2015年党建工作总结

目录/提纲：……
一、2015年的主要工作
（一）思想建设
一是多年坚持订阅专业杂志到股室
四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、区组织的各种理论学习和业务培训
（二）制度建设
一是按照“五好”基层党组织目标管理要求，加强党员队伍管理
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度
三是做好新党员的组织发展工作
四是积极参加创卫活动
（三）作风建设
二、党建工作取得的成效
三是促进了机关作风的转变
三、存在的问题和努力方向
三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要
……
**区统计局2015年党建工作总结

2015年，我局党建工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和区委三届四次党代会、区政府的中心工作，以加强党的执政能力建设，加强党的先进性和纯洁性建设为主线，以“三严三实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当、为民服务”为主题，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2015年党建工作总结如下：
一、2015年的主要工作
（一）思想建设
1.抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同
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、方针、政策以及中央、省、市、区的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。认真做好干部在线学习工作，保证本单位参加云南省干部在线学习学员的年度学习任务合格率。
三是组织全体党员干部收看高德荣先进事迹报告，红色电教片《雨中的树》、《张思德》、《忠诚与背叛》、《周恩来的四个昼夜》，教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100% 。
四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、区组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训9人次。通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。
（二）制度建设
1.抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照2015年区委、区政府的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五好”基层党组织目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室6个，在职职工15人。截至2015年6月，共有党员14人，其中统计局在职党员12人，调查队在职党员2人，在职党员占在职职工总数100%。支委班子成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2015年按规定收缴党费2324元，已按规定时间足额上缴；按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真落实《发展党员工作细则》，严格执行发展党员工作程序，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
2.抓活动载体，塑造良好的机关形象
一是组织学习_总书记系列重要讲话精神和_总书记视察云南的重要讲话精神、区委三届四次全会和区“两会”精神，认真学习十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度汇编，结合“党的群众路线教育实践活动”精神实质，组织开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，提高党员干部队伍的政治理论素质。坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。
二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的“百局千人进万企”活动。
三是组织局机关党员干部深入新农村建设挂钩点和扶贫挂钩点拖布卡镇大树脚村开展调研，为挂钩村的发展建言献策。2015年上半年，局领导班子成员到村上调研不少于4次，坚持以“造血”为主导，着重从帮助强化组织整建、帮助理清发展思路、帮助培育主导产业、帮助开展技术培训、帮助发展公益事业等方面进行帮扶，不断提高大树脚村党组织的领富带富能力。局机关全体党员干部从信息、技术等方面为结对户给予力所能及的帮助，入户不少于2次，至少帮办实事1件，及时解决困难群众生产、生活中的实际困难。
四是积极参加创卫活动。参加了国家卫生城市创卫复审卫生大扫除活动，拨付包干社区-碧云社区3000元的创卫工作经费。
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