县人社局办公室主任2014年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、立足自身教育，奠定廉政建设思想基础
二、结合工作实际，狠抓任务落实
一是加强文秘工作
二是加强政务信息工作
三是提高服务质量，创建服务型办公室
三、狠抓廉政勤政建设，创建清廉型办公室
……
县人社局办公室主任2014年述职述廉报告
述纪述廉述作风报告

**县人社局办公室主任 ***
2014年12月

今年以来，自己在局党组及各位局领导正确领导下，在机关各股室的支持与配合下，团结带领办公室人员，坚持以科学发展观为指导，本着求真务实的宗旨，以“上传下达，高效运作”为己任，认真执行局党组的各项决定，扎扎实实地开展了各项工作，较为圆满地完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导予以评议。
一、立足自身教育，奠定廉政建设思想基础
增强自身素质，是做好人秘工作的关键。我们按照讲政治、讲正气、讲学习的要求来做好学习教育工作。加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习，了解党的大政方针，坚定正确的政治方向和政治立场，明确机关人秘工作的正确指导思想为改革开放大局服务，为维护_服务。其次，进行法律法规和有关方针政策的学习和教育。我们将
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期坚持才能有成效的问题，制定努力的方向和具有针对性的举措。总的来看，个人通过积极参与教育实践活动，思想得到了洗涤，意志得到了锤炼，达到了预期效果，实现了预期目标。
二、结合工作实际，狠抓任务落实
办公室是机关公务活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在办公室人员较少的情况下，我合理安排，充分调动办公室工作人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。一是加强文秘工作。办公室工作分为“办文、办会、办事”三大项，由于近年以来人力资源和社会保障工作领域有所增加，相应地增加了办公室的工作量。我们从接听每一个电话，处理每一个文件，校对每一份材料入手，以务实严谨的工作作风为基础，以规范的工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。力求做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让来联系工作的同志在我这里遇到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响。一年来，全局共发文件592个，撰写会议汇报及工作计划、总结等材料24份，同时承担了大量阶段性工作进展材料的撰写与打印，总计8075份，共接收、传阅、交办上级来文1984份，基本做到了批转准确、传阅快捷、交办及时；共参与筹备局机关全体职工会议5次，起草会议材料4份，为科学研究决策，合理安排部署全年工作提供了保障。二是加强政务信息工作。政务信息是下情上传，上情下达的桥梁与纽带，做好这一工作对推动机关文明建设至关重要。我们把信息报送工作作为办公室的一项重要任务，指派一名干部负责政务信息的收集与报送，同时，给机关各股室下达了指标，落实了责任，对信息报送采用情况每季度通报一次，并根据我局信息报送考核制度为撰写人员落实了奖励，激发了职工报送信息的积极性，一年来，向市局网站报送信息313条，《平凉人社信息》采用35条，在《中国劳动保障报》、《甘肃人力资源和社会保障杂志》、《平凉日报》发表报道和调研报告12篇。 三是提高服务质量，创建服务型办公室。搞好服务是办公室工作的天职，落实好局党组部署的工作和领导交办的任务就是搞好服务的一种形式。办公室工作无小事，工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至全局工作造成被动。为此，我们要求对待每项工作都要做到小心细致、扎实认真，使办公室每位同志都能明确自己担负的职责，自觉按照职责履行职能。协助主持机关工作领导狠抓了机关考勤工作，强化了劳动纪律；加强了管理，做好机关安全保卫工作，强化了重大节日及防汛期间值班值宿安排，确保了节日和防汛期间万无一失；及时更新内部电话表，制作电话簿供领导、职工使用，方便了通讯联络。由于我们强化了职责，全方位发挥办公室每一个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，形成统一、协调的工作程序和机制，团结一致，高效运作，从而较好地完成了领导交办的任务。四是以“三严三实”的标准要求自己和办公室全体工作人员，围绕各项中心工作，充分发挥办公室承上启下、沟通内外、协调左右的职能，办公室参与政务、管理事务、搞好服务的作用更加凸显。突出参谋助手职能，主动关注经济发展和社会动态，围绕上级重要决议和重大决策，摸情况、找问题、提对策，在起草综合文稿和提出意见建议时，站在领导的高度和角度思考问题，做到与领导同频共振，提高以文辅政水平和办文、办会、办事能力。突出综合协调职能，超前谋划部署，综 ……（未完，全文共3576字，当前仅显示1806字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局办公室主任2014年述职述廉报告》）