在矿业有限公司党委全委会上的讲话

在中国共产党陕西陕煤铜川矿业有限公司一届一次全委会上的讲话
（2015年8月28日）

各位委员：
中共陕煤陕西铜川矿业公司第一次党员代表大会，在庄严、民主、团结、和谐的气氛中，圆满结束了。这次大会实事求是地总结了五年来的工作，全面规划了未来五年公司党建、思想政治工作和经济发展蓝图，选举产生了新一届党委常委班子和纪委班子。在此，我代表新当选的公司党委、纪委班子，对大家的信任和支持表示衷心的感谢!
借此机会，我代表新一届公司党委常委班子讲几点意见，与大家共勉。
一、建设政治合格的领导班子
新形势、新任务对我们的工作提出新要求、新考验。在新的经济发展形势下，我们班子成员要加强政治理论学习，把学习作为一种责任、一种境界、一种修养，深入学习_总书记系列重要讲话精神，特别要学习企业管理、生产技术等与本职工作紧密相关的知识，加快知识更新，打牢理论功底，用理
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位，认真调查研究，准确把握企业实际情况和制约发展的根本症结，因地制宜、分类指导，研究采取有针对性的措施，着力解决生产经营过程中遇到的突出困难和问题，将“带头”的要求贯穿始终，让以身作则成为价值追求，让见贤思齐成为自觉行动，激发全公司党员干部职工的磅礴合力。
三、建设务实创新的领导班子
刚刚结束的公司第一次党代会上，确定了未来五年的发展思路和奋斗目标。这是今后工作的行动纲领，也是我们努力的方向。我们要坚持“党政同责、一岗双责”要求，增强使命感和责任感，发扬“钉钉子精神”，紧紧围绕党建、安全、经营等企业中心工作，求真务实，真抓实干，多干打基础、利长远的实事，不断积小胜为大胜，将各项目标蓝图变为现实，确保公司党政的决策与部署落到实处。要建立健全落实制度机制，用制度堵塞漏洞，经常开展督查检查，全面了解各项工作进展情况，确保每一项工作都抓出成效；在深化改革上，需要我们领导班子成员进一步提升认识，增强改革意识，发挥带头表率作用。特别是当前，公司“创新驱动 走出去发展”等战略正在实施，我们必须发扬“敢啃硬骨头、敢于涉险滩”的精神，进一步解放思想，创造性地开展工作，努力做到思想再放开一点，胆子再放大一点，步子再迈快一点，思路要新、办法要多、措施要硬。对在改革中不改、慢改、假改的领导干部要及时进行考核处理，以确保改革有效推进。真正实现发展有新思路，改革有新举措，各项工作有新突破。
四、建设团结和谐的领导班子
团结和谐是班子的生命线，是事业取得成功的基本保证。我们要对照“四个全面”要求，进一步增强规则意识和规矩意识，严格遵守政治规矩，做到“五个必须”，凡是组织决定的事情，就要坚决执行、带头执行、不折不扣地执行。要讲原则、守程序、按规范，该请示的请示，该汇报的汇报，坚决按制度规则管人管事；大家在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。个人的经历、性格、志趣、爱好会有差异，工作中也会有不同的看法，但只要树立“一盘棋”思想，共同来维护班子的形象、维护班子的团结和谐，就定能心往一处想、劲往一处使，起到用务实凝聚人心、用人格凝聚人心的作用；要坚持民主集中制，充分发扬民主，实行正确的集中，发挥每一个班子成员在全局决策中的作用。我们每一位同志特别是党委常委，一定要心胸开阔、宽以待人，善于与其他同志团结共事。班子成员之间要和谐相处，共勉互励，做到大事讲原则、小事讲风格。坚决做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，像爱护自己的眼睛一样爱护和珍惜班子的团结，用我们的团结去带动党员干部的团结，用党员干部的团结带动全公司职工群众的大团结。
五、建设清正廉洁的领导班子
领导干部廉洁自律是一种品格，也是一种精神力量。我们一定要率先垂范，努力塑造清正廉洁的良好形象。“三严三实”专题教育，落实到公司，就是要领导干部守住做人、处事、用权、交友的底线，守住廉洁自律底线，当廉洁从政的表率。做人要实，就是在企业“转型发展、爬坡过坎”的关键时期，要脚踏实地、敢于担当，老老实实推进各项工作，以“严”和“实”的作风，担当起企业发展重任；要敬畏权力、慎用权力，牢固树立权力来自基层、来自职工群众，只能用来为职工群众造福的权力观，自觉做到依法用权、依职用权 ……（未完，全文共2693字，当前仅显示1712字，请阅读下面提示信息。收藏《在矿业有限公司党委全委会上的讲话》）