县长在全县“庸懒散”专项治理工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，正视问题，切实增强“庸懒散”专项治理工作的责任感、紧迫感
二、狠抓落实，严格问责，扎实推进“庸懒散”专项治理工作
（一）坚持把教育引导作为“庸懒散”专项治理的先导
（二）坚持把自查自纠作为“庸懒散”专项治理的切入点
（三）坚持把推动重点工作作为“庸懒散”专项治理的重要内容
（四）坚持把加强制度建设作为“庸懒散”专项治理的治本之策
（五）坚持把严格问责追究作为“庸懒散”专项治理的重要抓手
三、加强领导，统筹协调，确保“庸懒散”专项治理工作取得实效
（一）要加强组织领导
（二）加大宣传力度
（三）形成工作合力
……
县长在全县“庸懒散”专项治理工作推进会上的讲话

同志们：
刚才，**、**镇、**局、**局、**局5个单位作了典型发言，做法经验都很好，希望大家认真学习借鉴。下面，我就深入推进“庸懒散”专项治理工作，讲三个方面的问题。
一、肯定成绩，正视问题，切实增强“庸懒散”专项治理工作的责任感、紧迫感
“庸懒散”是对工作、对生活不积极、不上进的一种态度。思路不清、业务不精、能力不强是“庸”；避重就轻、得过且过、不作为、慢作为、乱作为是“懒”；纪律松驰、_散漫、不安心工作、不踏实干事是“散”。今年10月份以来，全县各级各部门按照省、市统一部署，以提升工作质量、工作效率和工作水平为目标，以治庸提能、治懒增效、治散正气为重点，扎实推进“庸懒散”专项治理工作。县委、县政府成立了领导小组和办公室，县纪委组织8个督查组和3个暗访组，每天深入到各镇区办、县直各部门及二级单位、服务窗口、基层站所，进行不间断的巡查暗访，共查处“庸懒散”问题*个，涉及部门和系统*个，问责追究人员*人，其中责令检查*人，通报批评*人，免职*人，辞退*人，给予党政纪处分*人；各镇区办、县直各部门也结合各自实际开展纪律整顿，自查自纠问题*个，处理了一批违规人员。通过一个多月的专项治理，应该说取得了明显的阶段性成效，干部作风、服务水平、行政效能、发展环境都有了较大
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个、找那个，帮助说情求情，干扰检查组的工作等等。
开展治庸问责工作，事关机关效能建设，事关党委政府形象，事关改革发展大局。各级各部门一定要从全局和战略的高度，进一步深化认识，切实增强责任感和紧迫感。首先，开展“庸懒散”专项治理是贯彻落实中央和省、市委重大决策的切实举措。党的十八大明确提出，“着力整治庸懒散奢等不良风气”；省委办公厅、省政府办公厅印发了《专项治理方案》，省纪委分两批对**起“庸懒散”典型问题全省通报、媒体曝光；市委**书记在全市科学发展现场观摩工作会议上就干部作风问题进行了重点强调，随后又两次作出重要批示；县委成书记两次在全县大会上进行安排部署，强调要通过扎实开展“庸懒散”专项治理，切实解决“四风”问题，提升服务效能，推动科学发展，随后又在11月4日作出重要批示，要求“严肃查处我县‘庸懒散’方面的问题，坚决抓好专项治理活动”。由此可见，各级党委重视之高、期望之大、要求之严。其次，开展“庸懒散”专项治理是推进**科学发展、跨越发展的重要保证。当前，**形势严峻、正处于艰难爬坡阶段。过硬的干部作风、良好的发展环境事关发展的成败。开展“庸懒散”专项治理工作，就是以非常之举大力整治干部队伍中存在的突出问题，切实解决各级各部门和党员干部的能力问题、履责问题、作风问题、纪律问题、精神状态问题。