国家税务局文化建设经验材料

目录/提纲：……
一、凝聚共识，理清思路
二、加强督导，保障实施
一是成立领导小组
二是制定工作计划
三是细化责任分工
四是跟踪问效督导
三、抓准关键，全面推进
（一）文化建设为魂
二是构建“一局一品、一科一训、一岗一铭”的文化格局，精心打磨“”文化品牌
（二）制度建设为本
一是优化体系抓制度完善
二是与时俱进抓制度规范
（三）环境建设为体
……
文化引领 与时俱进
国家税务局文化建设经验材料

为构建具有蓬勃生命力和鲜明时代特征的国税文化体系，推动济源国税事业科学持续发展，今年以来，城区国家税务局找准突破点，以创建规范化标准基层县级局为契机，提出了以文化建设为引领，带动文明创建和规范化创建，促进税收整体工作上台阶的“三位一体”的工作思路，为城区国税局的科学征管、和谐发展踏出了一条坚实的强基之路。
一、凝聚共识，理清思路
统一思想，提高认识。随着征管改革的深化，管理的专业化、精细化程度日益提高，基层分局的职能、任务和运行方式也在发生重大变化。税收信息化和法制化建设的全面推进，对基层国税干部的税收管理理念和综合素质提出了新的要求，对全面加强基层分局建设提出了更高的标准。长期以来，城区局的领导班子着力思考解决经济形势变化和
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略549字，正式会员可完整阅读）……　
他班子成员任副组长，科室负责人为成员的文化建设领导小组，对全局的创建工作实施统一领导和部署。一把手是创建工作的第一负责人，既要总揽全局，又要具体落实。二是制定工作计划。小组成员多次召开会议研究部署，制定创建工作计划。进一步申明工作思路，强调坚持立足实际，因地制宜，注重特色，既要重视硬件提升，更要抓好观念创新。三是细化责任分工。在全局广泛动员，将队伍建设、思想作风、执法规范、管理服务等方面的创建目标进行了充分的阐释和交流。将创建工作计划细化分解，分步分类实施，明确并落实岗位职责，形成分工协作、齐抓共管、高效运作的工作格局。四是跟踪问效督导。建立小组领导成员每周碰头沟通，各小组组长汇报工作进程的的机制，通过跟踪问效，确保国税文化建设顺畅运行和高质高效完成。
三、抓准关键，全面推进
（一）文化建设为魂
城区国税局秉持“文化立局”的理念，依托传统文化和地域文化之根，激发文化内在之力，铸造国税精神之魂。一是整合文化资源，深入挖掘税务文化底蕴，总结我局多年形成的优良税务文化传统和我市丰富独特的人文风貌，逐渐提炼形成了“忠廉、法治、争先、惠民”的核心价值观：忠廉是税务干部的立身之本，体现着城区国税人的价值取向；法治是治税之基，体现着秩序、和谐；争先是力量之源，体现税务干部的精神风貌、优秀品质，惠民是共同追求，体现城区国税人的担当和责任。在全局形成共同的价值理念和精神追求，凝聚干事创业的激情和活力。二是构建“一局一品、一科一训、一岗一铭”的文化格局，精心打磨“ ”文化品牌。以推动个人、集体融合发展为目标，开展“一科一训、一岗一铭”征集提炼，使文化建设成为全体城区国税人价值认同的过程，其成果体现全员悉心培育的努力。三是开展“文化兴税助学风”、“业务大讲堂”、“学习兴趣小组”等一系列文化活动，向学习要素质，向素质要成果；加强团队培训，创新管理模式。大大增强了队伍活力，提升了工作能力，形成了“兴学、乐学、善学”的良好文化氛围。
（二）制度建设为本
长期建设靠文化，中期建设靠制度。城区国税局坚持“制度管局”的理念，注重健全完善制度体系，让习惯服从制度，让制度成为习惯。一是优化体系抓制度完善。加强领导班子建设,落实党风廉政责任制；围绕税收政风行风，建立健全内部规章和教育制度；严明工作纪律，着力推行以内控机制建设为主的风险防控机制；优化考核办法，健全完善以制度规范、领导督导、考核追究相结合的责任落实机制；优化行政管理，进一步优化局务会、班子会、财务管理、车辆管理等办法，切实做到节约、廉洁、高效、和谐。二是与时俱进抓制度规范。按照基层规范化建设的要求，以档案管理为切入点，抓行政管理规范。按照科学化、精细化的要求，加强对口市局各科室行政资料和征管资料的档案升级达标；以风险管理为切入点，抓税收执法规范。结合风险管理和专业化管理，强化工作标准指导，规范权力运行和过程控制， ……（未完，全文共3053字，当前仅显示1542字，请阅读下面提示信息。收藏《国家税务局文化建设经验材料》）