加强基层国税机关_建工作的难点与对策

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）思想认识难高度重视
（二）_务干部队伍难健全
（三）_组织服务作用难发挥
（四）_组织监督作用难到位
（五）长效机制难完善
（六）基层税务所、分局_建工作难开展
（七）离退休_员难管理
二、对策与建议
（一）提高认识，转变观念，增强做好国税机关_建工作的紧迫感和责任感
（二）加强领导，不断优化_员机关_建工作环境
（三）围绕中心，找准工作位置
（四）强化机关_组织的监督作用，完善_内监督机制
……
关于加强基层国税部门机关_建工作的难点与对策的思考

近年来，我县国税机关按照县委及县直工委的要求，在加强基层_组织建设、创新_建工作思路等方面采取了一系列的措施，取得了较好的成绩。在学习实践科学发展观活动中，通过深入开展调研发现，基层国税部门机关_建工作中在服务税收工作科学发展方面还存在一些问题，突出表现在“七难”，需要采取措施加以解决。
一、存在的主要问题
（一）思想认识难高度重视。一是部分基层国税部门个别领导干部对机关_建工作的重要性认识不够，认为_建工作是虚的，加强机关_建工作是无事找事做，不主动为_建工作开展创造良好的环境，仅仅在口头上布置，在工作中不采取得力措施落到实处，甚至出现了有的单位没有专兼职人员，强调税收业务工作忙而没有时间和精
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人事安排、资金使用等行政重大事项，很少听取或基本不听取机关_组织的意见，失去对_员干部监督的条件和途径；二是有的_员怕得罪人，放弃原则，不敢反映本部门内部特别是领导层中存在的问题，导致_的组织生活往往流于形式，缺乏深度的批评与自我批评；三是部分_务干部自身素质不高，解决实际问题的能力有限，平时工作中无法履行监督职责。
（五）长效机制难完善。部分基层国税机关不同程度存在_组织制度不健全不完善或有制度不执行的问题，同时缺乏有效的考评机制，机关业务绩效与_建工作考核不能同部署、同检查、同落实，使机关_建工作经常化、制度化、规范化难以实现。
（六）基层税务所、分局_建工作难开展。基层税务所、分局干部职工人数少，_员更少，有的搭补到建立_组织的标准，加上部分基层税务所、分局对_建工作的重要性认识不足，对_建工作的积极性不高；有的基层税务所、分局虽然建立了_组织，但组织机构不健全，活动不开展，形同虚设，_组织起不了应有的作用。
（七）离退休_员难管理。有的_员退休后迁居外地或到外地兼职，有的_员年老体弱、行走不便，存在组织生活过得不正常和_费交纳、动态管理困难等问题，致使部门_组织在跟踪教育、掌握思想动态、帮助解决实际困难和做思想政治工作等方面工作无法顺利开展。
二、对策与建议
（一）提高认识，转变观念，增强做好国税机关_建工作的紧迫感和责任感。一要更新观念，做到三个认识和树立：深刻认识国税机关_建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓_建，抓好_建促发展的思想；深刻认识新形势、新任务对国税机关_建工作的新要求，树立坚持高标准，创造性地开展国税机关_建工作的思想；深刻认识国税机关_建工作的重要性和_务干部的重要职责，树立理直气壮抓_建，尽心尽职抓_建的思想。二要健全机关_建工作责任制，实行单位主要_员领导干部亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，推动机关_建各项工作的落实。全面落实机关_建工作目标管理制度，把机关_建工作作为考核干部考评和工作实绩的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关_建工作的目标、任务和责任落到实处。
（二）加强领导，不断优化_员机关_建工作环境。要把机关_建工作列入重要议事日程，加强领导和指导，努力营造良好的工作环境。一是要把机关_建工作摆上重要位置，县局_组要经常听取机关_总支及机关支部的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实支持机关_组织开展工作，履行好职责；二是各单位、部门领导要带头参加机关_支部活动和自觉接受县局_组的监督，以实际行动支持机关_组织开展工作；三要认真解决机关_建工作中存在的实际问题，在人员、办公设施和工作经费方面给予有效保障。
（三）围绕中心，找准工 ……（未完，全文共2324字，当前仅显示1477字，请阅读下面提示信息。收藏《加强基层国税机关_建工作的难点与对策》）