2015年工会半年工作总结

目录/提纲：……
1、继续深化立功竞赛和群众性劳动竞赛
1、切实加强工会干部能力建设
2、加强机关作风效能建设
一是“一组一片”
二是“一片一旗”
三是“一企一品”
四是“一人一点”
五是“一季一报”
六是“一年一考”
……
2015年工会半年工作总结

2015年，**县城镇企业工会工作，围绕产业转型升级、“五水共治”、“三改一拆”、“四个年建设”等中心任务，突出工会工作法治化、服务职工普惠化和基层工会建设规范化三个重点，转变工作理念，创新工作方法，改进工作作风，着力构建职工建功立业、_服务和新型城乡“一体化”工会工作体系，引导广大职工为积极推动“三优海盐”建设作出新贡献。现将半年来的工作汇报如下:
一.发挥职工主体作用，为企业经济实现好转建功立业
1、继续深化立功竞赛和群众性劳动竞赛。紧紧围绕全面深化改革、“五水共治”、“三改一拆”等中心任务，以助推“三优**”建设为目标，以创新驱动为导向，以企业技术创新、重点工程竞赛和服务创优竞赛为重点，不断深化主题、拓展领域、丰富内涵、创新方法，推动劳动竞赛深入开展。在***有限公司、***有限公司、***有限公司、***有限公司等企业中广泛开展技能比武、岗位练兵等活动，极大提升广大员工的岗位能力和集体荣誉感。同时，积极组队参加了海盐县第五届职工技能运动会的数控车床、电焊工、电工等项目的技能比赛
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职业技能带头人和劳动模范组成的技能导师队伍，通过劳模引领、高技能人才创新工作室、岗位能手“传帮带”等形式，与优秀青年员工结成帮扶对子，通过从思想素质、专业知识和操作实践等方面的帮带，使帮带对象尽快了解企业文化、掌握操作技能，更好地成长成才。
二.牢固树立依法治会理念，扎实推进工会工作法治化建设
１.强化教育培训，推动形成法治思维。以纪念_总书记对传化经验批示5周年和劳动法实施20周年为契机，通过组织举办专题讨论、理论培训、知识竞赛等形式，深入学习工会法及相关劳动法律法规，提升工会干部法治思维和用法治方式_的能力和水平，切实维护职工各项合法权益。深入贯彻省总工会《关于大力推进浙江工会工作法治化建设的意见》，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法_，把工会工作纳入法治化轨道。积极协助上级部门抓好《劳动合同法》、《浙江省集体合同条例》等劳动法律法规的贯彻落实，深化劳动争议预警、预防和调处工作，加强与行政调解和司法调解的工作联动，推进基层工会劳动争议调解组织建设，加强对职工的法律援助工作，更好地发挥工会劳动法律监督作用。
２．进一步深化劳动关系和谐企业创建活动。各基层工会深入开展 “创和谐、争星级”活动，把工资集体协商、职代会、厂务公开和企业职工文化建设等与劳动关系和谐企业创建有机结合起来，突出工资集体协商、企业民主管理，以和谐劳动关系促进社会和谐稳定，努力实现企业发展和维护职工利益互利双赢。目前，城镇企业职代会建制率达到92%以上，100人以上单独建会的非公企业建制率动态保持在80%以上。
３. 深入推行工资集体协商工作，提高工资集体协商工作实效6月份，开展了“集体协商要约行动月”活动，印发了《集体合同》样本及《集体协商流程图》，指导基层工会按照程序规范操作，签订集体合同，重点解决协商程序、履约监督和职工参与问题。各城镇企业工会组织主动要约、积极作为、落实责任、上下配合，工资集体协商扎实开展。同时，在签订集体合同过程中，我们及时了解掌握集体合同签订情况，加强指导，对发现的一些共性问题，通过举办专题培训班，使基层工会干部明确了工资集体协商企业在协调劳动关系中的地位作用，提高了工资集体协商的实际操作能力水平，使城镇企业工资集体协商工作，培育协商主体，提高平等协商能力具有积极推动作用。积极构建工会劳动保护工作责任体系。城镇企业集体合同签约率达到95％以上。
三．扎实开展党建引领•‘双强’职工成长计划”推进年活动
为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，推动企业党群组织联合联动、互促共进，全力推进企业转型升级、科学发展。着力培养“素质技能强、示范带动强”的企业职工队伍，今年，我们围绕***党委提出的“党建引领•‘双强’职工成长计划”推进年活动这个工作重点。从强化学习教育，提升员工职业文化素养、重视平台建设，提供职工作用发挥舞台、深化评先工作，选树职工学习赶超榜样、开展文娱活动，形成职工健康成长合力等四方面开展工作，上半年主要做了以下工作：
１.开展送教下企工作。借助县委党校“送教下乡”活动契机，扎实开展学习培训活动，提升企业党员职工的思想理论水平和岗位业务能力，七一期间，重点开展了针对**公司和10家企业党组织的送教工作，共２场次，近200名党员职工参加。
２.开展高技能人才创新工作室创建活动。积极培育高技能人才创新工作先进典型，以点带面，全面开展创建工作，通过推荐和选拔，在**有限公司组建由党员骨干、厂内技师、职业技能带头人和劳动模范组成的技能导师队伍，已命名为县级高技能人才创新工作室，目前争取创建市级。
３.开展系列文体活动。４月，举办“博远杯”三优印象**摄影比赛，共征集摄影作品50多幅（组）；６月，举办“绿色低碳健康生活”畅游**登山活动，来自城镇企业的100多名登山爱好者参加；６月底，举办“迎七一 唱红歌 感党恩”红 ……（未完，全文共4124字，当前仅显示2083字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年工会半年工作总结》）