事业部领导班子联系点制度

目录/提纲：……
一、联系点的确立
二、联系内容
1、深入调研
2、宣传服务
3、具体指导
4、解决难题
5、督促检查
6、以点带面
三、联系形式
1、参加联系点所在支部的活动
2、上党课
4、开展谈心活动
5、参加组织生活会
6、走访座谈
7、发放调查表
四、具体要求
1、领导干部原则上每年至少到联系点4次
2、领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案
4、事业部领导班子成员与联系点要形成情况通报制度
……
事业部领导班子联系点制度

一、联系点的确立

1、事业部领导班子成员每人建立1-2 个工作联系点，以各指挥部或筹备组作为工作联系点。

2、事业部领导班子成员在联系点要参与支部的活动，具体联系1 至2 名员工。

二、联系内容

1、深入调研。领导班子成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解职工所思所想所盼，为开展
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明原因。

5、督促检查。事业部领导班子成员对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目辬定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

6、以点带面。要以联系点为基础，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。

三、联系形式

1、参加联系点所在支部的活动。事业部领导班子成员以普通党员身份，参加联系点所在支部的活动。

2、上党课。党委领导班子成员每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。

3、举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策，帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。

4、开展谈心活动。事业部领导班子成员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听员工的意见和呼声。

5、参加组织生活会。事业部领导班子成员要参加联系点党支部的组织生活会，听取意见和建议，不断改进工作。

6、走访座谈。事业部领导班子成员通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。

7、发放调查表。定期在联系点发放调查表，征求联系点党员对事业部发展的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。

四、具体要求

1、领导干部原则上每年至少到联系点 4 次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作。

2、领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载，作为年终业绩考核的重要内容和依据。

3、事业部领导班子成员通过联系支部，了解和 ……（未完，全文共1539字，当前仅显示979字，请阅读下面提示信息。收藏《事业部领导班子联系点制度》）