区社会保险基金管理局2015年述职报告

目录/提纲：……
一、完善机制，推进_廉建设深入开展
（一）创新工作机制，提高工作实效
（二）深化服务承诺，提高廉政质量
一是深化一个“认识”
二是突出一个“重点”
三是开展一个“活动”
四是探索一个“机制”
五是抓好一个“结合”
（三）抓好学习宣传，强化教育引导
一是丰富学习内容
二是创新学习形式
三是实施提质工程
（四）健全工作制度，强化监督管理
一是坚持民主集中制原则
二是完善_廉工作制度
三是加强廉政风险防控
四是抓好“第一书记”工作
（五）坚持从严治_，注重惩防并举
一是建立责任体系
二是建立宣传阵地
三是加强警示教育
四是落实_内监督
二、转变作风，树立社保队伍勤廉形象
一是突出问题导向，狠抓整改落实
二是规范_务公开,强化服务监督
三是重视信访工作，着力为民解困
一是建立来信来访工作制度，做到来信登记、一件一答
二是对来电来访者，推行首问责任制，做到主动热情、细心解答、耐心说服
四是抓好专项整治，筑牢思想防线
三、存在的主要问题与不足
（一）学习风气不够浓，有待进一步增强
二是学习效果不够理想
三是缺乏学习的自觉性、主动性
四是在学习的深度和广度上不够
（二）创新举措不够多，有待进一步拓展
（三）服务意识不够强，有待进一步提高
二是对待群众的举报不够细心，问题没有完全解决到位
四、今后努力方向
（一）抓学习强素……
区社会保险基金管理局2015年述职报告

2015年，在区委、区政府的正确领导及上级业务主管部门的指导下，我局坚持以_总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实市委六届八次全会、市纪委六届五次全会和市政府第三次廉政会议的部署和要求，以完善社会保险制度，强化社保基金管理为目标，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓_风廉政建设和政风行风建设，使全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

一、完善机制，推进_廉建设深入开展

（一）创新工作机制，提高工作实效。一是严格落实_风廉政建设责任制，把_风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力；二是严格奖惩和责任追究，把_风廉政建设作为促进政风、行风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过参保人满意度评价、企业、群众提意见，存在
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以及组织_员干部观看反腐倡廉正反两方面的电教片，注重联系工作岗位加强学习，着力在建立、完善、执行学习制度上下功夫，把集体学习、辅导学习、干部培训以及自学等落到实处，将学习成果转化为工作实践。从5月12日起，我局组织骨干力量，在全区各镇（场）共举办了八期城乡居民社会养老保险、医疗保险业务培训班，有效提升相关工作人员的政策和业务经办水平。三是实施提质工程。通过开展岗位业务培训、推行公开承诺、强化民主评议_员等工作，使广大_员干部改善了知识结构，提升了综合素质，并把学习成果转化为推动社保工作的能力。

（四）健全工作制度，强化监督管理。我局领导班子坚持从自身做起，以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各股（室）具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。一是坚持民主集中制原则。在班子建设中始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论并进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。今年上半年以来，共召开局_组会议6次，对局的重大问题及_风廉政建设问题进行专题研究、部署，有力地推动了_风廉政建设工作的深入开展。二是完善_廉工作制度。根据区纪委的工作要求及时完善落实_内情况通报、情况反映、“三重一大”集体决策、干部选拔作用等具_度。健全落实领导干部述职述廉、有关事项报告以及廉政谈话、戒勉谈话、民主生活会、集体学习等制度。严格执行一把手“四不直接分管”制度，明确人事、采购、财务、建设工程等工作由副局长分管，规范办事行为。坚持“学习教育、‘三会一课’”等工作制度，认真贯彻执行中央“八项规定”、“三重一大”决策等各项规定，使各项_风廉政工作制度得到进一步落实。三是加强廉政风险防控。坚持领导带头，注重预防，教育优先，在每个干部职工普遍查找风险点的基础上，突出抓好领导班子成员及重要股室、关键岗位工作人员的廉政风险防控工作，组织干部职工签订了《岗位廉政风险排查及防控措施表》，并在局廉政风险防控工作宣传栏进行了公示，促使干部职工自身修正完善，切实把保护干部和预防腐败工作落到实处。今年以来，本局领导干部没有因_纪政纪问题受到处理。四是抓好“第一书记”工作。我局除每月1次到挂点村开展民情调研工作外，还要求派驻的第一书记积极配合镇_委、政府及村委的工作，积极履行职责任务，按照培养一个好支书，带出一个好班子，带出一个好队伍，形成一个好机制，干出一条致富路的工作要求做好驻村的工作。

（五）坚持从严治_，注重惩防并举。在落实领导干部廉洁自律各项规定方面，要求全体_员干部始终守住清廉底线，坚持正确的价值取向，认真遵守《廉政准则》规定的 “八项禁止”和“52个不准”。一是建立责任体系。按照“一岗双责、责任到人”的要求，针对每位_员的目标任务，各个股室将承担的工作任务细化分解到每一名在职_员干部，并通过会议、公示栏等形式进行公布。二是建立宣传阵地。我局在多处办公场所显著位置制作了一些警示牌和警示标语，还在局门户网站滚动发布_风廉政建设相关文件，另在原有室内单色LED屏的基础上，今年增加投入12万元在局办公楼外墙设置LED彩色显示屏，依托多个宣传平台，建立学习和宣传_风廉政建设相关知识的阵地。三是加强警示教育。组织全体_员干部认真学习市委六届八次全会、市纪委六届五次全会和市政府第三次廉政会议精神，统一思想，明确_风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性，警示全局_ ……（未完，全文共5320字，当前仅显示1868字，请阅读下面提示信息。收藏《区社会保险基金管理局2015年述职报告》）