乡镇2014年_建工作总结

目录/提纲：……
一、抓基础促规范管理
1、明确_建工作责任
二是加强督查考核
2、加强_员队伍管理
一是做好发展_员工作
二是完善_员信息
3、加强_员学习培训
二、抓制度，促作风转变
1、健全干部管理办法，大兴勤政之风
2、深化“千分制”考评办法，大兴创优之风
一是实行绩效考评
二是实行层次考评
三是实行千分制考核
3、创新干部驻村工作制度，大兴为民之风
4、落实“民主评议村干部”制度，大兴务实之风
三、抓整改、促转化提升
1、多重举措促升级
一是高度重视，加强领导
二是摸清实情，制定方案
三是跟踪督查，巩固成果
2、列出清单促整改
3、结对帮教助转化
四、抓服务，促和谐发展
1、“四个四”服务群众更贴心
2、“四进家门”聚民心
3、挂钩服务企业享舒心
……
“四抓四促” 提升基层_建水平
乡镇2014年_建工作总结

今年以来，**镇以开展_的群众路线教育实践活动为契机，采取抓基础促规范管理，抓制度促作风转变，抓整改促转化提升，抓服务促和谐发展的“四抓四促”举措，着力夯实_建基础，提升基层_建水平，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。
一、抓基础促规范管理
1、明确_建工作责任。一是健全_建工作例会、_委委员分工和联系点制度，把基层_建任务分解落实到每位班子成员身上，确保_建各项工作落实。二是加强督查考核。将基层_建工作落实情况纳入“千分制”考核，将考核结果作为包片领导、包村干部、村支部书记奖惩和使用的重要依据。
2、加强_员队伍管理。一是做好发展_员工作。按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格培养、严格程序、严格调控，确保发展_员工作有序进行。今年我镇共发展_员7名，完成任务数的100%，其中发展女_员2名，高中以上_员3名，35岁以下_员2名。二是完善_员信息。建立健全_员管理系统、困难_员信息库、流动_员信
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略728字，正式会员可完整阅读）……　
与其所在线、块、组的工作完成情况直接挂钩。二是实行层次考评。镇_委政府按目标考评细则，由督查考核工作领导小组对各线、块、组进行考核；各线、块、组负责对本线、块、组所有工作人员进行考核。三是实行千分制考核。各线、块、组按千分制设定考评细则。考评结果由个人工作完成情况、督察组考核情况、镇主要领导和分管负责人意见等综合进行量化、评定。目前全镇已完成了半年督查和第三季度自评工作，下阶段将组织进行第三季度督查。从督查情况来看，“千分制”考评办法的实施有效地激化了干部工作积极性，促进了各项工作的落实。
3、创新干部驻村工作制度，大兴为民之风。今年我镇结合服务群众工作站建设工作，要求每个包村干部每周固定两天到服务群众工作站上班。干部可自行确定到村工作时间，并在在村中公示牌中公开驻村时间、代办员照片、姓名、联系方式。同时，镇纪委建立驻村考勤制度和群众举报制度，对干部驻村情况进行全程监督。服务群众工作站推行以“群众动嘴、干部跑腿”为特点的代办机制，群众办事只需进“服务群众工作站”一个门，就能享受相关的代办服务，节约了群众的时间和精力。
4、落实“民主评议村干部”制度，大兴务实之风。为了全面、准确地掌握村班子运行情况和村干部的履职情况，着力提高村班子整体功能，有效调动村干部干事创业的工作积极性，推进基层民主政治建设和_风廉政建设。我镇开展了民主评议村干部活动，对村两位班子成员、村八大员、群团组织成员等有拿政府津贴的干部进行民主评议。评议采取个人述职、群众测评、“一对一”谈话的方式对村干部在岗在位、团结班子、遵纪守法、公道办事等方面情况进行评议。全镇共对12个行政村，189名村干部进行评议，发放评议表270张，谈话120人。下阶段镇_委、政府将召开专题会议对评议结果进行研究讨论，对评议等级为不合格、确实未发挥作用的干部作出相应处理。
三、抓整改、促转化提升
1、多重举措促升级。一是高度重视，加强领导。成立了软弱涣散_支部整顿工作领导小组，并由_委书记挂钩联系甲坑村，任第一责任人，包片领导为直接负责人，村_支部第一书记为具体责任人，实行分级负责。二是摸清实情，制定方案。通过约谈村主干、召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等方式，摸清甲坑村_支部存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，制定整改方案。三是跟踪督查，巩固成果。为了整改工作取得实效，领导小组成员分别于4月底和7月底对甲坑村软弱涣散__支部整顿工作进行督促、检查和考核验收。目前甲坑村_支部对村委楼进行了修缮，添置了新的办公用品；进一步收集红色革命历史，培养了一名解说员，进一步提升红色基地建设；制定了甲坑村三年发展规划，明确了发展目标，为日后发展奠定了良好基础。
2、列出清单促整改。镇_委政府、镇领导班子成员、各基层_支部通过群众提、自己找、领导点、相互帮、集体议的方式认真查找自身存在的问题，并制定整改方案，列出整改清单，并以集体“晒丑”的方式，进行公开。同时，实行挂账销号制度，整改一件、销号一件。镇_委政府共查摆问题34个，领导班子成员共查摆问题133个，各基层_支部共查摆问题106个。同时，镇_委政府还出台了《专项整治工作方案》和《制度建设方案》，确定了针对文山会海、_风廉政、家园清洁、矛盾纠纷等7个问题的专项整治任务，对2012年来的制度进行梳理、调整。目前，全镇共完成拆违23处，总拆除面积14767m2，完成年度拆违任务的127%；积极开展家园清洁活动，投入资金28.6万元，新增垃圾车13辆，垃圾桶185只，分发扫把78只，家园清洁专项行动长期有效进行；积极推进无访乡村建设，解决矛盾纠纷120余件；已整改“四风”问题203个。切实脱下了作风不实的“外衣”，换上了为民务实的“布鞋”，真正把问题改到了实处。
3、结对帮教助转化。开展民主评议_员 ……（未完，全文共4046字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2014年_建工作总结》）