2015年上半年企业党建工作交流材料

目录/提纲：……
一、贯彻落实2015年市直机关党的工作会议精神及今年工作计划和打算
1、加快产品研发试验转化为生产力的进程
2、加强选厂技术改造，提高选矿回收率
3、组织实施**矿区地采工程，尽可能地回采可采矿产资源
一是要加强基层特别是生产一线党组织建设，促进党的工作深入到安全生产最前沿
二是加强党员干部队伍建设
三是加强党建目标责任制的落实与考核
一是坚持预防为主的方针，加强党员干部的理想信念教育
二是严格落实党风廉政建设责任制
三是严明纪律，突出作风建设
……
2015年上半年企业党建工作交流材料

根据市直机关党工委《关于开展2015年上半年党建工作联系片活动的通知》要求，现围绕本次联系片会主题，结合企业实际，将公司上半年党建主要工作开展情况汇报如下：
一、贯彻落实2015年市直机关党的工作会议精神及今年工作计划和打算
根据2015年全市机关党的工作会议精神，从坚持主动融入，在服务中心大局中展示作为的要求出发，结合企业当前实际，为加快企业转型升级步伐，尽快实现摆脱困境、走上企业发展新征程，公司党委一方面制定了以加强思想教育为主线、制度建设为保障、基层组织建设和队伍建设为根本、开展党建活动为载体、党风廉政建设为抓手、群团和女工工作为纽带，企业文化建设为支柱等为主要内容的新一年党委工作意见，其中还专门就即将进行的党委换届选举工作进行了具体安排和布置，使公司党建工作始终围绕并聚焦企业中心工作；另一方面，结合公司一届七次职代会精神，认真做好《总经理工作报告》提出的新一年工作目标和任务分解落实工作。着重于加快产品转型升
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载体。各基层党组织要结合即将开展的“三严三实”专题教育和***活动，围绕“五新”活动的主要内容，立足所在单位或部门实际，找准结合点，认真组织实施。
　　1.公司党委在收到《意见》后，立即拟定党委7号文件转发《意见》内容并在第一时间下发到各党支部，要求各党支部认真组织学习《意见》内容，充分认识开展“五新”活动的目的意义。开展“五新”活动就是为了统一思想认识，主动融入大局，动员基层党组织和广大党员结合部门职责、岗位职能，在深化企业改革、加快企业项目建设、生态建设、坚持依法治企，从严治党等中心工作中创先争优，展一流作风、树一流形象、创一流业绩。开展“五新”活动是基层党组织服务大局展示作为的有效途径，它为基层党组织服务中心、展示作为搭建了平台，为党员干部施展才华、展示风采提供了舞台，有助于凝聚党员干部的智慧和力量，引导党员干部积极投身企业生产经营各项工作、迈步新征程的伟大实践。同时，开展“五新”活动还是提升拓展“红土先锋”、“红土清风”党建品牌的生动实践，它有助于引导基层党组织贴近中心、贴近实际，创新载体，在企业改革发展实践中不断地为这两个富有闽西特色的党建品牌注入新的内容和活力，让红土更红，清风更清。
2、按照《意见》工作要求，要以全面完成企业年度工作目标和任务为目标，强化理论武装，加强制度建设、基层组织和队伍建设，以开展党建活动为载体，以加强党风廉政建设为抓手，围绕中心，服务大局，努力打造“在工作中作表率、在重任中勇担当、在危难时当先锋”的高素质党员队伍，为企业摆脱困境、推进新一轮创业提供坚强的组织保障。
（1）强化理论武装，以全新的意识认识新古田。公司党委将以开展“学习型”党组织建设活动为契机，认真组织学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，深刻领会十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。尤其要认真贯彻落实《党章》，践行党的群众路线，要教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑；要坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。在此基础上，公司党委还将通过开展上党课、专题调研、理论研讨、“三会一课”等活动，在不断提高党员干部政治素养和理论水平的同时，统一员工思想认识，坚定发展信心，激发党员干部员工干事创业的热情。同时，党员干部要进一步深入基层，密切联系群众，扎实开展员工思想教育，及时掌握员工思想动态，努力帮助其解决实际困难。坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异，因时而异，因势利导，因地制宜，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。
（2）加强组织建设，以全新的活力拓展新思维。一是要加强基层特别是生产一线党组织建设，促进党的工作深入到安全生产最前沿。认真开展第四轮“五个好”党支部创建与考评活动。公司党委要继续加强对各基层党支部工作的指导和管理，采用不定期抽查和定期检查相结合的方式，加大考核奖惩力度，督促支部工作规范化开展，提升工作水平。二是加强党员干部队伍建设。公司党委将在继续抓好党员干部学习教育和干部培训的基础上，把党管干部原则与企业生产经营管理实际的机制有机结合起来，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，继续深入探索既能适应企业发展，又能激励人才干事创业的干部考核机制和人才工作机制，努力做到以较为完善的激励约束机制规范干部的从业行为，以较为完善的人才培养、吸引、使用、评价和激励的办法，营造人才干事创业的良好氛围。三是加强党建目标责任制的落实与考核。公司党委要在原有基础上，进一步完善并大力推行党建目标电子化考评工作，突显抓好党建工作这个主业，进一步加大支部书记的 ……（未完，全文共3843字，当前仅显示1941字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年上半年企业党建工作交流材料》）