城关街道2015年度上半年工作总结及下半年工作设想

目录/提纲：……
一、因地制宜，探索五城联创和城区精细化管理工作新模式
二、落实责任，积极推进项目建设工作新格局
一是基础设施建设实现新突破
二是安置项目建设稳步推进
三是产业结构调整初见成效
三、以法治思维，建设平安城关
四、土地确权和安全生产工作开展情况
五、基层党建工作亮点纷呈
六是规范党员教育管理，按照党员年龄职业特长居住地等，实行党员分类教育管理
六、以改善民生民计为主线，社会各项事业态势良好
七、存在问题和不足
一是少数干部思想重视不够，重点工作差距拉大
二是社区工作标准较低，服务水平不高
三是少数基层干部作风仍需转变
一、围绕城区建设抓项目，提升经济综合实力
二、切实提高思想认识，转变作风，集中打好“三堆六乱”整治和经费筹措两项硬仗
三、其他几项具体工作安排
1、抓好城区精细化管理工作
2、项目建设
3、安全信访防汛
4、土地管理工作
5、社区工作
二是搜寻各种社区建设的政策，提出社区设置的合理化建议
……
城关街道2015年度上半年工作总结及下半年工作设想

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，城关街道全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕加快发展、和谐稳定这一目标，突出三严三实专题教育、基层党建、项目安置、综治维稳、联创五化五条主线，我们紧紧依靠、团结和带领辖区群众，按照“市场安置促增收、民生民计强服务、机制创新求规范、纪律作风保落实”的思路，扎实推进环卫整治、项目安置、信访稳定、管理机制、基层组织建设五项工作，全面实现“再造一个新城关”的奋斗目标。农民人均纯收入达到13165元，较上年增长22%。人口自增率控制在千分之六以内。
一、因地制宜，探索五城联创和城区精细化管理工作新模式。为提升城市品位，改善辖区面貌，实现“解决问题变面貌，抓住重点促提升，建立机制保常远”的城区精细化管理模式。结合街道办实际，对辖区所有巷道实行小区划分，物业化管理，市场化运作的管理机制，确保环卫长效机制顺利运行。多次开展背街小巷及城乡结合部综合整治活动，辖区六村累积出动铲车40余台，挖掘机5台，大型垃圾清运车20余台，人力三轮10台，投入劳力400余人，清运垃圾350余车，计
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监局、食药局、消防队等相关领导，对安全用电、火、气等安全知识进行培训。对辖区所有生产经营单位、按照网格化监管要求，进行了全面检查；3月份，印发了《2015年安全生产隐患排查方案》的通知，要求，每月例行一次检查，使安全生产隐患排查工作常态化；4月份，在县委党校举办了依法行政培训班，对新《安全法》进行了全面解读。6月上旬，印发了“五落实五到位”规定，督促辖区企业相关制度牌挂到醒目位置，确保覆盖率达到100%；五月下旬，开展了安全生产铁拳行动，配合相关部门做好本辖区的执法工作，并与各村、社区签订了目标责任书。
五、基层党建工作亮点纷呈。一是稳步推进两委换届选举工作，自2014年12月启动于2015年元月底全面完成两委换届选举工作，新一届两委班子年龄文化结构有了较大改善。二是切实加强干部培训教育工作，制定了加强干部教育培训管理工作意见，对两委干部开展了土地，安全，环保，十八届四中精神专题辅导班，任前廉政教育，和公开承诺。三是扎实开展讲做评活动，围绕落实两个责任，增强五种意识，面对城关滑坡我该怎么办等主题，每周一开展一次ppt讲做评活动。四是全面开展回原籍和党员红袖章志愿者服务活动，各村社区都建立了服务台账，城区145个党组织和党员分别认领了工作任务，目前已开展志愿者服务活动82次。五是开展最美城关人和最美城关家庭评选活动，用身边的典型人教育身边的人，弘扬社会主义核心价值观。六是规范党员教育管理，按照党员年龄职业特长居住地等，实行党员分类教育管理。 七是实施机关基层规范化管理，制定完善了25项管理，形成了城关街道办制度汇编，开展机关基层双百分量化管理考核，月考核排名季点评汇报半年观摩评议。
六、以改善民生民计为主线，社会各项事业态势良好。惠民政策全方位落实。按照公开公正、阳光操作、平稳有序、实事办好的原则，对6村6社区推荐的低收入家庭进行入户核实，2015年我镇申请低保 1928户，经过入户调查、民主评议符合并上报民政局低保户1744户，共2965人，其中，农村低保304户，共928人；居民低保816户，共2037人。完善社区规范化建设。对社区职能职责和工作内容进行明确界定，切实做到社区居民依法自治，增强社区服务意识，极大的引导社区树立群众观点，发挥好社区服务群众，凝聚人心的作用。充分做好城乡就业工作。城镇新增就业人员1140人，办理下岗失业人员登记527人，“4050”办理196人，开发公益性岗位7人。完成城乡居民养老保险86.4万元，缴费5694人。待遇领取人数2622人。计生工作勇当排头兵。顺利迎接市卫计局检查。三查上站多次全县排名第一；两项工程半年考核排名全县名列第一位次。人武工作规范有序。有序推进基层武装部规范化建设，逐步加强软硬件建设，定期组织民兵统一集训，提升素质。目前已经全面做好2015年征兵前期工作。文化旅游事业日渐兴旺。为了进一步充实完善基础设施，实现公共文化活动“一镇一品”，在辖区组建了20余支文艺队伍，同时设有志愿者岗位，目前辖区文化志愿者人数达101人。对机关文化站进行了升级改造，配备了6台电脑，面积已全面达标。
七、存在问题和不足
一是少数干部思想重视不够，重点工作差距拉大。环卫整治和长效机制建立的经验告诉我们，没有落后的群众，没有干不好的工作，只有落后的干部。二是社区工作标准较低，服务水平不高。近年来，社区建设虽然取得了一定成绩，但**的社区建设工作标准仍然很低、服务群众的水平仍然比较落后。三是少数基层干部作风仍需转变。去年以来，随着群众路线教育实践活动和“三严三实”教育活动的开展，自上而下的各级干部作风有了明显转变，体现在我们的党风会风、政治纪律、工作纪律和工作落实推进上。但我们仍有少数基层干部对此认识不足，思想仍然停留在过去的思维水平上，甚至不能适应现在工作的“新常态”。
工作计划

一、围绕城区建设抓项目，提升经济综合实力。按照加快推进城镇化、市场化、专业化的要求，围绕全县城区建设重点，严格商业规划布局，按照一村一个大项目的要求，以招商引资为抓手，通过项目带动战略，促进区域群众增收。主动衔接有关部门，多 ……（未完，全文共4352字，当前仅显示2198字，请阅读下面提示信息。收藏《城关街道2015年度上半年工作总结及下半年工作设想》）