社区矫正工作经验材料

目录/提纲：……
一、勇于牵头，创新机制，保障矫正工作顺利运行
二、深入督导，严格监管，保障矫正工作规范运行
一是及时准确衔接，不脱管、不漏管
二是全程监管，热忱帮教，激励自新
三是认真考评，分级待遇，公平争优
三、恩威并重，创新手段，保障矫正工作高质运行
一是从初始教育入手，强化法制意识
二是从个性教育深入，鼓起回归社会的勇气
三是从感化教育切入，坚定悔改的决心
……
主动牵头领导 强化协调服务
------努力探索社区矫正工作新路

社区矫正工作是中央司法_和工作机制改革的重要内容，是落实宽严相济刑事政策的重要举措，也是加强特殊人群管理的重要手段。***社区矫正工作自2010年10月13日在全市率先启动以来，在县委、县政府的正确领导和市司法局的关心指导下，在各成员单位和社会各界的密切配合和大力支持下，全县各级社区矫正组织围绕社区矫正的组织构建、规范运作、提高矫正质量等方面进行积极的探索和实践，创造性地开展工作，取得了明显的成效。我们的主要做法是：
一、勇于牵头，创新机制，保障矫正工作顺利运行
开展社区矫正是我国刑罚制度的一项重要改革，是社会管理创新的重要内容。2010年全市社区矫正工作会议召开后，县委政法委就立即牵头启动这项工作，在全市第一家召开了社区矫正启动工作会议，并邀请市社区领导组领导到会指导。成立了由政法委书记任组长的社区矫正工作领导组，各
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死亡1人；目前正在实施矫正的对象51人。另外向外省迁移移送3名，协助外省审前调查两次。监外执行人员社区矫正履盖面达到100%，矫正对象无一脱管、漏管及重新违法犯罪发生。
二、深入督导，严格监管，保障矫正工作规范运行
坚持经常深入的督导检查和严格监管，是我县社区矫正工作取得成效的又一制胜法宝。在实施社区矫正过程中，我们坚持每季召集一次领导组会议，听取县司法局及各乡镇矫正工作情况汇报，第一时间掌握工作动态，及时总结成绩，推广经验；及时发现问题，当面协调解决。我们坚持把社区矫正工作纳入政法综治工作责任制考评。政法委、综治办进行半年督查和年度考核时，都按职能、层面和具体内容划定分数，现场打分，归口排队、通报，不论是部门、乡镇，还是司法所、派出所，谁的工作存在缺项，缺了哪一项，都在通报中一清二楚。此外，综治委领导深入基层调研时，都要听社区矫正工作汇报，亲自翻阅档案，对矫正对象进行走访，屈膝交谈。目的就是通过深入细致的督导，促进严格的矫正监管，有效控制重新犯罪率。我们要求各部门及基层的同志努力做到以下几点：
一是及时准确衔接，不脱管、不漏管。社区矫正工作启动后，县司法局主动与法院沟通，商定了“一站式”交付执行办法。法院对适用社区服刑的五类罪犯宣判后，在主审法官的主持下，当庭签订《接受社区矫正保证书》，立即派专人把服刑人员和法律文书移送司法局交接。司法局接收后立即交由所在地司法所办理登记、宣告进入社区矫正程序。这样，保证了每个监外执行人员有人送、有人接，不脱管、不漏管。
二是全程监管，热忱帮教，激励自新。每个矫正对象回归社区之后，立即由一名司法干警、一名派出所干警、一名社区干部、一名矫正工作对象家属和2-3名志愿者组成帮教小组，实施全程监督、教育、管理。帮教小组坚持做到“六个必须”：必须尽快见一次面；必须进行谈话；必须建立矫正档案；必须定期上门走访；社区服刑人员思想波动时必须过问；社区服刑人员本人及家庭出现困难时必须尽力给予帮助。在落实“六个必须”中，帮教小组根据实际情况，每月安排社区服刑人员从事3个半天（12小时）的公益劳动，社区服刑人员每周进行一次口头或电话汇报，每月进行两次书面汇报，每季进行一次小结，离开社区必须请假。这样既使社区服刑人员感受到刑罚宽大的一面，也意识到法律尊严的一面，自觉服从管教，积极悔过自新。
三是认真考评，分级待遇，公平争优。为有效激励社区服刑人员服从管理，真心悔过争优，我们联系实际研究探讨《山西省社区服刑人员考核奖惩办法》的具体操作，按照“日记载、周小结、月评议”的要求，逐月由乡镇社区矫正领导组实施对社区服刑人员的考评，根据记录资料和社区服刑人员的现实表现，评定为严管、普管、二级宽管、一级宽管四个等级，在全县社区矫正圈内进行通报。全县62名社区服刑人员中，先后有15人因表现良好，由原来的普管升级为二级宽管，其中3人因表现突出接受了***电视台记者的采访，并在“**政法”栏目播出。
三、恩威并重，创新手段，保障矫正工作高质运行
社区矫正是与监禁管教相对的行刑方式。我们创新推行社区矫正的行刑方式，更好地体现了以人为本、宽严相济的法制理念，体现了挽救人、教育人、改造人的刑法精神。因此，我们在实践中，坚持恩威并重的原则，运用多种教育手段，把搞好教育改造，提高矫正质量作为社区矫正的根本来抓。
一是从初始教育入手 ……（未完，全文共3555字，当前仅显示1795字，请阅读下面提示信息。收藏《社区矫正工作经验材料》）