公司开展“评星晋级、争创双强”活动情况汇报材料

目录/提纲：……
一、主要工作及成效
（一）从严务实，把握关键，组织建设取得新成果
一是加强干部队伍建设，认真践行“三严三实”
二是加强党的基层组织建设，促进党建工作落实
三是加强党风廉政建设，助推生产经营能力提升
一是积极开展专题宣传教育活动
二是积极推进企业文化建设，深化安全文化子文化建设
三是积极开展政治理论研究
（三）落实责任，严肃执纪，反腐倡廉建设步入新常态
一是广泛开展廉洁教育活动
二是继续加强干部廉政教育
三是丰富廉洁文化建设内容
四是认真开展巡查监督工作
（四）服务中心，积极搭台，群团示范带动作用再上新台阶
一是积极推进班组建设
二是积极开展员工喜闻乐见的群团活动
三是认真开展扶贫帮困工作
二、存在的问题
一是工作创新力度还有待加强，工作思路和方法都有待拓展
三是理论与业务工作融合程度还不够，大党建格局建设还不够深入
三、2016年工作计划
（一）打牢基础，巩固提高，推进标准，为公司的发展提供组织保障
一是加强干部队伍建设，提升干部素质
二是加强基层组织建设，夯实组织基础
三是加强党风廉政建设，提供作风保障
（二）思想引导，宣传造势，为公司的发展营造良好氛围
一是加强宣传策划，组织好对重点工作的报道
二是加强专业培训实践，提高宣传队伍整体素质
三是加强宣传思想工作调研，提升理论研究水平
四是继续加大企业文化宣贯力度，促进企业文……
公司开展“评星晋级、争创双强”活动情况汇报材料

尊敬的各位领导：
按照县委关于非公企业党组织“评星晋级、争创双强”活动验收的通知要求，我们认真组织开展了自查自评工作。自活动开展以来，北元集团党委在陕煤化集团党委和地方党委的正确领导下，坚持“围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以优化党建质量管理体系为基础，将党建工作长效机制与创新机制相结合、规定动作与自选动作相结合、职能拓展与职能延伸相结合，促进了党建工作质量和工作效率双提高，为顺利实现公司年度任务目标提供了坚强的政治保障和组织保障。现将我公司党建工作基本情况汇报如下:
一、主要工作及成效
（一）从严务实，把握关键，组织建设取得新成果
一是加强干部队伍建设，认真践行“三严三实”。按照年初制定的《2015年党委中心组理论学习安排》，截至目前，共组织中心组学习20次，以开展“三严三实”专题教育为契机，集中学习了《_谈治国理政》、《四个全面党员干部读本》以及《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书籍，强化了学习效果。各级党委利用中心组学习“三严三实”重要精神7次，组织开展专题党课培训7次，召开“三严三实”专题研讨会5次，按照党委下发的《关于在“三严三实”
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等研究主题展开大讨论，广大干部职工积极撰文交流思想认识和研究心得，一批有深度、有价值、有影响的理论成果涌现，为促进企业文化协调有序发展营造了良好的理论氛围，为公司和谐稳定发展提供了思想舆论保障。
（三）落实责任，严肃执纪，反腐倡廉建设步入新常态。
一是广泛开展廉洁教育活动。围绕中心工作，公司通过月度工作会、党风廉政教育培训会议等形式，由主要领导带头讲廉政党课，引导干部职工进一步增强务实、清廉的意识。安排一系列的反腐倡廉宣传教育月活动，组织观看《四风之害》、《失德之害》、《小官大贪》等警示教育影片、参观红色教育基地，通过正反两方面的教育，进一步增强党员干部遵纪守法的意识，有效发挥警示教育震慑作用。
