市国税局国税文化建设经验交流材料22

目录/提纲：……
一、实施“铸魂工程”，弘扬井冈精神，传承红色文化基因
（一）铸**国税精神
（二）铸理想信念魂魄
（三）铸党的建设基石
二、实施“精品工程”，大力开展创新，树立国税文化品牌
（一）树立正气品牌
（二）创立服务品牌
（三）办好道德讲堂
三、实施“强基工程”，开展优秀税务分局创建，延国税文化触角
四、实施“主体工程”，丰富职工文化生活，形成国税团队文化
（一）树立典型，积聚传递国税正能量
（二）以人为本，文化主体建设得到加强
（三）形式活泼，群众性文体活动兴盛
五、实施“素质工程”，营造全员学习氛围，建设学习型国税组织
（一）完善机制
（二）搭建平台
……
日出江花红胜火　春来江水绿如蓝
——**市国税局国税文化建设经验交流材料22

2013年以来，**市国税局结合工作实际，紧跟时代步伐，大力实施五项工程，弘扬井冈精神，传承红色基因，开展文化创新，夯实基层文化建设，创出了独具特色的**国税文化品牌。全系统文化建设如火如荼，生机盎然，各项工作得到总局解学智、宋兰、范坚等领导和省局张贻奏局长的充分肯定。市局连续三届荣获“全国文明单位”，全系统13个单位获得“省级文明单位”称号，井冈山市局被国家税务总局列为全国国税系统28个基层示范点之一。
一、实施“铸魂工程”，弘扬井冈精神，传承红色文化基因。
如果说中国的主颜色是红，那么**就是最鲜红的那一片，扎根于伟大井冈山精神的发源地，**国税源源不断从这块热土汲取养份，将本土优秀的文化元素植入国税工作之中，国税文化大旗一路高擎，红色基因代代相传，形成了独具特色的**国税文化。
（一）铸**国税精神。市局提炼出具有行业文化特点、地域文化特色
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略671字，正式会员可完整阅读）……　
织党员参加学习、讨论、撰写心得体会、观看宣传（警示）教育片、听党课（讲座），组织党员谈心交心、开展对照检查、召开专题组织生活会、落实整改，重新焕发支部的活活生机。
二、实施“精品工程”，大力开展创新，树立国税文化品牌。
创新，是国税事业永葆生机和活力的源泉。**国税人把创新作为提升国税文化建设的重要推手，在理念、机制、手段上大力开展文化创新，把握重点、注重实效，全局上下形成了全员参与、全方位探索、全程跟进的文化创新良好氛围，打造了一批批具有鲜明特色的**国税文化品牌：
（一）树立正气品牌。唱响正气歌，积聚正能量，建设正气**国税。市局以庐陵文化为载体，开展“清廉﹒正气﹒奉献”系列宣传教育活动，邀请有关党史专家、地方志专家作庐陵文化辅导讲座，组织参观文天祥纪念馆、到监狱听服刑人员现身说法，观看廉政警示教育片，开展“忆庐陵先贤，树清风正气”主题征文比赛，举办专场道德讲堂，大力弘扬清正廉洁的浩然正气，用先贤、先烈、先辈精神激励人井冈山市局结合群众教育开展“寻根”活动，增强干部公仆心、自信心、进取心、敬畏心。
（二）创立服务品牌。我们把文化建设与纳税服务相结合，引入服务理念，借鉴先进服务文化，开展国税服务文化创新。市局创建纳税人网校，与实体纳税人学校同步开展，实现网上教学与实体教学互动，为纳税人提供免费的纳税服务与税收_，深得纳税人好评。新干国税借鉴汽车销售4S模式，按照4S分类对服务措施进行了细化,推出具有特色的“Smile(微笑)、Speed(迅速)、Skill(专业)、Satisfaction（满意）” 4S纳税服务品牌。**县局开展“纳税服务请进来”换位体验活动；开通“庐陵国税”微博、微信，在办税服务厅开通WIFI，打造税收宣传自媒体。
（三）办好道德讲堂。全系统组织开展内容丰富、形式多样的道德讲堂活动，使道德讲堂成为学习、传播、实践“中国梦”的长期阵地，市局获得了“**市道德讲堂先进单位”称号。2013年，市局出台了“道德讲堂”建设方案，明确“道德讲堂”建设的目的、意义、步骤等相关要求，举办了以“感恩﹒奉献”为主题的“道德讲堂” “善德.圆梦”专场道德讲堂，让干部耳目一新，受益匪浅，深受启发。全系统13个县市区局，结合本单位特色，利用市局资源开展了形式多样内容丰富的道德讲堂活动，实现道德讲堂系统内全覆盖。
三、实施“强基工程”，开展优秀税务分局创建，延国税文化触角。
广大的农村税务分局是服务广大农村纳税人的主要场所、联系乡镇党政的桥梁和纽带，也是展示国税良好形象的重要窗口。为巩固这块阵地，实现国税文化全覆盖，我们把国税文化的触角向基层分局延伸，制定《**市国税系统优秀税务分局评选管理办法》，把国税文化建设作为创建优秀税务分局的一项重要内容，指导农村分局文化建设。各地以创建优秀税务分局为载体，美化庭院、完善设施，建立阅览室、电教室、党员活动室，在分局办税大厅、办公楼走廊以及院内院外建文化墙、树宣传栏、立展示板，用文化的力量滋润干部心田。2013年全市国税系统评选出5个优秀税务分局，带动全市国税基层建设整体上水平，形成亮点集群。
四、实施“主体工程”，丰富职工文化生活，形成国税团队文化。
**国税把国税文化建设工作贯穿_到每个干部，激发干部职工的主人翁精神，通过文化引领努力使干部个人追求与国税利益一致，形成和谐共事的团队文化。
（一）树立典型，积聚传递国税正能量。我们营造崇尚先进的文化氛围，以身边的事教育人，以身边的典型激励人，不断传递国税“ ……（未完，全文共3729字，当前仅显示1883字，请阅读下面提示信息。收藏《市国税局国税文化建设经验交流材料22》）