学院2015年落实党风廉政建设主体责任情况的报告

目录/提纲：……
一、强化领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制 
（一）健全组织，加强领导
（二）分解责任，各负其责
（三）严格落实，一起部署
（四）加强考核，严格追究
二、加强教育，提高觉悟，积极推进和开展各种形式的党风廉政建设教育
（一）坚持将党风廉政建设教育作为党委中心组学习的重要内容
（二）结合专项活动，强化正反面警示教育
（三）完善制度建设，抓好长效监督机制
一是坚持用制度规范人和事，在学院科级干部的调整使用上，坚持公开选拔制度
三是坚持党政联席会议和党委会制度
（四）加强院务公开，促进廉洁行政
一是加强民主建设
三、完善制度，强化监督，积极构建预防腐败惩防体系 
（一）强化监督制约，规范权力运行
（二）强化监督机制，狠抓关键节点
（三）完善学院主要领导不分管人财物工作机制
（四）改进工作作风，维护教职工利益
四、强化作风建设，全面提升班子凝聚力和战斗力
一是坚持“三重一大”和民主集中制
二是坚持民主生活会制度
三是坚持对“四风”问题一抓到底
五、惩防体系工作落实情况
三是班子成员责任范围内未发生党风廉政方面的突出问题
六、存在的不足及改进措施
三是进一步加强“四强”专题教育，积极培育“四有”教师，夯实学院内涵式发展根基
一是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制
……
学院2015年落实党风廉政建设主体责任情况的报告

2015年，在校党委的领导下，学院领导班子认真学习贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会、中纪委三次、四次全会和大学纪委三次全会精神，坚决落实党要管党、全面从严治党的要求，从强化领导、加强教育、严格监督、完善制度等方面着手，加强反腐败_机制创新和制度保障，进一步落实党风廉政建设责任制，坚定不移落实中央八项规定及校党委、纪委的各项规定，领导班子和班子成员切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，坚持不懈地查找和解决“四风”问题，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，进一步巩固了学院反腐倡廉建设的良好局面。
一、强化领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制 
（一）健全组织，加强领导。进一步健全院党委统一组织领导，各单位各负其责，群众参与监督的党风廉政建设领导_、工作机制和监督机制。院党委和班子成员高度重视党风廉政建设工作，坚持“一
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正反面警示教育。结合党的“三严三实”专题教育和兵团“四强”专题教育活动，党委班子成员带头上党课并通过我们身边出现的人和事，用正反两方面的事例警示广大党员干部、教师。组织全体教工观看了由中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的电视专题片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》、《筑梦中国》等专题教育片，组织干部职工参加廉洁从政的法律知识测试，通过多种方式，夯实干部职工的思想道德防线。
（三）完善制度建设，抓好长效监督机制。一是坚持用制度规范人和事，在学院科级干部的调整使用上，坚持公开选拔制度。二是积极转变文风、会风，规范公务接待，严格执行《学院关于“改进工作作风、密切联系群众”的十二项规定》，做到有章可循、令行禁止、违者必究。三是坚持党政联席会议和党委会制度。坚持民主集中制，对涉及重大事项决策、重大项目安排及大额资金的使用坚持领导班子集体讨论决定，并加强对各项工作执行情况的监督检查。
（四）加强院务公开，促进廉洁行政。一是加强民主建设。召开二届七次和三届一次教职工大会，坚持院务公开，发挥教职工参与、管理、监督、决策的作用。二是按照校纪委的要求，对学院领导班子的分工及时进行调整，做到正职领导不分管人财物，积极开展各项评审项目评审费发放的规范工作，进一步规范财务。
三、完善制度，强化监督，积极构建预防腐败惩防体系 
（一）强化监督制约，规范权力运行。加强决策程序和规则建设，推行重大决策合法性审查、集体讨论和责任追究制度。进一步完善了车辆管理制度、公务接待制度、财务管理制度等，强化对相关费用支出的严格审查。通过制度建设真正把院党委的主体责任落实到位，进一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和杜绝贪腐的发生起到了有效的防范作用。
（二）强化监督机制，狠抓关键节点。学院根据2012年制作的部门权力运行流程图，通过狠抓重点环节和关键岗位廉政风险点的风险防控，进一步完善了岗位廉政风险防控机制。注重过程监管，建立重大决策和重点工作目标管理台账制度，查找工作推进过程中存在的问题与障碍，针对性研究完善解决办法，实现工作全程动态监管、动态调节、动态推进。
（三）完善学院主要领导不分管人财物工作机制。今年，根据《**大学学院、机关、直属单位党政主要负责人不直接分管“人财物”工作实施办法（试行）》（石大党办发〔2015〕12号）文件精神，院党委对院领导班子成员的工作分工及时进行调整，进一步完善了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。
（四）改进工作作风，维护教职工利益。为切实转变工作作风，切实落实各项民生政策，切实解决侵害教职工利益问题，学院制定了教职工考勤制度，加强教职工的日常管理。学院还开展了院长签字日活动，切实帮助教职工解决实际问题。认真开展了“庸、懒、散、浮、拖”专项治理，院领导班子成员从自身做起，当好表率，带头抓好整改。
四、强化作风建设，全面提升班子凝聚力和战斗力
院党委在理论学习、日常工作管理和党风廉政建设方面，坚持做到以身作则，廉洁自律，带头执行八项规定和廉洁自律相关规定，以班子的良好行动做好表率、带好队伍，努力营造风清气正的良好环境。
一是坚持“三重一大”和民主集中制。对重大事项决策、干部选拔任用、大额资金使用等重大事项，均召开党委会或党政联席会议集体研究，共同决定，保证了决 ……（未完，全文共3576字，当前仅显示1806字，请阅读下面提示信息。收藏《学院2015年落实党风廉政建设主体责任情况的报告》）