以**国税精神凝心聚力 以内控机制落实促廉政建设 开创**国税工作新局面

以**国税精神凝心聚力 以内控机制落实促廉政建设 开创**国税工作新局面

一个人的成长和发展都离不开理想和信念，一个国家的振兴、一个民族的崛起离不开强大精神力量的支撑。精神，作为凝聚人心和团结队伍的无形力量，对外是一面旗帜，对内则是一种向心力，激发干部职工的积极性和创造性，它是引领团队积极向前、开拓进取的指针。对我们国税人来说国税事业的发展同样需要这种精神动力。在“苦甲天下”的陇原大地上，一代又一代国税人在推动税收事业不断发展的长期实践中，苦干实干，团结一心，奋发努力，逐渐形成了独具特色的**国税精神，其核心概括起来就是“敬业、效率、荣誉”。它凝聚了**国税几代人的心血与汗水，体现着**国税人的奉献精神，也是我们发展事业不断前进的动力。
敬业是基础，效率是保证，荣誉是动力。这一精神包含了爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公，团结拼搏、开拓创新、务实高效，不甘落后、珍惜荣誉、创造荣誉等
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现有些人等靠看的思想严重，爱岗不敬业，出工不出力，导致做很多事情做不好、做不到位，这不完全是能力的问题，更主要的是责任心的问题。责任意识强的人，会用心去做，尽自己最大的努力把这件事做到最完美；责任意识不强的人，应付差事，敷衍了事。大力弘扬**国税精神，就是要加强干部职工责任意识教育，树立干部职工主人翁的责任感、事业心，培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度，自觉投身到国税工作中去。精神作为一种思想意识的存在形式，只有当它转化为人的行动时才会对社会产生一定的作用。大力弘扬**国税精神，就是要抓落实，要牢固树立“思路决定出路、态度决定一切、细节决定成败、关键在于落实”的工作理念，干一行、爱一行、钻一行、专一行的脚踏实地务实工作作风。
**国税局在**国税精神的指引下，以“敬业”为基础，凝聚广大干部职工向心力。坚持做到以人为本，加强领导班子建设和领导干部工作学习情况的监督检查和考核评估工作，不断增强领导干部把握全局、科学管理、开拓创新的能力，着力提高促进税收与经济社会协调发展的能力，提高依法行政、依法治税的能力，提高履行职责、科学决策的能力，认真抓好党组议事规则、领导班子民主生活会、民主集中制和中心组学习制度的落实，坚决执行领导干部收入申报、重大事项报告和述职述廉制度、经济责任审计和离任审计制度，努力把领导班子建设成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的优秀班子。进一步提升国税干部综合素质，大力推进学习型税务机关建设，突出抓好《 **市国税系统2009—2013干部教育培训工作意见》的落实，做好分级分类培训；积极开展多层次、多渠道、大规模的干部业务教育培训，深入开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动，继续采取“走出去、请进来”的方式，有针对性地抓好分级分类培训，鼓励干部职工积极参加“四师”等高层次人才的培训和考试，充分利用内部网络为学习平台，认真开展内部专业学习活动，逐步建立与国税事业发展相适应的多层次、多渠道、重实效的教育培训格局。进一步加强党风廉政建设。做好党风廉政和预防职务犯罪责任书的签订，抓好惩防体系工作任务的分解和责任落实，强化“两权”监督制约；深入开展行风评议活动，积极接受特邀监察员和社会各界及纳税人的意见建议，做好系统外部监督工作。积极做好国税系统内控机制创新试点和运行推广工作，将内控机制和党风廉政建设有效的结合在一起，内控机制的建立对规范执法人员执法意识，提高税收执法水平，促进日常行政管理，查找_机制制度方面存在的薄弱环节和容易导致腐败的风险点，把廉政建设各项规定落实到具体岗位和具体工作环节，堵塞漏洞，强化管理，保证了国税干部队伍的纯洁。
二．增强服务意识，提高工作效率
效率，就是要引导干部不断增强自信，树立抢抓机遇、只争朝夕的观念，发扬务实高效的作风，结合实际大胆开拓创新，注重工作质量，降低征纳成本，努力提高效率。看准的事情要马上干，绝不能拖而不议、议而不决、决而不行，凡事慢半拍。要追求效率、质量、成本的有机统一。
效率是**国税精神的灵魂，是推动国税工作发展的保证。效率是生命，效率是事业进退的命脉，有效率才有发展后劲，没效率就会落后退步。随着国税事业的发展，效率日益成为评价工作质量高低的重要标准，成为衡量税务干部 ……（未完，全文共5024字，当前仅显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏《以**国税精神凝心聚力 以内控机制落实促廉政建设 开创**国税工作新局面》）