乡镇2014年党建工作总结

目录/提纲：……
一、抓基础促规范管理
1、明确党建工作责任
二是加强督查考核
2、加强党员队伍管理
一是做好发展党员工作
二是完善党员信息
3、加强党员学习培训
二、抓制度，促作风转变
1、健全干部管理办法，大兴勤政之风
2、深化“千分制”考评办法，大兴创优之风
一是实行绩效考评
二是实行层次考评
三是实行千分制考核
3、创新干部驻村工作制度，大兴为民之风
4、落实“民主评议村干部”制度，大兴务实之风
三、抓整改、促转化提升
1、多重举措促升级
一是高度重视，加强领导
二是摸清实情，制定方案
三是跟踪督查，巩固成果
2、列出清单促整改
3、结对帮教助转化
四、抓服务，促和谐发展
1、“四个四”服务群众更贴心
2、“四进家门”聚民心
3、挂钩服务企业享舒心
……
“四抓四促” 提升基层党建水平
乡镇2014年党建工作总结

今年以来，**镇以开展党的群众路线教育实践活动为契机，采取抓基础促规范管理，抓制度促作风转变，抓整改促转化提升，抓服务促和谐发展的“四抓四促”举措，着力夯实党建基础，提升基层党建水平，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。
一、抓基础促规范管理
1、明确党建工作责任。一是健全党建工作例会、党委委员分工和联系点制度，把基层党建任务分解落实到每位班子成员身上，确保党建各项工作落实。二是加强督查考核。将基层党建工作落实情况纳入“千分制”考核，将考核结果作为包片领导、包村干部、村支部书记奖惩和使用的重要依据。
2、加强党员队伍管理。一是做好发展党员工作。按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格培养、严格程序、严格调控，确保发展党员工作有序进行。今年我镇共发展党员7名，完成任务数的100%，其中发展女党员2名，高中以上党员3名，35岁以下党员2名。二是完善党员信息。建立健全党员管理系统、困难党员信息库、流动党员信
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略728字，正式会员可完整阅读）……　
与其所在线、块、组的工作完成情况直接挂钩。二是实行层次考评。镇党委政府按目标考评细则，由督查考核工作领导小组对各线、块、组进行考核；各线、块、组负责对本线、块、组所有工作人员进行考核。三是实行千分制考核。各线、块、组按千分制设定考评细则。考评结果由个人工作完成情况、督察组考核情况、镇主要领导和分管负责人意见等综合进行量化、评定。目前全镇已完成了半年督查和第三季度自评工作，下阶段将组织进行第三季度督查。从督查情况来看，“千分制”考评办法的实施有效地激化了干部工作积极性，促进了各项工作的落实。
3、创新干部驻村工作制度，大兴为民之风。今年我镇结合服务群众工作站建设工作，要求每个包村干部每周固定两天到服务群众工作站上班。干部可自行确定到村工作时间，并在在村中公示牌中公开驻村时间、代办员照片、姓名、联系方式。同时，镇纪委建立驻村考勤制度和群众举报制度，对干部驻村情况进行全程监督。服务群众工作站推行以“群众动嘴、干部跑腿”为特点的代办机制，群众办事只需进“服务群众工作站”一个门，就能享受相关的代办服务，节约了群众的时间和精力。
4、落实“民主评议村干部”制度，大兴务实之风。为了全面、准确地掌握村班子运行情况和村干部的履职情况，着力提高村班子整体功能，有效调动村干部干事创业的工作积极性，推进基层民主政治建设和党风廉政建设。我镇开展了民主评议村干部活动，对村两位班子成员、村八大员、群团组织成员等有拿政府津贴的干部进行民主评议。评议采取个人述职、群众测评、“一对一”谈话的方式对村干部在岗在位、团结班子、遵纪守法、公道办事等方面情况进行评议。全镇共对12个行政村，189名村干部进行评议，发放评议表270张，谈话120人。下阶段镇党委、政府将召开专题会议对评议结果进行研究讨论，对评议等级为不合格、确实未发挥作用的干部作出相应处理。
三、抓整改、促转化提升
1、多重举措促升级。一是高度重视，加强领导。成立了软弱涣散党支部整顿工作领导小组，并由党委书记挂钩联系甲坑村，任第一责任人，包片领导为直接负责人，村党支部第一书记为具体责任人，实行分级负责。二是摸清实情，制定方案。通过约谈村主干、召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等方式，摸清甲坑村党支部存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，制定整改方案。三是跟踪督查，巩固成果。为了整改工作取得实效，领导小组成员分别于4月底和7月底对甲坑村软弱涣散党党支部整顿工作进行督促、检查和考核验收。目前甲坑村党支部对村委楼进行了修缮，添置了新的办公用品；进一步收集红色革命历史，培养了一名解说员，进一步提升红色基地建设；制定了甲坑村三年发展规划，明确了发展目标，为日后发展奠定了良好基础。
2、列出清单促整改。镇党委政府、镇领导班子成员、各基层党支部通过群众提、自己找、领导点、相互帮、集体议的方式认真查找自身存在的问题，并制定整改方案，列出整改清单，并以集体“晒丑”的方式，进行公开。同时，实行挂账销号制度，整改一件、销号一件。镇党委政府共查摆问题34个，领导班子成员共查摆问题133个，各基层党支部共查摆问题106个。同时，镇党委政府还出台了《专项整治工作方案》和《制度建设方案》，确定了针对文山会海、党风廉政、家园清洁、矛盾纠纷等7个问题的专项整治任务，对2012年来的制度进行梳理、调整。目前，全镇共完成拆违23处，总拆除面积14767m2，完成年度拆违任务的127%；积极开展家园清洁活动，投入资金28.6万元，新增垃圾车13辆，垃圾桶185只，分发扫把78只，家园清洁专项行动长期有效进行；积极推进无访乡村建设，解决矛盾纠纷120余件；已整改“四风”问题203个。切实脱下了作风不实的“外衣”，换上了为民务实的“布鞋”，真正把问题改到了实处。
3、结对帮教助转化。开展民主评议党员 ……（未完，全文共4046字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2014年党建工作总结》）