二是继续加强干部廉政教育。目前，公司共有管理干部**人，所有科厂级以上人员全部进行个人重大事项报告，纪委备案，进一步加强公司对领导干部的监督管理。坚持开展干部任前廉政教育“四步曲”工作，确保干部任前廉政谈话和廉政鉴定工作落实到位，坚决杜绝干部带病上岗。
三是丰富廉洁文化建设内容。针对物资采购系统、财务系统、营销系统等端口部门，开展签订反贿赂承诺书以及向所有运销客户发放廉洁合作告知函等工作，以此来加强合作双方的廉洁建设。各单位组织开展的廉政漫画展、廉政签名、家属助廉等活动，进一步促进了廉洁文化的落地。组织开展的廉洁征文活动和观看廉政教育片，则加强了广大干部职工的廉洁理念认识，充分发挥案件事例的警示作用。通过这些内容丰富、形式多样的廉洁文化建设活动，使得廉洁文化时刻影响干部职工的言行，形成向上向善的良好风气。
四是认真开展巡查监督工作。纪委专人全程参与监督招标工作，实行“标准流程操作，重点环节把关”，强化对工程招标活动的监督管理。同时，公司还设立了监督举报信箱和投诉电话，出台了《关于设立公司廉政账户和礼品专库促进干部职工廉洁自律的通知》、《关于开展2015中秋国庆明查暗访活动的通知》等一系列“节点禁令”。定期开展监督调查，按照各项禁令要求，组织综合、财务、企管等相关职能部门围绕“节点”有针对性、有重点的开展监督和明察暗访，坚决整治不良作风。2015年，公司未受理信访案件。
（四）服务中心，积极搭台，群团示范带动作用再上新台阶。
一是积极推进班组建设。公司坚持一季度组织召开一次员工代表座谈会，积极开展班组现场经验交流，认真解答职工群众关心的各类问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是积极开展员工喜闻乐见的群团活动。通过组织开展陕北片区煤化系统“非诚勿扰”等多次青年交友联谊活动，为广大单身青年搭建交友互动平台；通过组织开展第二届职工家属夏令营，促进职工小家温馨和睦，推进大家和谐建设；同时，创新思路，积极开展“贺新春”书画展，元宵灯谜喜乐会、青春诗会、摄影展，微电影首映礼、各类球类比赛等文体活动，既增强了广大职工的团结意识、增进了职工友谊，同时也逐步树立了广大干部职工的主人翁意识，进一步促进了公司与员工的共同发展。
三是认真开展扶贫帮困工作。公司投入**万元用于对帮扶点开展养鸡和养牛合作社建设，同时，扎实开展“四个一”志愿服务工作，着力打造北元志愿服务品牌，截至目前共筹集“月捐十元”爱心基金****元，帮扶特殊困难员工**人次。为**户员工解决双职工住宿问题，为五名考上本科的员工子女发放金秋助学款**元。
二、存在的问题
2015年党建工作虽然取得了一定成绩，但是仍存在一些不足之处，需要在以后的工作开展中加以改进，主要表现在:一是工作创新力度还有待加强，工作思路和方法都有待拓展。二是基层组织人员配置还不到位，导致的党群职能延伸依然存在断层，个别工作还没有兼顾好。三是理论与业务工作融合程度还不够，大党建格局建设还不够深入。
三、2016年工作计划
（一）打牢基础，巩固提高，推进标准，为公司的发展提供组织保障。
一是加强干部队伍建设，提升干部素质。根据公司“三严三实”实施方案，认真落实节点任务，部署安排好三个专题的研讨内容，开好民主生活会，制定详细的整改措施，坚持以“三严”促“三实”，用领导干部的实际行动带动“三严三实”各项任务的全面落实。认真落实党委中心组学习计划，扎实开展干部理论学习，通过多形式文体活动加强干部沟通，发挥干部管理新职能。
二是加强基层组织建设，夯实组织基础。以“五型”班组创建为基础载体，组织好党内主题实践活动，积极搭建“党员承诺践诺”、“三亮三比三评”等创建载体，赋 ……（未完，全文共4708字，当前仅显示2378字，请阅读下面提示信息。收藏《公司开展“评星晋级、争创双强”活动情况汇报材料》）