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县委组织部执行党风廉政建设责任制情况汇报

本文5积分 word文档下载 发表时间:2014/11/6 20:16:59 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一是抓实干部教育培训,筑牢党风廉政建设思想防线
二是深化干部人事制度建设,夯实党风廉政建设根基
三是狠抓作风建设,凝聚党风廉政建设正能量
三是部领导及时填报了个人收入、重大事项、廉政档案,建立了上交礼品金登记制度
……
县委组织部执行党风廉政建设责任制情况汇报

党的十八大提出要“运用法治思维和法治方式”反对腐败,要不断“拓展人民有序参与立法的途径”。今年上半年,县委组织部在加大宣传教育的同时,结合组织工作实际,从干部教育、干部制度建设以及作风建设等方面,有针对性地采取具体举措,认真抓好党风廉政建设
一是抓实干部教育培训,筑牢党风廉政建设思想防线。
思为行之先,学为思之源。干部教育培训,是筑牢党风廉政建设思想防线的首道闸门。在部机关党员干部中,我们以“后稷讲坛”和“群众路线大讲堂”为载体,继续实施“一把手素质能力提升精品工程”,请名师,办精品,按照“三基地一名城
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高素质干部队伍。”今年以来,我们提出实施“高素质执政骨干队伍选培工程”,创新干部选拔任用提名方式,完善领导干部工作目标责任制,在项目建设中识别考察干部;加大竞争性选拔干部和干部交流力度,优化干部队伍结构,解决公务员队伍建设和干部配备中出现的难题;注重从基层一线培养选拔干部,将熟悉经济、文化和具有社会管理经验的干部充实到各级领导班子中,改善班子结构,提升发展水平。
同时,我们不断加强和改进对干部选拔任用工作的监督,深入落实干部选拔任用四项监督制度,认真开展干部选任“一报告两评议”工作。严格进行干部任前审查、任前公示,进一步扩大审查范围,扩展公示内容,防止“带病提拔”和“带病上岗”。以主要领导干部和关键岗位干部为重点,进一步落实从严治党要求,建立科级干部个人有关事项报告制度。不断完善目标责任制考核体系,进一步量化、细化各单位年度目标任,采取定期检查、重点督查等形式加大推进力度,把考核结果作为加强领导班子建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,以岗位目标任务的落实,促进全县各项工作的顺利完成。
通过选拔、任用、监督、考核等环节,不断深化干部人事制度改革,将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来,为党风廉政建设夯实根基。
三是狠抓作风建设,凝聚党风廉政建设正能量。
_总书记指出,组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风,继承发扬组织部门优良传统和作风,树立和维护组织部门良好形象。组织部改进作风,最核心的是坚持公道正派。
今年以来,我们围绕党的群众路线教育实践活动,成立领导小组,明确具体责任,认真落实中央“_”和县委、县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的二十八条规定》,引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律,崇尚实干、艰苦奋斗、服务群众。扎实开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,深化领导干部下乡住村包村增收活动,完善领导班子、领导干部包重点企业和重点项目制度。继续开展“作风转变年”和“改进干部作风、创优发展环境”活动,坚持治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢树威,促使广大党员干部弘扬党的优良作风,进一步创优发展环境,在服务群众中密切同群众的血肉联系。
在部机关,采取多种措施进行自我约束加压:一是部领导坚持过双重组织生活制度,认真 ……(未完,全文共1965字,当前仅显示1249字,请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部执行党风廉政建设责任制情况汇报》
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