全市妇联2015年度工作综合考核意见

目录/提纲：……
一、考核对象
二、考核时限
三、指导思想
四、考核内容
（一）业务工作（70分）
（二）特色创新工作（30分）
（三）加分项目
2、按时高效承办市妇联交办的涉及市妇联、市级部门的会议活动等工作任务
3、按时高效承办市妇联交办的接待活动
4、在全国妇联及中央部委、市委、市政府举办的会议和活动上交流发言
5、在市妇联等市级部门举办的会议和活动上经验交流发言
五、一票否决项目
（一）妇联机关在工作中出现重大违法违纪现象，弄虚作假造成恶劣影响的，一票否决
（二）在社会治安综合治理工作中出现重大安全责任事故，一票否决
（三）妇联机关干部违反国家计划生育政策，一票否决
六、考核设奖
七、考核时间
八、考核程序
九、考核结果
……
全市妇联2015年度工作综合考核意见

一、考核对象
各区县（自治县）妇联，北部新区妇联、万盛经开区妇联。
二、考核时限
为上年12月1日至当年11月30日
三、指导思想
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和_总书记系列重要讲话精神，贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，按照市委四届五次、六次全会和全国妇联十一届二次执委会的要求，主动适应经济发展新常态，积极回应妇女群众新期待，服务发展大局，助推民生改善，推动妇女发展，维护妇女儿童合法权益，夯实基层基础，团结动员广大妇女为实施五大功能区域发展战略、推进“科学发展、富民兴渝”做出新贡献。
四、考核内容
（一）业务工作（70分）
1.深入推进三大行动，引领妇女在经济新常态中建功立业（15分）
（1）深化“巾帼建功”行动。推进巾帼文明岗创评工作，突出行业特色，拓宽创建领域，完善管理制度，加强业务培训，充分发挥巾帼文明岗的示范作用；依托官方微信等新媒体加大宣传，以“巾帼建功展风采、规范发展谱新篇”为主题，大力开展岗位练兵、技能比武和集中服务活动，引领广大女职工立足本职争先创优。（4分）
（2）深化“巾帼兴业”行动。鼓励引导广大妇女发展网络电商、家庭经济、体验经济等新业态，拓宽扩大妇女创业创新创优空间；推动妇女小额担保贷款向高校女毕业生、农村妇女倾斜，继续发放妇女创业循环金；发挥创业实践基地、创业帮扶平台作用，扶持妇女手
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国梦”（10分）
（1）大力宣传男女平等基本国策，展示妇女儿童事业的长足进步；宣传妇女工作成功经验，营造良好舆论氛围。（3分）
（2）深入开展形式多样的宣传教育活动，培养、树立各类先进妇女典型，大力开展群众性精神文明创建活动，持续推进中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育；大力弘扬社会主义法治精神，深入开展“建设法治中国•巾帼在行动”活动；广泛开展“四自”精神宣传教育，激励妇女坚持积极向上的人生追求，树立正确的价值观、人生观。（2分）
（3）实施家庭建设创新工程。常态化开展寻找“最美家庭”活动，向机关、企业、部队拓展，依托各类“妇女之家”，广泛宣传“最美家庭”事迹；打造更生动、接地气的家庭文明建设活动品牌，深化“勤俭持家•低碳环保•共建美丽家园”主题活动，做好家教情景剧推选展播，开展“好家风、好家训”宣传实践、家庭文化艺术和群众性文明健身活动，探索实施家庭公益项目，用好的家风支撑起好的社会风气；大力创建“五好文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”，探索在党政机关、公务员中开展廉洁家庭建设，依托传统媒体和新兴媒体广泛宣传文明家庭典型，引导妇女和家庭将核心价值观内化于心、外化于行。（5分）
