市人社局2014年度社会评价工作自评报告

目录/提纲：……
一、作风扎实
（二）坚决纠正“四风”，狠抓作风建设
一是坚持以解决工作不实问题为重点，整治形式主义
三是以克服及时享乐和特权现象为重点，整治享乐主义
四是以治理挥霍浪费和骄奢淫逸不良风气为重点，整治奢靡之风
（三）畅通群众诉求渠道
二、形象良好
二是加大依法行政力度
三是抓好窗口单位作风建设
四是抓好内部管理
三、优化服务
一是加大对社会保障、就业创业等各项惠民政策的宣传
二是加强对落实相关惠民政策的监督
四是严格社会保险监督管理，坚持依规监督，依法处理
四、完成任务
（一）就业创业形势保持总体稳定
（二）社会保障管理服务水平不断提高
（三）人才队伍建设统筹推进
（四）人事管理工作规范有序
（五）和谐劳动关系建设力度加大
五、廉政建设
（一）加强党风廉政建设领导
（二）明确党风廉政建设责任主体
（三）认真贯彻执行中央八项规定和省、市委实施办法
……
市人力资源和社会保障局2014年度社会评价工作自评报告

根据《**市市直单位2014年度社会评价工作方案》的要求，我局认真开展作风建设、职责履行、廉政建设等工作的自查自评，现将 2014年度社会评价工作自评情况报告如下：
一、作风扎实
2014年，在市委、市政府的正确领导下，市人力资源社会保障局认真贯彻落实全国、全省人力资源社会保障工作会议，市委四届四次全会、市四届人大二次会议、市四届政府二次和三次全会精神，深入实施“促就业、重保障、惠民生、强人才”工作战略，按照年初既定的目标任务，切实加强作风建设，有力推进各项工作，全市人力资源社会保障事业取得了新成绩。
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动，教育引导广大党员干部始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。强化领导干部党的群众观，坚定群众路线、群众观点、群众方法，把立党为公、执政为民的要求落实到具体实践中，自觉从人民群众需求出发安排和部署各项工作，真正做到认真负责、敢于担当勤政为民。深入把握新时期群众工作的特点和规律，把人民群众的利益作为履行职责的根本出发
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略735字，正式会员可完整阅读）……　
建楼堂馆所、清退会员卡等进行了清理。没有超编、超标配备公务用车，也没有悬挂特殊号牌，全部公务用车均粘贴了公车标识；无新建在建楼堂馆所，现有办公用房严格按照市委办、政府办要求做好整改工作，全体干部职工办公用房均无超标现象，领导干部没有多占办公用房；全局党员干部带头作出了“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、自觉接受党组织和人民群众的监督”的承诺，并认真践诺，做到“零持有”会员卡。四是以治理挥霍浪费和骄奢淫逸不良风气为重点，整治奢靡之风。今年1－11月，本部门“三公”经费同比下降35.11%，没有在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，公款大吃大喝、参与高消费活动情况。
（三）畅通群众诉求渠道。建立和落实局领导接待日制度、群众来信来访办理制度、96128和12333服务热线等制度，在门户网站开通局长信箱，进一步完善直接联系群众的制度和畅通群众反映诉求的渠道。
二、形象良好
**市人力资源和社会保障局领导班子团结一心带领全局干部职工，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步转变工作作风，切实加强人社干部职工队伍综合素质，提升公共管理和公共服务的能力和水平，较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。一是抓实党的群众路线教育实践活动，对查找的“四风”方面突出问题，立行立改，确保见到实效。二是加大依法行政力度。进一步精简下放行政审批事项，集中清理中实行地区封锁规定的规范性文件工作，健全了完善行政处罚_裁量权基准制度。三是抓好窗口单位作风建设。规范窗口服务，加强监督检查，实行“五制”、“四公开”、“三亮明”、“四杜绝”，使窗口单位实施服务有规范、有依据、有标准、有目标，方便群众办事。四是抓好内部管理。制定《**市人力资源和社会保障局公务员考核实施办法》，加强公务员平时考核工作力度。下发了《关于厉行节约反对浪费和在公共场所禁烟的通知》、《关于转发**市“三公”经费管理规定（暂行）的通知》，完善公务车辆管理、公务接待工作和公务差旅工作。精简文件字号3个，减少了一般通知性公文的发放和一般日常事务会议的召开，切实改进文风、会风，提高了机关工作效率。
三、优化服务
针对**市人力资源和社会保障发展的热点、难点和重点问题组织专题研究。以“党的群众路线教育实践活动”为契机，坚决纠正在惠民政策落实工作中损害群众利益的行为，以提供优质服务为目标，认真做好窗口服务。一是加大对社会保障、就业创业等各项惠民政策的宣传。通过设置政策宣传栏、印发宣传资料、开展咨询服务、建立劳动保障常见问题知识库、加大12333劳动保障查询平台建设等方式，深入广泛开展政策宣传。二是加强对落实相关惠民政策的监督。严格社会保险审批事项，坚持政务公开，按规定的原则、标准和程序办事。严格社会保险标准制定，坚持科学决策、民主决策和集体决策。严格社会保险经办管理，坚持落实内控制度，推进逐级授权、逐级审查和分段分岗专人负责制。四是严格社会保险监督管理，坚持依规监督，依法处理。
四、完成任务
认真贯彻落实市委四届四次全会精神，全面落实各项重点工作目标任务，按时按质完成了市政府下达的各项指标任务，大力推进政务公开化，认真办好政府信息公开门户网站，严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制，为办事群众提供“一站式”服务，以高标准、高质量完成年度工作任务。
（一）就业创业形势保持总体稳定。截止2014年底，全市城镇新增就业人员22550人，帮助4870名就业困难人员实现就业，城镇下岗失业人员再就业6640人，开发公益性岗位4508个，全市城镇登记失业率3.4%，完成“贷免扶补”扶持创业4970人，完成失业人员小额担保贷款扶持创业人数6980人。继续实施农村劳动力转移特别行动计划，全市培训农村劳动力6780人，转移农村劳动力10981 ……（未完，全文共4086字，当前仅显示2064字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局2014年度社会评价工作自评报告》）