党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,实行党组书记与各科室负责人定期谈心制度。
3、增强岗位人员流动性,执行上级规定的轮岗制度。
填表人签字: 吴燕姝 主管领导签字: 单佐满 填表日期:2009年9月15日
**市发改委岗位廉政风险点一览表
所在科室 工作岗位
(职务) 当前岗位责任人 行使职权范围 职权风险点简要描述 风险点数目
节能监察监测中心 节能监察 陈志纲 对全市重点用能单位进行节能监察、监测。 不能按时限审定监察结论;放宽审核条件或错误改变原监察结论。 1
填表人签字:陈志纲 主管领导签字:陈万军 填表日期:2009年9月16日






**市发改委岗位廉政风险防控表
岗位 节能监察监测中心 当前责任人 陈志纲 分级管理责任人 陈万军
本岗位职权
范围 主要承担依法开展节能监察,维护、更新、管理节能信息平台,节能技术指导、培训和新技术、新产品推广,用能单位能源监测等工作。 岗位风险等级 B



施 自


控 1、认真遵守党纪、国法,牢记说法廉洁奉公的各项措施规定;
2、加强学习,不断提高自身休养;
3、自觉接收领导、群众监督。



控 1、实行定期向党小组汇报制度。
2、坚持反腐倡廉每月一课制度。
3、坚持重大事项集体决定制度。
4、坚持节能监察执法,法定程序制度。
填表人签字:陈志纲 主管领导签字:陈万军 填表日期:2009年9月16日


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