街道党政班子对照检查材料（1.2万字）

目录/提纲：……
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委相关规定情况
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）贯彻执行中央八项规定、省委、省政府20条意见和市委相关规定情况
二、“四风”等方面存在的突出问题
（一）“四风”问题方面
（二）关系群众切身利益的问题
1、对群众的利益诉求不重视
2、群众关心关注难题解决不到位
3、做群众工作的能力不高
（三）联系服务群众“最后一公里”问题
1、服务体系不健全
2、服务意识不强
3、服务能力欠缺
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念追求懈怠
（二）宗旨意识不强
（三）发展观政绩观偏差
（四）精神状态不主动
（五）执行能力下降
（六）践行“三严三实”标准低
（七）纪律执行还不严
四、努力方向和整改措施
（一）提升素质抓常态
（二）针对问题抓整改
（三）为民服务抓践行
（四）严守纪律，抓落实
（五）廉政建设抓强化
……
**街道党政班子对照检查材料（1.2万字）

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，**街道党政班子根据中央、省、市和区委的统一安排，认真学习贯彻_总书记系列讲话特别是兰考讲话精神，大力弘扬焦裕禄精神，坚持“一学三促四抓”，以“为民、务实、清廉”为主要内容，深入开展调研，广泛听取意见，主动查摆问题，深刻剖析形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风以及群众反映强烈的突出问题，现将对照材料情况报告如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委相关规定情况
**街道党政班子始终把遵守党的政治纪律作为首要准则，认真贯穿执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委相关规定，拥护党的决定，遵守党的纪律，坚守党的信仰，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。但是通过深查细摆，发现存在不少问题。
（一）遵守党的政治纪律情况
一是政治敏锐性和政治鉴别力不强。通过细致的对照检查，清醒认识到**街道党政班子存在政治上不敏锐、不敏感等问题。对一些思想领域的问题，缺乏敏感性警惕性，对社会上存在的一些言论观点，不能很好地通过现象看本质，看不清潜在的危险。在执行上级重大决策部署上，经常过于强调街道利益，但对一些重大问题包括事关发展改革稳定的问题研究不透、理解不深，不能很好地全局的高度去思考、去定位、去推动。如对国家化解四大过剩产能认识不高，对目前辖区过剩产能的钢铁、水泥企业有意进行保护，仍在推进做大做强。在维护党的利益上敏感性不强，对社会上一些不健康传言、短信没有自觉抵制，有时甚至有
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同时，在中层干部的选配上，有时一味强调利于推进工作，促进项目，对个别干部教育的不够，导致个别干部性格“泼辣”有余，稳重不足，影响了干部队伍整体素质的提升。
二、“四风”等方面存在的突出问题
认真对照习总书记提出的“三严三实”要求和焦裕禄精神、红旗渠精神，北蒙街道发放征求意见信526封，征求各类意见建议602条，梳理各类问题60个，其中形式主义方面11个，官僚主义方面11个，享乐主义方面5个，奢靡之风方面7个，改革发展稳定和服务民生方面9个。在“四风”等方面主要存在以下突出问题。
（一）“四风”问题方面
1、形式主义方面
一是政绩观有偏差，只顾眼前、不顾长远。重显绩、轻实绩，重“近期效益”、轻“长远效益”，对事关**街道办事处长远发展的问题，**街道办事处目前遇到的产业转型升级为什么转得慢、转得难？为什么信访量居高不下？为什么基础设施、民生改善欠帐哪么多等问题，没能很好地沉下心来认真研究，不愿做打基础、利长远的事，对照_总书记提出的“谋事要实、创业要实”的要求，差距很大。有些班子成员感觉工作时间长了，年龄大了，工作激情弱化，缺乏使命意识，缺乏拼劲、闯劲，只喜欢做立竿见影的事情，不愿意做打基础、利长远的事情。有的班子成员盲目提高目标和要求，追求短期效益，喜欢做“表面文章”、搞“形象工程”。比如，在**路建设之初，有的班子成员提出，先把路面搞好，路通了再说，至于“地下工程”，水网、管网建设留到以后再说，只重表面，不看长远。