通过治庸、治懒、治散，促使各级党员干部勇于担当、勇于担责、勇于担难，以奋发有为的精神状态履职履责，使一批影响发展环境的难点问题、影响机关效能的重点问题、作风行风建设上存在的突出问题，得到有效解决，为跨越发展凝聚力量、营造环境。第三，开展“庸懒散”专项治理是提升机关效能、转变干部作风的迫切需要。应该说，全县干部队伍总的情况是好的，但一些干部中存在的“庸懒散”问题决不可忽视。这方面的具体表现刚才已经讲了，这些问题虽然发生在少数部门和少数党员干部身上，但影响面广，危害性大，败坏党和政府形象，必须彻底根治。深入开展“庸懒散”专项治理工作，对**来说显得尤为及时、尤为必要。全县各级一定要把开展“庸懒散”专项治理作为一项重要政治任务，切实抓紧抓好抓出成效。
二、狠抓落实，严格问责，扎实推进 “庸懒散”专项治理工作
继续深入推进“庸懒散”专项治理工作，重点在思想教育、提高素质、严肃纪律，关键在整顿治理、动真碰硬、严格问责追究，根本在完善制度，强化监管，建立健全长效机制。要着力抓好“五个坚持”，切实解决好精神懈怠、能力不足、责任不明、执行不力等突出问题，把“庸懒散”专项治理工作进一步推向深入。
（一）坚持把教育引导作为“庸懒散”专项治理的先导。“庸懒散”问题，究其根源，是思想出了问题，是宗旨意识弱化、群众观念淡化和自我要求不严、责任感缺失的具体表现。一是加强党风党纪教育。要采取多种形式，加强对党员干部理想信念、宗旨意识、党纪政纪、职业道德、爱岗敬业和勤俭节约教育，进一步弘扬“担当、奉献、求实、创新”新时期**精神，引导广大干部增强奉献精神和责任意识，强化为基层服务、为群众服务、为企业服务的意识，将专项治理工作的要求内化于心理认知，外化为行为准则，转化为自觉行动，从思想深处解决作风问题。二是开展正面示范教育和反面警示教育。要大张旗鼓地总结宣传先进典型，树立标杆，形成学先进、赶先进的良好氛围，提升精气神，汇聚正能量；要加大突出问题曝光力度，分析发生问题根源，用反面素材教育提醒干部，发挥警示和震慑作用。三是强化干部能力岗位意识。要以岗位需要为取向、能力开发为重点，坚持工作学习化、学习工作化，不断创新干部教育培训的新方法、新举措，提高干部推进科学发展、履职尽责、服务群众、服务企业的能力。要进一步强化政策业务学习，分级分批、有计划有重点地开展好教育培训，使全县机关干部进一步解放思想、转变观念、提升能力、拓宽视野，提高岗位应知应会能力，提高“怎么办”的能力，在实际工作中能够正确理解和把握上级精神，能够创造性地执行上级有关政策规定。特别是在关键时刻，在处理解决事关全县大局的事项上，能够敢于变通，善于操作，灵活运用上级有关政策，创造性地开展工作。
（二）坚持把自查自纠作为“庸懒散”专项治理的切入点。“庸懒散”专项治理，单位是责任主体。要切实克服在自查自纠中存在的轻视思想、观望心理和敷衍态度，认真抓、大胆管，切实管好自己的人、看好自己的门，确保自查自纠不走形式、不走过场。要对照省、市《治理方案》提出的7个方面的问题，主动对号入座、对照检查，切实找准、认清存在的突出问题。要针对查出的问题，进行认真分析，并举一反三，拉出清单，建立整改台账，落实整改责任，一项一项落实好，一个一个改到位。要加大对自查问题的处理力度，否则就很难触动思想、触及灵魂，大家就会不当回事，就有可能发生更严重的问题。近期 ……（未完，全文共7217字，当前仅显示2534字，请阅读下面提示信息。收藏《县长在全县“庸懒散”专项治理工作推进会上的讲话》）