镇党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、严格落实党风廉政建设主体责任制，实施“3783”主体责任体系
（一）落实两个责任
（二）履行三大职责
（三）完成七大任务
二、落实中央八项规定，加强作风建设
（一）严格贯彻落实中央“八项规定”
（二）认真查摆和纠正“四风”问题
（三）深入实施效能风暴
三、加强廉政教育，预防和反对腐败
（一）强化廉政教育
（二）狠抓风险防控
（三）加强对集体“三资”产权交易的监督管理
（四）扎实开展廉政文化进机关活动
四、抓好电子民生平台工作和案件查办，严惩违纪违法行为
（一）抓好电子民生平台工作
（二）抓好案件查办
五、反腐倡廉建设特色创新工作
（一）全面推行“驻村代办、强基为民”工程
（二）办理举报案件实行“三卡两谈”工作制度
（三）取得的成效
……
镇党风廉政建设工作总结

今年以来，文峰镇党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，积极探索反腐倡廉建设新路子，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设主体责任制作为重要工作抓紧抓实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来我镇落实党风廉政建设和反腐倡廉情况报告如下:
一、严格落实党风廉政建设主体责任制，实施“3783”主体责任体系。
镇党委按照中央、省、市、县有关部署要求，严格落实党风廉政建设“两个职责”、“3783”主体责任体系和我镇《党风廉政建设实施方案》、《党风廉政考核办法》、《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》的具体要求，做到机构健全，责任明确，任务落实。
（一）落实两个责任。一是落实好党委主体责任。镇党委严格树立抓党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，发挥党委在党风廉政建设中的主体责任和集体领导责任。健全完善了高效运转的组织机构和工作机构，领导班子率先垂范，定期研判安排部署，着力提升思想认识，坚持把党风廉政建设纳入经济、政治、文化、
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制定了有效管用的措施办法，依据县检察院年内分２次提出的检察建议书及时对相关责任人进行了查处和提醒告诫。
（三）完成七大任务。一是严明政治纪律。镇党委和全体党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以_同志为总书记的党中央保持高度一致，切实做到在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验；严格按照党的组织原则办事，认真贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署，坚决落实中央“八项规定”精神，严禁打折扣、做选择、搞变通的行为，做到令行禁止、政令畅通。二是规范权力运行。镇上主要领导不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务，每项财务支出全部由分管副镇长按规定审批把关，其他重大事项均上会集体讨论决定。认真执行请示报告制度，镇上36名副科级以上领导干部都如实报告了家庭财产、本人婚姻变化及配偶子女从业、移居国（境）外等事项。三是选好用好干部。坚决执行年轻干部到基层去、优秀干部从基层来和填平补齐的用人原则，在干部推荐、新生分配、人员工作岗位调整等方面，充分征求班子成员的意见，根据各自工作实际向分管组织的副书记提出缺人要人选人意见，由分管副书记归纳提出初步方案提交领导班子集体讨论。今年，全镇先后选派12名优秀干部到村担任村党支部书记进行挂职锻炼。四是加强作风建设。始终贯彻中央“八项规定”和“六条禁令”，省委“双十条”，市委 “八项规定”以及县委“八项规定”精神要求，严格执行财经纪律，压缩一切不必要的开支，实行公务“零”接待制度，取消了话费补贴。坚持领导干部会员卡零持有制度，严禁领导干部出入私人会所和高档娱乐场所；对公职人员违规经商办企业进行了专项清理整治；严格规范办公用房标准，对办公用房进行了清理清退；对长期脱岗、漏岗人员进行清查清理；严格执行领导干部个人婚丧喜庆事宜报告制度，坚决制止领导干部大操大办的婚丧嫁娶行为，以良好的党风促政风带民风；切实转变干部生活作风做到令行禁止，政令畅通，维护政治纪律的权威性和严肃性，五是坚决惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败，始终保持严惩腐败的高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，今年立案查处小湾村和荣丰村党支部书记等人违纪案件2起。坚持抓早抓小、防微杜渐，严格执行廉政谈话制度，年内组织各类不同层次的集中廉政谈话7轮次294人次，其中单独由党委书记一对一谈话1次，即结合党的群众路线教育实践活动，7月4日开始利用为期半月的时间对全镇党政领导、站所长和各村社区负责人共72人进行谈心谈话的同时开展了廉政谈话；党委书记和纪委书记共同主持的集中谈话5次，分别是元月18日对新当选的村三委班子成员共96人进行了任前集体谈话；2月17日对调整到重要岗位和中层领导岗位及新分配的工作人员共38人进行了任前和到岗廉政谈话；3月6日对党政领导班子成员开展了廉政谈话； 8月14日又对全镇27个村和5个社区主要负责人进行了廉政提醒谈话；10月31日调整岗位新分配的工作人员共46人进行了任前和到岗廉政谈话；由镇纪委单独先后就有群众反映问题的16个村的相关责任人进行了提醒和警示谈话；对督查中出现的重点工作落实不力，“双包访民情”制度落实不到位的9个村和镇便民服务中心相关责任人进行了约谈；另外，在春节、端午节和中秋节等节假日前夕通过会议要求、个别谈话、短信提醒等方式对全镇干部进行了廉政提醒。通过提醒和谈话，及时了解和掌握了党员干部的思想、工作、生活情况，宣传了党的反腐倡廉政策，提出了廉洁从政、廉洁自律方面的要求，针对存在的不良苗头和可能出现的问题以及不廉行为及时提醒、制止，并限期整改，切实做到了问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。同时加强职务犯罪预防和警示教育，剖析重大典型案件，以案反思、堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。六是着力深化改革。严格落实纪委工作双重领导_和工作机制，镇纪委查办腐败案件以县纪委领导为主。保证纪委监督权的相对独立性和权威性，全力支持纪检监察室履行监督执纪问责职能，在力量配备、办案条件、工作经费等方面提供了有力保障。七是做到表率引领。党委全体成员始终把讲政治、顾大局作为带班准则，认真对照《廉政准则》“8个严禁”、“52个不准”的要求，做到廉洁从政，带好队伍，管好自己，管好身边工作人员及家属。带领党员领导干部自觉做到纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，并接受党组织和人民群众的监督。今年8月６日在县上组织的“三述”会议上报告了纪律、廉政、作 ……（未完，全文共8777字，当前仅显示2397字，请阅读下面提示信息。收藏《镇党风廉政建设工作总结》）