二是工作不实、落实不力。对凡是上级考核评比的工作，上级看得重、抓得紧的工作，班子也就看得重、抓得紧，满足于一时一会完成任务，以争得好名次、得到表扬。比如，招商引资重签约、轻落地，重开工、轻竣工；比如，在处理信访问题上，重_，轻解决。有些班子成员干工作瞻前顾后，缩手缩脚，一遇到难题，就请示领导，上交矛盾，不敢面对，不敢担当，不能创造性地开展工作，导致一些工作干干停停、进展缓慢。有的班子成员遇到问题不是积极想办法，而是“左推右挡”、一拖再拖，导致小事拖成大事，大事拖成难事，好事拖成坏事。有的班子成员习惯于“遥控指挥”，作风浮漂，唱得好做得差，习惯于在办公室写文件、发指令，不深入基层，脱离群众，即使是下去调研工作，也是下村不入户，入村逛一圈，走马观花，浮光掠影。有的班子成员对待上级的政策、方针在落实时，有令不行，有禁不止，或者是合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通。
三是摆花架子、搞形象工程。我们有的班子成员存在依靠会议推动工作的思维惯性，无论大事小事都要开个会。有的班子成员，喜欢喊空口号，摆花架子，做为上级领导所喜欢的形象工程，不顾实际情况，花钱装点门面，只为做给领导看。热衷大造声势，对于群众实际生产生活中真正需要解决的问题，不上心，不愿管。
四是落实督查不严，创业不实。有些工作满足于开了会、发了文，重决策、轻落实，重部署、轻督查，督查指导跟踪问效跟不上，落实拧不紧，与焦裕禄同志扭住“三害”不松手相比，缺乏踏石留印、抓铁有痕的务实作风和“钉钉子”的狠劲韧劲，甚至有时对一些推诿扯皮、悬而不决，严重影响工作目标落实的问题，也没有严厉批评，深度问责，影响了政令畅通。比如，泰祥汽博园项目和邺城大道靓化整改工程，虽然要求加强督查督办，但是一遇到阻力，首先不是从自身找问题，而是从政策、项目、群众不理解、不支持等客观因素找借口，影响了项目的推进。
2、官僚主义方面
一是大谋划与细打算结合能力欠缺。一些党员干部虽然具有良好的政治思想基础和较高的文化水平，但是因基层阅历少，工作经验不够丰富，缺乏对全局工作的长远谋划和对局部工作的有效安排摆布。比如，在****项目进地的过程当中，因为村两委对群众宣传工作不到位，导致一些政策没有深入到基层，造成群众的不理解，致使一些信访问题的发生。造成这些问题的原因是：一是基层党组织建设软弱涣散。村两委班子面和心不和，街道各项政策制度难落实；二是宣传工作不到位。百姓不知道、不了解街道下达的政策，街道各项政策、制度只是局限于落实到村两委，而没有深入落实到群众中去，导致百姓不知道各项政策、制度，造成进地难，工作难推进；三是群众工作方法欠缺。班子成员因对个别阻挠项目进地的百姓耐心不足，采取一些偏激的手段，致使现在项目部分围墙都还未按序时进度建成。这一系列问题说明我们班子协调能力欠缺，官僚主义过重，导致一些本可以避免发生的矛盾发生。面对这一形式，办事处领导也想过很多方法来解决，但都没有找到很好的解决办法。但为了经济的发展，街道睁一只眼闭一只眼，任其发展，致使保护区内的违法建筑不断出现，频频曝光。造成这一问题的原因是：一是办事处领导重视程度不够，考虑欠缺，只注重眼前，不注重长远的发展；二是政治敏锐性不高，大局意识不强，被中央记者曝光后，才意识到事态的严重性，充分说明大谋划和细打算相结合的思维能力不到位，整体规划和眼前利益矛盾没有找准解决点。
二是“机关化”现象严重。有的同志喜欢在办公室听汇报，不愿意深入农村一线调研，就是到村里调研，往往也只是蜻蜓点水、走马观花，只在村里转转、路边看看，与村干部交流多，与群众直面交流少；有的同志注重调研次数、形式，不注重形成调研报告和结果，不贴近实际、不真、不实，提出的对策措施泛泛而谈，与现实脱节，缺乏可操作性。比如，明明按照规定应于6月底上交的各分管口上的调研报告，至今仍有部分班子成员未上交。
三是重经济轻民生。对经济发展倾注的经历多，特别是对事关全局发展的重点项目研 ……（未完，全文共12302字，当前仅显示2926字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党政班子对照检查材料（1.2万字）》）