集团老干部工作年度总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、2014年的主要工作
（一）以人为本，落实政治待遇
1、切实抓好老干部党支部建设
2、组织离休干部定期开展政治理论学习和形势政策宣传教育
（二）完善机制，落实生活待遇
1、医药费报销
2、遗属待遇
3、节日慰问
（三）做好信访工作，让老同志满意
（四）加强学习，提高服务水平
……
集团老干部工作年度总结
2014年度老干部工作完成情况报告

**集团老干部工作在农委老干部处的正确领导和精心指导下，全面贯彻落实老干部各项政策，以深化服务为重点，以强化措施为保证，以狠抓落实为关键，以创建“和谐社会”为目标，在离休干部“两个待遇”落实、发挥老干部作用以及加强老干部政治思想建设等方面，做了一些工作，现将开展工作情况汇报如下：
　　一、基本情况
　　现有离休干部5人，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略313字，正式会员可完整阅读）……　
干部的生活待遇，确保离休费按月足额发放。公司每年向老干部发放医疗备用金，超出部分实行实报实销，从未出现拖欠“两费”问题。
1、医药费报销。公司老干部医药费由单位自行担负，坚持每年对老干部医药费进行实报实销。坚持离休干部医疗费预付金制度，每年3月初，给每人打款1500元作为医疗预付金，减少老干部看病资金负担。2013年公司自行担负报销老干部医药费合计24万元。
2、遗属待遇。本单位坚持每年给已故老干部遗孀于兰卿邮寄生活费，在接到其所属村委会开具的《生存证明》后，于6月底、12月底到邮局电汇生活补助。并且根据天津市最新相关政策，对生活补助金进行及时调整，以确保老干部遗属的生活待遇。2014年汇寄生活补助7260元。
3、节日慰问。公司始终坚持在重大节日走访、慰问老干部，重阳节给老干部购买礼品。1月27日,集团党委书记、总经理杨书德带领集团党委副书记、党办工会主任等一行数人，走访了5位老干部，为他们送上真诚的节日祝福和丰富的礼品、慰问金。2014年各类节日慰问品、慰问金累计花费1 万元。
（三）做好信访工作，让老同志满意
集团党办建立了信访工作机制，对每一位来访者都热情接待，端茶倒水，迎来送往。认真倾听老干部诉说，耐心解答老干部提出的问题，能解决的当场拍板解决，一时解决不了的，及时向主管领导反映。由于工作细致、耐心，一年来，集团无一例上访事件。
　 （四）加强学习，提高服务水平
集团老干部工作人员按时参加市委、农工委老干部相关工作会议，进一步掌握政策，沟通思想，增强了做好老干部工作的能力，提高了工作和服务水平。
老干部工作人员 ……（未完，全文共1382字，当前仅显示878字，请阅读下面提示信息。收藏《集团老干部工作年度总结》）