行政执法人员六项禁令的培训及贯彻落实工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、主要内容
（一）加强宣传发动
（二）完善管理制度
（三）加强行风建设
（四）加强培训考核
（五）强化队伍管理
（六）落实执法责任
（七）强化监察力度
四、进度安排
（一）宣传教育阶段（2014年3月底前）
（二）自查整改阶段（2014年4-10月）
（三）督导检查阶段（2014年11月）
（四）总结完善阶段（2014年12月）
五、组织保障
（一）加强组织领导
（二）加强督导落实
……
关于**市行政执法人员六项禁令的培训及贯彻落实工作实施方案

为深入贯彻落实《**市行政执法人员六项禁令》（以下简称《六项禁令》），加强行政执法人员管理，强化执法监督，规范执法行为，树立执法队伍的良好形象，保障行政执法职责落实到位，结合执法工作实际，特制定本实施方案。
　　一、指导思想
　　以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以强化执法队伍监督管理为重点，认真贯彻落实中央、省、市关于转变作风的规定要求和依法行政的总体部署，结合《六项禁令》的学习贯彻，强化执行队伍“十条禁令”，依法履行行政执法职责，不断强化行政执法工作，全面提行政执法能力和水平。
　　二、目标任务
　　以《六项禁令》的贯彻执行为总抓手，以积极开展“执法队伍建设年”活动为主线，以全面规范执法行为为重点，以大力提高执法水平为工作目标，通过不断完善各项管理
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略585字，正式会员可完整阅读）……　
员都纳入培训考核范围，广泛开展法律法规、执法程序、职业道德等方面的培训和考试考核活动，并将培训考核情况纳入个人年终考核内容，增强执法人员的法制理念，改进执法方式，提升执法水平。
　　（五）强化队伍管理。各区局、分局要制定具体方案，大力开展“执法队伍建设年”活动。在培训考核的基础上，对辖区内执法人员重新进行调查统计，加强整顿管理，净化执法队伍，坚决杜绝考试考核不合格或不具备执法资格的人员从事执法活动。同时，加大执法监督力度，对违反《六项禁令》者，实行“零容忍”制度，发现一起，查处一起，绝不姑息。在执法队伍建设方面，要重点开展好“执法队伍_”和“执法人员培训考核”等活动。
　（六）落实执法责任。要严格按照《六项禁令》要求和依法行政的规定，梳理执法依据、执法职权，明确相关单位职责分工，做到权责一致。切实强化行政执法责任制、过错责任追究制，分级指导，分类管理，层层落实，责任到人。加强执法监督，对系统内违法违规行为严肃惩处，坚决查处有法不依、执法不严、违法不究等问题，维护行政执法的权威性。
　　（七）强化监察力度。市局设立队伍作风建设24小时举报受理电话，由市局队容风纪督察队负责，加强行业监管，严厉查处违反《六项禁令》问题。各区局、分局也要设立举报电话、举报邮箱，并在显著位置公示公开。各级监察部门对举报案件要及时查处，及时反馈，严禁发现违法行为不查处等失职渎职行为，自觉接受社会监督。重大案件查处情况要以正式文件形式上报市局。要规范执法案件的立案、调查取证、处理处罚、告知、送达、执行、结案等执法办案程序，强化执法监督，规范文书制作。由市局法制处负责，今年在全系统适时开展一次执法案卷评析活动，提升办案水平。
　四、进度安排
　　（一）宣传教育阶段（2014年3月底前）。各区局、分局要按照本方案要求，结合辖区实际，制定具体工作实施方案，组织开展各项活动，对《六项禁令》的培训和落实工作进行全面部署，同时加大宣传教育力度，细化目标任务，分阶段、有步骤、有重点地完成各项贯彻落实工作，做到动员部署到位、培训教育到位、责任落实到位。
　（二）自查整改阶段（2014年4-10月）。各区局、分局要建立执法监督检查机制，认真开展自查整顿活动，对违反《六项禁令》者，严厉查处，着力解决办事推诿、吃拿卡要、态度蛮横、收受礼品和不作为、乱作为等违法违规问题。各区局、分局自查整改情况要在10月底前书面上报市局监察室。
　（三）督导检查阶段（2014年11月）。在各区局、分局自查整改的基础上，市局将成立督导检查组，对《六项禁令》的培训和贯彻落实情况进行全面督导检查，检查结果全市通报，并将《六项禁令》培训和贯彻落实情况作为对各区局、分局年终检查考核的一项重要内容。
　（四）总结完善阶段（2014年12月）。市局督导检查结束后，对全市《六项禁令》的培训和贯彻落实情况进行系统总结，查找问题，总结经验，进一步研究制定改进落实措施，对有关区局、分局工作中行之有效的做法和好的经验加以推广，全面推动执法工作规范开展。
　　五、组织保 ……（未完，全文共2585字，当前仅显示1643字，请阅读下面提示信息。收藏《行政执法人员六项禁令的培训及贯彻落实工作实施方案》）