4.贯彻男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益（17分）
（1）加大依法维护妇女儿童合法权益力度，探索建立妇联组织有序参与立法协商、权益保护监督制度，强化源头_；加大困难妇女法律援助力度，创新集信访受理、普法咨询、法律援助、心理疏导、人民调解、帮扶救助于一体的基层_服务工作模式，提升_工作实效。（4分）
（2）落实市委、市政府重点民生实事 “两癌”免费检查救治项目。强化组织发动、政策宣传，扩大项目知晓率；强化业务培训，区县、乡镇妇联主席及村妇代会主任实现培训全覆盖；严格救助，做好患者的登记、审核、公示，强化督导，确保受助患者真实可信，让贫困患癌妇女受益受惠。（3分）
（3）推动关注特殊困境儿童_，整合社会资源，开展爱心父母结对、助学助困等关爱活动，注重心理帮扶，把党和政府的关怀、妇联组织的温暖及时送到困境儿童身边；做好“春蕾圆梦行动”、“母亲健康快车”、“母亲邮包”等重点项目工作，深入开展传统节日慰问活动，为更多的妇女儿童提供真情关怀和贴心服务。（3分）
（4）推动妇女儿童发展纲要（规划）主要内容纳入经济社会发展“十三五”规划，积极开展中期评估自查，筹备迎接国家纲要中期评估检查工作，促进纲要（规划）各项指标和目标任务的落实。（5分）
（5）大力推动女性素质提升。引导城乡妇女终身学习，提升文明素养，有重点、分层次为妇女群众提供大众化、社会化的教育服务；积极争取将妇女职业技能培训纳入本地区政府人才培训计划，争取政府部门在有关农民培训的政策措施和目标任务中，提出农村留守妇女的培训比例；发挥妇联优势，整合各类资源，借助网络、微博、微信等新媒体平台，组织妇女参与各行各业技能培训，着力提升妇女职业技能水平。（2分）
5.改革创新，全面加强自身建设（12分）
（1）创新组织建设。加强服务型基层妇联组织建设，推动服务型妇联组织建设纳入基层服务型党组织建设格局；重点加强乡镇、街道妇联组织建设，多渠道选用优秀女性到街镇妇联组织中，督促村妇代会主任的待遇落实到位，积极争取社区妇联干部经济待遇；加大妇女组织进非公有制经济组织社会组织、工业园区、楼栋片区等领域工作力度；加强对机关妇委会、团体会员的指导。（5分）
（2）夯实阵地建设。因地制宜加强“儿童之家”建设。继续深化“妇女之家”建设，鼓励基层实践创新，积极探索“1+*”工作模式，打造附近妇联组织能够做到、妇女儿童迫切需要的特色活动品牌，真正发挥好“妇女之家”直接联系服务妇女的作用。（3分）
（3）加强队伍建设。巩固深化群众路线教育实践活动成果，践行“三严三实”要求，继续深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动，确保改进作风长效化。开展基层妇联干部专题培训，提高依法办事、运用新媒体领域开展工作和服务妇女群众的本领。加大女干部推荐力度，注重上挂下派和多岗位锻炼，为女性人才成长搭建平台。（4分）
（二）特色创新工作（30分）
特色创新工作指区县妇联结合实际，围绕五大功能区建设和妇联系统的重点工作，在当地、全市乃至全国妇联系统做出的有创新、有成效、有影响的工作。特色创新工作要有主题、有形式、有载体、有成效，最大限度地激发基层创新能力及围绕中心服务大局的能力。
考核的主要内容及分值：特色工作计划及工作方案 (5分)；工作过程中下发的文件（5分）；展现工作措施、工作经验、工作总结的材料（10分）；信息宣传及图片影像资料（信息至少5条或篇，5分）；展现特色工作成效的材料，如领导批示、奖励情况（5分）。
（三）加分项目
1、按时高效承办市妇联交办的涉及全国妇联、国家部委的重要会议活动调研等工作任务。
每项加3分
2、按时高效承办市妇联交办的涉及市妇联、市级部门的会议活动等工作任务。
每项加2 ……（未完，全文共9962字，当前仅显示2721字，请阅读下面提示信息。收藏《全市妇联2015年度工作综合考核意见》）